在过去几年中，加密货币的采用和接受度急剧增加。 因此，许多开发者和其他参与者加入了数字资产列车，以推动行业的扩张。 然后是几个分散的协议、NFT 项目、应用程序、交易所和其他区分空间的产品的浮动。
随着加密货币领域通过令人印象深刻的创新技术取得更多进步，越来越多的人涌入该领域。 虽然资产的高波动性可能对许多参与者不利，但并不是每个人都因此而退出。
尽管市场看跌，但加密空间的增长和吸引力正变得越来越强烈。 2022 年的极端加密货币冬天给许多公司带来了毁灭性的打击，一些公司不得不减少员工的力量。 但此类事件并没有阻止财务高管投身加密货币职业。
最近 报告 表明欧洲加密交易所交易基金提供商 21Shares 正在招聘新员工。 该公司周三宣布，其三项主要招聘是为了支持其在不同国家的扩张愿景。 它计划在德国、阿拉伯联合酋长国和法国设立办事处。
21Shares 聘请 Marina Baudéan 为其法国、比利时和卢森堡的新负责人。 Baudéan 曾在英国全能银行巴克莱银行工作超过 15 年。 她在 21shares 的新职位标志着她在加密职业生涯中的首次亮相。
Baudéan 在表达她对数字资产的信心的同时，坚持认为加密货币代表了下一代技术。 此外，她提到，尽管市场波动和其他因素，加密资产将始终存在。
Baudéan 回顾了她在职业生涯中目睹的众多技术进步和变革。 因此，她表示现阶段的加密货币与早期的数字交易模式没有任何联系。
此外，Oliver Schäfer 现在是 21Shares 的德国新任负责人。 Schäfer 拥有扎实的传统金融背景，在多家金融公司积累了长期工作经验。
此外，舍费尔曾在美国投资银行摩根大通工作超过 15 年。 他在银行的最后一个职位是前执行董事。
新聘的高管强调长期加密货币机会是重点
Schäfer 在回应他在 21Shares 的新职位时表示，随着该领域的不断增长，加密货币更具吸引力。
因此，他表达了对加入加密职业的兴奋，同时提到他更关注长期机会。 Schäfer 透露，2020 年是他的第一笔加密货币投资。 然而，由于该行业的技术和发展，他的兴趣与日俱增。
此外，Al Mai Asset Management 的前资产管理主管 El-Haddad 警长现在在 12Shares 任职。 El-Haddad 目前担任 21Shares 的中东负责人。
21Shares 的新招聘表明，尽管最近呈看跌趋势，但加密工作仍然具有吸引力。 在看跌的市场趋势中，币安和 FTX 加密公司也采取了类似的招聘举措。
来自Pixabay的特色图片和来自TradingView.com的图表
