随着 Web3 继续吸引人才 PlatoBlockchain 数据智能,DeFi 联盟宣布新员工。 垂直搜索。 哎。

随着 Web3 继续吸引人才,DeFi 联盟宣布新员工

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Web3 不断增长的市值继续吸引着人才进入区块链领域。 

DeFi Alliance 是类似于 Y Combinator 但针对 DeFi 的创业加速器,它挖走了三位来自 Blackrock、Facebook 和 Lambda School 的超级明星。 

“Web3 激发了全球人才的求知欲,”DeFi Alliance 的 Imran Khan 告诉 The Defiant。

雇员

该加速器聘请了投资管理公司贝莱德 (Blackrock) 的前首席合规官 Shah Hafizi 担任总法律顾问和合伙人。 Hafizi 还是美国证券交易委员会的特别顾问,并且已经在他的私人执业中为数十个 DeFi 项目提供咨询服务。 他将把这个技能组合带到 DeFi 联盟。

Facebook 前高级产品经理 Roberto Riccio 也将加入 DeFi Alliance 担任产品负责人。 Riccio 创建了 WhatsApp Ads 并将其发展到每月超过 1 万订阅者。 作为电子商务公司 Glio 的创始人,他还亲自体验了 Y Combinator。

为 DeFi Alliance 招聘的三位高能人士的最后一位是 Jocelyn Robancho,他将担任加速器的运营负责人。 在过去三年半的时间里,Robancho 在 Lambda School 从事人员运营和业务开发工作,这是一个经过 Y Combinator 的编码训练营。 在 Lambda School 之前,Robancho 还曾在 Y Combinator 担任批处理助理主管。

最难的问题

“许多为 FAANG 的成功做出贡献的人以及 Uber 和 AirBnB 等公司现在都将 Web3 视为下一个 30 年的职业发展方向,”Khan 说。 “最优秀的人才往往会寻求最大的市场机会来解决最困难的问题,幸运的是 DeFi Alliance 正在这样做。”

不仅仅是 DeFi 联盟。 Aave 创始人 Stani Kulechov 宣布了一名新员工 十月4. DeFi 协议带来了 David Silverman,他之前​​在 Catchpoint 的 web2 世界工作,该公司自称是一个数字体验监控平台。

加密货币投资公司 Paradigm 的联合创始人 Matt Huang, 啾啾 XNUMX 月中旬:“现在跳入加密领域的人才质量令人难以置信。” 

这些员工标志着 web3 的合法性不断增强。

而且,通过聘请具有监管和加速器经验的员工,DeFi Alliance 将能够将该专业知识传播到通过其计划的 DeFi 项目。

资料来源:https://thedefiant.io/web3s-growing-market-cap-continues-to-serve-as-a-magnet-to-bring-talent-into-the-blockchain-enabled-space/

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