Jax.Network 奖励与每个矿工的努力成正比的矿工。 这种奖励系统不同于固定区块奖励（如比特币区块链中所见），其中贡献最高计算资源的矿工赢得区块奖励。 在 Jax.Network 上，根据输入奖励支持网络验证的贡献。
资源少、带宽少、存储少的小型矿工可以与能够负担高计算资源的企业矿池共存。 使用 Jax.Network，任何拥有计算能力和存储能力的人都可以参与。 它是如何工作的？
广义比例分配规则
Jax.Network 奖励系统基于广义比例分配规则，其中奖励基于挖掘 Jax.Network 分片（每个分片作为信标区块链的分支）时输入的计算能力。
- 所有分片参与者通过参考印在块上的详细信息知道分片的数量。
- 每个分片奖励与平均哈希率或矿工的努力成正比。
- 最后，每个分片中的所有硬币都具有几乎相同的价值。
基于这些假设，每个矿工都应该根据他们为网络贡献的哈希数获得奖励。 这意味着奖励与矿工的输入成正比。 如果矿工可以开采更多的碎片，他将产生更多的奖励。 交易费用的收入包括与数据处理、额外存储和快速互联网带宽相关的成本。
分片和合并挖矿使这种奖励方案成为可能，并有助于解决可扩展性的三难问题。
Jax.Network 奖励系统的好处
- 网络的可扩展性——独特的激励系统有助于区块链的扩展。 该计划吸引了更多的矿工——无论大小——进入网络，这意味着更多的哈希能力。 这直接产生了一个可扩展的支付解决方案，可以快速成功地完成无限数量的交易。
- 网络安全——一旦比特币区块奖励的减半事件减少了所有相关的枚举，批评比特币区块链的比特币替代品就会面临安全问题。 大多数为网络安全做出贡献的矿工将离开，网络将遭受矢量攻击。 Jax.Network 上非固定区块奖励规则的平等性和透明度对矿工很有吸引力，他们是任何网络安全的一个组成部分——此外，Jax.Network 采用了一种合并挖掘技术，可以保护分片免受 51% 的攻击。
- 对新手矿工和小型矿场友好——Jax.Network 上的奖励系统确保分配公平。 奖励制度使环境有利于小型和大型矿池。 低计算资源和低开放资金的初学者可以开始他们的挖矿生涯，并且仍然因其验证分片的努力而获得奖励。 这与比特币和以太坊形成鲜明对比，后者的奖励取决于计算资源和质押硬币的数量。
结论
综上所述，Jax.Network 的矿工奖励基于广义比例分配规则，辅以分片和合并挖矿，而不是奖励比特币矿工的固定区块规则，增强了可扩展性和安全性。 它还创建了一个友好的生态系统，初创公司可以轻松参与挖矿过程——通过这些创新，Jax.Network 实现了其支付平台的可靠性、便利性、可靠性和安全性。
