Homethrive 与 TOOTRiS 合作应对全国儿童保育危机

TOOTRiS 合作伙伴关系扩展了 Homethrive 的看护平台，帮助员工在全国范围内轻松找到方便、负担得起的托儿服务。

伊利诺伊州诺斯布鲁克–（美国商业资讯）–#看护– 父母缺勤 记录数字 由于儿童保育问题，领先的家庭保育协调福利机构 Homethrive 正与 TOOTRiS 联手，为公司及其员工提供直接、实时访问全国近 200,000 家持证儿童保育提供者的服务。

儿童保育挑战是对企业的直接威胁，影响他们的劳动力和底线。 一个 2019 准备好的国家 儿童保育危机研究 发现每年在收入、生产力和收入损失方面的经济成本为 57 亿美元。 通过与 TOOTRiS 合作，Homethrive 正在扩展其家庭护理平台，该平台支持照顾年迈的亲人和有特殊需要的人，现在包括儿童保育福利以提供全面的端到端支持。

Homethrive 的营销副总裁 Bonni Kaplan DeWoskin 说：“看护很辛苦，尤其是在工作的时候。” “我全职工作，照顾年幼的儿子和年迈的父母。 我知道压力有多大，尤其是当我找不到优质的托儿服务时。 这就是为什么 Homethrive 扩展了我们的看护平台，以包括由 TOOTRiS 提供支持的儿童保育福利。 它是迄今为止最全面的儿童保育访问平台。 现在我们可以全面帮助更多的员工。”

当客户选择将育儿导航添加到 Homethrive 的护理平台时，他们的员工已经可以获得全面的护理资源，也将可以交钥匙访问 TOOTRiS 的全国供应商网络，包括全职、临时保姆、暑期保姆营地、课前/课后、辅导等。

“父母不应该在工作和照顾孩子之间做出选择，”Homethrive 联合首席执行官兼联合创始人 Dave Jacobs 说。 “雇主不应该因为儿童保育问题而失去优秀员工。 现在，雇主在这些儿童保育福利解决方案上投资的每一美元，平均可以为他们节省 2.33 美元的人力资本成本。”

“劳动力因素是任何企业成功的核心，”TOOTRiS 首席执行官兼 TOOTRiS 的精选成员 Alessandra Lezama 说。 ReadyNation CEO 幼儿工作组. “我们很自豪能与 Homethrive 合作，让他们的客户随时可以获得儿童保育创新。 通过消除为员工提供可靠的托儿所带来的过多成本、负担和复杂性，我们使雇主能够最大限度地提高他们的业务绩效。

关于家庭繁荣

家庭繁荣 是下一代护理福利创新者，它正在彻底改变对无偿家庭护理人员及其亲人的支持。 通过其高影响力的家庭护理平台 Dari，Homethrive 打破了护理支持模式，巧妙地将自助数字护理和健康支持与专家的人际互动相结合，有效地为大量人群提供合适的护理规模。 会员可以 24/7 全天候访问处理医疗保险、阿尔茨海默氏症、长期护理、家庭护理和动态、自我护理、特殊需求支持等主题的独一无二的资源。 需要更多一对一支持的会员将与一位有资质的护理和老龄化专家（称为护理指南）配对，后者（实际上）与他们并肩站立，提供礼宾级指导、建议和护理协调他们的需求。

Homethrive 被证明可以： 支持人才战略，减少 80% 的自愿离职率和 100% 的员工感觉得到雇主的更多支持； 通过平均每月为会员节省 16.4 个工作小时来提高生产力和出勤率； 改善员工幸福感，96% 的员工表示压力显着减轻； 将对高成本老年生活设施护理的需求从 75% 降低到 10%； 与对照组相比，索赔成本降低了 24%。

关于 TOOTRiS

托特里斯 正在重塑儿童保育行业，成为第一个也是唯一一个将所有主要利益相关者联合起来的技术—— 父母, 供应商, 雇主, 机构 – 整合到一个平台中，使他们能够实时连接和交易。 这赋予了 雇主 提供全面管理的儿童保育福利，为他们的员工提供他们所需的灵活性和家庭支持，同时组织寻求提高生产力和投资回报率。 通过TOOTRiS， 父母 和 供应商 还可以直接连接，让在职父母能够快速找到并获得优质的托儿服务，同时让提供者释放他们的潜力并充分利用他们的计划获利。

联系我们

迈克·佩切尼克

mpetchenik@homethrive.com

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• Sumber: https://www.fintechnews.org/homethrive-partners-with-tootris-to-tackle-national-childcare-crisis/