- 公司首席营销官表示，有 15% 到 20% 可以选择将资金投入 NYDIG 比特币储蓄计划的员工已经这样做了
- Vantage Bank 人力资源主管表示，该公司吹捧这种福利以吸引人才
随着加密货币市场的持续波动，允许员工将部分薪水分配给比特币的公司报告了广泛的采用率。
在 NYDIG 推出让公司能够提供其 社区商业o在储蓄计划中 对于工人，该公司的首席营销官表示，工人投入比特币的平均金额为每张工资 75 美元。
专注于比特币的金融服务公司 首次披露计划 对于储蓄产品，合作伙伴公司的员工可以选择在 XNUMX 月份从加密资产中获得一定比例的税后收入。 NYDIG 随后于 XNUMX 月推出了这项服务。 员工选择进入用于自动为比特币购买提供资金的现金账户的分配。
NYDIG 首席营销官 Kelly Brewster 告诉 Blockworks，自业务推出以来，NYDIG 在每个薪水周期中存入储蓄计划的资金一直在持续增长。
他解释说：“尽管市场动荡，但仍有大量投资者意识到投资比特币和储蓄比特币既是平均美元成本，又是长远眼光。”
数十家公司正在为员工提供通过 NYDIG 分配薪水的机会，包括金融科技 Q2、加密矿工 Iris Energy、NVB 银行和 Vantage 银行。 NYDIG 还与包括休斯顿火箭队在内的体育组织合作，最近， 纽约洋基队.
布鲁斯特说，总体而言，15% 到 20% 可以选择将资金投入比特币储蓄计划的员工已经这样做了。
首席营销官补充说，对于一些以技术为重点的小型公司，或者员工年轻的公司，采用率可以在员工群的 70% 到 90% 之间。 拥有数千名员工的大型公司最终会在 10% 到 15% 之间。
Vantage Bank 的首席人力资源官 Eric Thompson 告诉 Blockworks，其大约 20 名员工中有近 450% 已经签约将部分薪水用于比特币。
Thompson 指出，尽管某些 Vantage 员工表示有兴趣将大部分或全部薪水用于储蓄计划，但随着公司继续对其员工进行加密空间和计划的教育，社区银行实施了 10% 的限制。
NYDIG 的发布是在它发现于 一项调查 25 月份发布的消息称，30% 的工人有兴趣用比特币获得部分工资。 XNUMX% 的 XNUMX 岁以下的受访者更愿意为提供这种选择的公司工作。
数字资产平台 Bakkt 在 XNUMX 月中旬至 XNUMX 月初的高加密货币波动期间进行的一项最新调查发现， 近 50% 的零工 愿意以加密货币获得一部分报酬。
布鲁斯特说，目标是让成千上万的公司为员工提供这种类型的储蓄计划。 他特别指出了零售和酒店公司的潜在利益，他说员工流动率可能特别高。
汤普森说：“当我们与新人才交谈时，这绝对是我们提出并说我们提供的一项福利。” “现在福利是一件大事； 这不仅仅是薪水。”
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