IAMPHENOM 培训日议程揭晓：充满活力的实践研讨会使客户能够更快地招聘、更好地发展并留住更长时间

备受期待的会议将深入探讨利用 Phenom 平台通过智能、自动化和经验加强人才招聘和人才管理的最佳实践

费城–（美国商业资讯）–#人力资源技术 - 飞鸿（Phenom） 今天宣布注册现已开放 IAMPHENOM 会前培训日 — 一整天的独家最佳实践会议，旨在帮助 Phenom 平台用户通过智能、自动化和经验更快地招聘、更好地发展并保留更长时间。 Phenom 的年度培训日于 23 月 24 日举行，之后于 25 月 XNUMX 日至 XNUMX 日举行主会议。

将按用户级别（初级到高级）和角色提供近 20 个实践研讨会：人才管理、人才招聘领导者和经理、招聘人员、人才营销人员、活动经理、采购人员和协调员以及 HRIS 和运营。除了知识转移和同行网络之外，与会者还有资格在活动结束后获得 SHRM 学分和 Phenom 平台认证。

培训日与会者将更深入地了解 Phenom 平台，探索在关键领域优化人才获取和人才管理成果的方法，包括：

• 员工经验

  • 轻松驾驭内部流动性

  • 发展成为技能型组织

  • 投资于成功：通过有效的技能提升获得高绩效

• 全周期招聘

  • 了解集成：如何简化日常采用

  • 释放 CRM 的力量

  • 掌握精度：释放高级搜索功能

  • 通过自动化进行简化：聚光灯、标签、列表和活动掌握

• 人才采购

  • 提升你的才能游戏：激活参与度并寻找卓越人才

  • 解锁高级搜索和 AI 效率

  • 使用 Phenom 筛选和调度工具进行招聘

  • AI排班大显身手：实现面试管理效率

• 人才营销和活动

  • 提升 CRM 中的营销活动

  • 充满信心地解读职业网站分析

  • 加强招聘活动策略

  • 驾驭现场活动并创建可复制的系统以取得成功

• 数据和技术基础设施

  • 解码人才分析和报告

  • 掌握 TA 目标和路线图 QA 的分析

  • 优化 CRM 配置和最佳实践

  • 导航应用程序性能监控和作业源工具

Phenom 全球客户价值副总裁克里斯蒂娜·布朗 (Christina Brown) 表示：“掌握人力资源技术和人工智能对于各行业每个组织的成功至关重要。” “培训日的互动性、深度协作性和高活力性质使其对我们的客户非常有价值，确保他们在使用 Phenom 平台招聘、培养和留住员工时能够取得即时和长期的成功。”

除了一整天的学习之外，客户还将受邀参加独家客户答谢晚会。该活动以晚宴和交流为特色，还将包括表彰杰出人才体验奖杰出提名者和获奖者的仪式。

香槟 （24 月 25 日至 23 日，费城）欢迎所有有兴趣了解人工智能、自动化和人力资源经验方面最新创新的专业人士。会前培训日（XNUMX 月 XNUMX 日）仅限客户报名，座位有限。

参观 IAMPHENOM 网站 并在 1 年 2024 月 2 日之前注册，即可享受 XNUMX 天会议通行证的早鸟折扣。

关于飞鸿

Phenom 的目标是帮助十亿人找到合适的工作。通过人工智能驱动的人才体验，雇主可以使用 Phenom 更快地雇用员工，充分开发他们的潜力，并延长他们的留用时间。 Phenom 智能人才体验平台无缝连接候选人、员工、招聘人员、招聘经理、HR 和 HRIS，为 500 多家多元化的全球企业提供创新产品，包括 Phenom 职业网站、聊天机器人、CMS、CRM、AI 调度、单向面试、活动、大学招聘、人才市场、劳动力情报、职业发展路径、零工、指导和推荐。

Phenom 获得的荣誉包括：Inc. 5000 家增长最快的公司（连续 4 年）、德勤科技的 Fast 500 强（连续 4 年）、五项 Brandon Hall 的“卓越技术”奖，包括“AI 对业务影响的最佳进展”金奖，商业智能集团的人工智能卓越奖（连续 3 年），以及因启动和优化 HelpOneBillion.com 而获得的区域 Timmy 奖（2020 年）。

飞鸿总部位于大费城，还在印度、以色列、荷兰、德国和英国设有办事处。

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媒体：

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飞鸿（Phenom）

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• Sumber: https://www.fintechnews.org/iamphenom-training-day-agenda-unveiled-high-energy-hands-on-workshops-empower-customers-to-hire-faster-develop-better-and-retain-longer/