编者按： 史蒂夫·S·饶 是莫里斯维尔镇的普通委员会成员和前市长 Pro Tem，也是 WRAL Tech Wire 的意见撰稿人。 他曾在新美国经济委员会（现为美国移民委员会）和北卡罗来纳市政联盟种族和公平工作组任职。 他是 WRAL TechWire 的定期撰稿人。
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罗利—— 本周，我参加了在罗利商会会议中心举行的罗利商会多元化、公平和包容性会议。
尽管我在峰会上的时间有限，但我离开会议的动力和鼓舞与我在该地区和州的同事分享，DEI 政策可以带来经济利益，并在非常分裂和动荡的时期团结我们中的许多人。
DEI 和数据互动研讨会为我验证了公司和组织如何收集和利用 DEI 数据来深入了解可以在哪些方面开展更多工作以帮助他们拥有更多样化的劳动力。 在数据经济中，我看到公司、地方和州政府利用数据和分析方面的创新（即智能技术）在这些努力中取得长足进步的巨大机会。
史蒂夫·饶
在午餐会期间，演讲者和小组成员继续激励包括我自己在内的与会者，我们需要做多少工作来解决工作场所的系统性种族偏见，以及因性别、种族和性取向而对任何人的歧视。 LGBTQ 小组也让我大开眼界，让我了解到在工作场所对这些问题保持沉默会阻碍公司的生产力和成功发展。
罗利商会的 Danye Perry 提醒我们，如果我们有有效的 DEI 政策，我们可以为我们的经济增加数万亿美元。
大开眼界：残疾
最后，我参加的关于工作场所残疾的最后一次会议，真的让我大开眼界。
小组成员（大多数患有某种残疾）让我非常感动，他们谈到公司和组织如何在招聘、保留和招聘实践以及组织内部的进步中经常存在偏见。 出于某种原因，我无法停止想起我的家人朋友约翰·钱伯斯，他作为一个阅读障碍者能够领导一家价值数十亿美元的公司思科系统公司，并与比尔·盖茨、拉里·埃里森和其他科技偶像一起改变了网络世界.
尽管 26 月 XNUMX 日是全国残疾人和独立日（ADA 法案签署成为法律的那一天），但我担心即使作为市议会的民选官员，解决残疾居民的需求似乎从来都不是重中之重。
我们设计建筑的方式、城镇规划以及我们为居民提供的服务也应该更多地反映这个社区的需求，我们需要确保他们有机会过上尽可能多产的生活。
我从残疾人小组得到的结论是，我们必须做更多的工作来提高人们对这一常见和相关主题的认识。残疾人经过多年的奋斗才拥有今天所拥有的权利。 这一天是为了纪念许多残疾人仍然因为残疾而受到歧视。
我感谢 Tori Staton 博士、罗利商会工作人员和赞助商，感谢他们在这一天我们需要在这一领域继续开展的工作，给了我们启发性和信息丰富的一天。
