Opensea 以“加密货币冬天”和“宏观经济不稳定”为由,削减了 NFT 市场 20% 的员工 PlatoBlockchain 数据情报。垂直搜索。人工智能。

Opensea 以“加密货币寒冬”和“宏观经济不稳定”为由裁减 NFT 市场 20% 的员工

按交易量计算,最大的不可替代代币 (NFT) 市场 Opensea 宣布,在首席执行官德文·芬泽 (Devin Finzer) 表示裁员是由于“加密货币冬天和广泛的宏观经济不稳定”的结合后,该公司已解雇了 20% 的员工。 Opensea 的决定是在这家初创公司的 NFT 销售额超过 31 亿美元之后做出的,该公司增加了各种新的支持功能。

Opensea首席执行官透露公司裁员

Opensea 加入了今年宣布裁员的越来越多的加密资产公司名单,因为加密市场的低迷几乎影响了该行业的方方面面。 14 年 2022 月 XNUMX 日,Opensea 的首席执行官 Devin Finzer, 解释 在不得不解雇大约 20% 的公司员工之后,公司度过了“艰难的一天”。 Finzer 进一步分享了他在通过 Twitter 宣布裁员之前写给 Opensea 团队成员的说明。

Finzer 给团队的说明说,管理层必须做出“令人难以置信的悲伤和艰难的决定”,该声明强调了该行业正在应对一个苛刻的“加密冬天”这一事实。 Finzer 补充说,Opensea 需要“让公司为长期低迷的可能性做好准备”。 首席执行官解释说,这些变化将帮助公司在“多年的跑道”中继续保持强劲势头。

此举正值无数科技公司、区块链公司和加密货币企业裁员数千人之际。 上周,元 解释 它正在放慢招聘流程,并暗示未来将裁员。 Bitso、Robinhood、Coinbase、Gemini、2TM、Rain Financial、Blockfi、Bitpanda、Buenbit 和 Crypto.com 等公司都宣布裁员。 奥地利交易所Bitpanda 详细 它必须让员工离职,以“渡过难关并在财务上健康地摆脱困境”。

尽管许多加密货币公司已经让人们离开,但仍有 职位数 可用于数字货币和区块链行业。 上周末,币安联合创始人何易告诉《财富》杂志,该公司仍有职位空缺。 “我们目前有超过 2,000 个职位空缺,从工程师、产品、营销到业务发展,”何毅 说过. “加密货币领域仍处于早期阶段,牛市往往更关心价格,而熊市则拥有更多具有价值意识的团队,继续打造行业。 我们认为这是引进顶尖人才的好时机,”这位币安联合创始人指出。

Opensea 高管表示 NFT 市场处于“继续推动空间向前发展的强大地位”

Opensea 的 Finzer 继续在他的 Twitter 帖子中称赞周四离职的员工。 “离开我们的人都是聪明、勤奋、以使命为导向的人,他们在将 OpenSea 和 NFT 空间发展到今天的位置方面发挥了不可估量的作用,”首席执行官 . “我们会想念他们,他们将永远成为我们故事和社区的一部分。” Finzer 的 Twitter 帖子强调,这位 CEO 仍然“对 NFT 领域抱有坚定的信念”,他进一步指出,Opensea 在不断发展的行业中可以发挥作用。

“在这个冬天,我们将看到整个生态系统的创新爆炸式增长,”Finzer 说道。 “随着我们所做的改变,我们处于继续推动空间向前发展的有利地位。”

在公司裁员之前, data 显示 Opensea 的 NFT 总销售额达到了 31.29 亿美元。 NFT 市场 添加 XNUMX 月的 Solana (SOL) 网络支持,同月加密货币初创公司 Moonpay 公布 使用信用卡、Google Pay 和 Apple Pay 支付 Opensea NFT 的选项。 在 2022 年 XNUMX 月的第一周,Opensea 透露该公司已获得 300 百万美元 那个月晚些时候,公司 后天 佛法实验室。 究竟有多少 Opensea 员工被解雇是未知数。

Opensea 的 Finzer 补充说,领先的 NFT 市场专注于其目标。 “当全球经济不确定时,我们为新的点对点经济体建立基础层的使命比以往任何时候都更加紧迫和重要,”芬泽总结道。

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杰米·雷德曼

Jamie Redman 是 Bitcoin.com News 的新闻主管,也是居住在佛罗里达州的金融科技记者。 自 2011 年以来,Redman 一直是加密货币社区的活跃成员。他对比特币、开源代码和去中心化应用程序充满热情。 自 2015 年 5,700 月以来,Redman 已为 Bitcoin.com News 撰写了 XNUMX 多篇关于当今出现的破坏性协议的文章。




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