尽管硅谷大部分地区都在努力应对冻结招聘和裁员的问题，但至少有一家社交媒体公司仍在计划继续招聘：TikTok。
该短视频应用程序仍然致力于实现其在山景城办公室雇用近 1,000 名工程师的目标， 一位知情人士周一向 CNN 证实了这一消息。 这一具体的招聘目标与该公司的目标有关，即确保美国用户数据由驻美国的团队监督。 华盛顿的审查 由于其母公司字节跳动与中国的联系。
TikTok招聘计划的消息首次被报道 通过信息.
TikTok 首席执行官 Shou Zi Chew 上周在新加坡彭博新经济论坛上发表讲话时证实，该公司仍在招聘，以回应其他科技公司（包括 Facebook 母公司 Meta 和亚马逊）裁员的话题。
“我们在招聘方面一直比较谨慎，”Chew 会上表示。 “在我们发展的现阶段，我认为我们的招聘节奏、节奏非常适合我们。”
最近几周， Meta表示将裁员11,000人 在整个公司范围内，Twitter 被削减 大约一半的员工 在新东家埃隆·马斯克和亚马逊的领导下 确认 该公司已开始大范围裁员。 这些公司的现任和前任领导人表示，他们扩张得太快，尤其是在疫情期间，随着消费者将生活转移到网上。 现在，随着更广泛的经济状况崩溃和对经济衰退的担忧加剧，这些科技公司正面临着需求的猛烈冲击，并削减了数千个职位。
硅谷招聘格局的转变可能会对 TikTok 有所帮助，因为它希望安抚批评者并巩固其在美国的地位，同时也有助于它扩展到新的产品类别。
TikTok的 职业门户网站 目前列出了 4,000 多个全球职位，但尚不清楚招聘网站的更新频率。 十月，随着硅谷开始出现一些关于冻结招聘和其他成本削减措施的初步报告， TikTok 成为头条新闻 列出了一些与电子商务相关的新职位，这似乎表明该公司正在寻求在美国创建物流和仓储网络。
“我们仍在招聘，”周在上周的会议上表示，“尽管我们认为招聘速度与我们面临的全球挑战相符。”
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