如果英国想要拥有繁荣的工业和经济，就必须从国外吸引高素质的工人。 这是四项建议之一 在上议院科学技术委员会发布的一份新报告中。 该委员会去年对英国的科学、技术、工程和数学 (STEM) 技能进行调查后得出了这一结论。
由物理研究所前首席执行官 Julia King 领导，该研究所发表了 物理世界，该调查旨在评估英国的劳动力是否具备足够的技能来实现政府到 2030 年成为“科技超级大国”的雄心。
在听取了包括制药和制造业在内的多个行业的代表的意见后，委员会得出的结论是，数学和编码等 STEM 技能普遍短缺。 它还表示，政府提出的解决短缺问题的解决方案“不充分且零碎”。
为了解决技能差距，委员会提出了四项政策建议，第一项是鼓励国外的技术工人移居英国。 报告指出，海外人才是解决方案的“关键”部分，并呼吁政府探索新型签证，修改签证费用，让小公司更容易赞助海外人才。
该委员会的第二项建议是对英国究竟缺少哪些技能进行定量评估，以及人们通过学徒制获得这些技能的途径，以及——在他们以后的职业生涯中——通过低于学位水平的模块化课程。
招聘和留住科学教师，尤其是物理和计算机等高需求学科的教师，是另一个优先事项，解决学术界短期博士后工作的不确定性也是如此。 还应该做更多的工作来支持博士生在工业界找到职业。
经济焦点
金说，要成为科学超级大国，英国需要不断发展的 STEM 文化、优秀的教学、具有科学素养的人口以及更多渴望从事 STEM 工作的年轻人。 再加上英国大学资金雄厚的研究，这将推动科技公司的快速发展。
该战略成功的标志包括英国成为首选的国际研究合作伙伴以及世界级科学家的理想工作目的地。 公司也会选择在英国股票市场上市，而不是在其他地方寻求资金支持。
缩小技能差距
“正确的技能对英国的经济增长至关重要，”金告诉 物理世界. “例如，绿色经济有很多机会，从改造房屋到开发新的低碳供暖技术再到零碳航空。”
King 补充说，各个领域和各种规模的公司都报告技术人员、研究生和博士级别的技能短缺。 “对 STEM 技能的投资对于推动我们恢复经济和支持 NHS 等关键服务所需的增长至关重要，”她说。
上议院报告的调查结果详述于 邮件 致英国科学部长乔治·弗里曼 (George Freeman) 于 15 月中旬发表。 该委员会已要求英国政府在 XNUMX 月 XNUMX 日之前做出回应。
