在推出商业化区块链服务后的几个月里，摩根大通 (JPM) 正在招聘加密人才——并正在寻找 股权证明, 以太坊（ETH）及 比特币（BTC） 知识的焦点
JPM 是一家美国投资银行和金融服务控股公司， 更改 去年对加密的心脏。 他们在招聘板上的最新名单令人怀疑该公司正在开发“数字资产平台”（该术语现已从招聘板上删除）。
一个“数字资产”平台？
在他们最近的招聘热潮中，JPM 还希望填补一名“高级区块链工程师 - 执行董事” 角色，针对具有“对开源区块链平台、权益证明等方面的理解和知识”的候选人。 并拥有“以太坊、比特币的经验”。
同时， 商家服务摩根大通的全球支付处理业务正在组建一个“新支付方式”团队。 商户服务为公司提供支付、欺诈和数据安全，同时授权 130 多种货币的交易。
团队的未来 副总统 应该“创建、获得早期高层领导的支持并执行战略，以优先考虑、接近和签署影响最大的第三方关系，以启用围绕新支付方式的产品战略（例如，立即购买、稍后支付、积分支付、加密货币、等），并建立强大的潜在第三方机会渠道，以支持公司‘任何支付类型、任何渠道、任何地点、任何时间’的心态。”
JPM 的区块链故事
2020 年 XNUMX 月摩根大通 推出 他们自己的稳定币，与美元 1:1 挂钩。 JPM 币有 公司推出其第一个商业客户 区块链服务，称为 Onyx。
与此同时，他们的“银行间信息网络”，一个在 Onyx 上交互的基于点对点区块链的网络，被更名为“Liink”。
据摩根大通全球批发支付负责人 Takis Georgakopoulos 称，该公司在区块链部门 Onyx 的五年时间里，反映了他们“对区块链和其他突破性技术的承诺，以加强和扩展摩根大通的批发支付平台。”
自今年 34 月以来，该公司正在为其区块链项目部门在全球范围内积极招聘人才，在招聘板上有 XNUMX 个职位空缺。 其中，“加密货币风险管理人员”在 需求.
