美国加密工程师的平均薪酬为 150,000 美元
根据最近的一项数据，美国以外的大多数加密货币员工都以稳定币支付报酬 一家大型风险投资公司的投资组合公司。
框架企业 管理 1.4B 美元的资产，并对其 18 家投资组合公司进行两年一次的薪酬调查。 虽然样本量很小，但该调查提供了对 Web3 人才劳动力市场的洞察。
根据 Framework 的说法，在总部设在美国的公司中，五分之四的公司将美元作为“主要支付选项”，“这通常是因为使用一流的工资单和员工福利提供者不太可能支持稳定币。”
然而，在其他地方，56% 的受访公司将稳定币作为主要支付选项，几乎所有公司都以与美元挂钩的美元硬币 (USDC) 进行支付。
研究发现，美国员工要求溢价。
根据 Elsewhere 的研究，美国加密工程师的平均工资是 150,000 美元，这个数字是 125,000 美元。
然而，对于最优秀的工程师来说，差距缩小了。 在美国和国外，排名前 25% 的人的收入在 150,000 美元到 300,000 美元之间。
“尽管大量新工程师涌入学习solidity、rust或其他语言，但仍然缺乏加密技术人才，”该研究称。
由 Framework 资助的公司的创始人支付给自己的报酬与支付给工程师的报酬差不多。 早期公司创始人的薪水——报告没有定义这个术语——通常在 130,000 美元到 160,000 美元之间； 在后期公司中，大多数人的收入在 175,000 美元到 225,000 美元之间。
研究表明，创始人在他们的公司中也持有更大的股份，然而，“通常在公司的早期约为 80%，在后来的几轮融资中稀释到 30-50%。”
一些团队还创建了代币作为股权支付的一种形式，尽管总部设在美国的团队这样做的可能性要小得多。 与此同时，超过四分之一的国际公司向员工提供代币。
没有一家接受调查的公司要求所有员工都到办公室报到。 58% 的公司完全远程办公，其余的公司混合了办公室和远程工作。
被调查的公司规模不一，最小的雇佣了两个人，最大的雇佣了80人。数据是在今年XNUMX月和XNUMX月收集的。
