新闻报道
纽约，纽约，29 年 2022 月 XNUMX 日 - 对于包装制造商 IPG 来说，增强现实 (AR) 是当今制造业面临的最大威胁的答案：工业技能差距。
与大多数工业组织一样，IPG 一直在应对人才和劳动力短缺的问题，原因是其高级技术人员退休、缺乏新员工，以及新员工入职和提高现有员工技能的培训方法不足。 由此产生的劳动力状况既不稳定又不安全，抑制了公司满足不断增长的需求、提高利润率、数字化和发展的能力。
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审视这些挑战后，IPG 意识到其中大部分都归结为技能差距，因此它专注于快速让新员工跟上进度的解决方案。 IPG 没有意识到该解决方案还有助于招聘、提高合规性和安全性，并将公司推向工作的未来。
收听美国东部标准时间 11 月 2 日星期三下午 XNUMX 点，了解 IPG 等行业领导者如何吸引、培训和留住年轻人才，获取和扩展其最资深员工的专业知识，实现在职学习，并缩小技能差距与增强现实。
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另见： 智能制造中的 AR：如何让智能制造更智能？
