当我们想到 BLT 时，我们的脑海会立即想到培根、生菜和番茄。
数字身份应该对所有企业来说都是可口的和可访问的
但在数字身份领域，BLT 意味着不同的东西：商业、立法和技术——因为这些是成功采用数字身份的必要因素。
鉴于披露和禁止服务 (DBS) 应用程序的身份检查流程的变化速度以及新员工的工作权利检查立法，了解成功采用数字身份的最重要组成部分是很重要的。
我们将首先讨论立法，因为它是本食谱中的基本要素。
立法
英国政府在数字身份和属性信任框架 (DIATF) 方面取得了重大进展，该框架为围绕数字身份的法规奠定了基础。 虽然仍处于 alpha 形式，但 DIATF 为跨多个行业和用例的身份保证制定了基准标准。 DIATF 还创建了一个认证制度，提供身份验证服务 (IDVT) 的公司必须获得认证。
DCMS 在立法覆盖以推动数字身份的允许使用方面取得的令人印象深刻的进展现在具有不可阻挡的势头。 在英国和国外，可重复使用的数字身份模型是未来，验证身份的单点解决方案将不再合规。 很高兴看到几个行业部门都在计划与背景筛查行业等立法变革合作。
最重要的是，英国政府正在制定新的工作权立法，该立法将于 30 月 XNUMX 日生效，其中规定了数字身份检查的相同标准，作为工作权检查的一部分。
此类立法对于确保行业标准至关重要，并为数字身份的实施奠定了坚实的基础。
企业
然而，除非企业有胃口，否则 BLT 配方不会成功 （没有双关语！） 采用和实施数字身份流程。
DIATF（以及随之而来的行业身份方案）是企业检查和使用客户身份的方式的一步改变，但仍有一些问题没有得到解答：企业是否准备好接受数字身份，他们是否了解新要求？
帮助企业更好地了解数字身份检查需求的一种可靠方法是对他们进行好处教育。 对于初学者来说，它要快得多。 数字身份检查流程可以在工作机会或 DBS 申请时触发，用户可以在不到一分钟的时间内完成，而手动流程则需要数小时甚至数天。
它也更加强大，因为数字身份检查流程为人力资源部门和星展银行官员带来了银行级技术。 此外，数字身份检查提供了更高的安全性——IDVT 在设计流程时考虑到了隐私、数据保护和安全性，因此通过电子邮件发送或复印身份证文件的安全陷阱已成为过去。
专业技术
既然已经涵盖了立法和业务，那么配方中明显的最后一个要素就是技术。 近年来，身份验证技术经历了几次演变。 最初的 KYC 1.0 提供了一个简单的身份数据库检查提议，为 KYC 2.0 让路，在线文档验证帮助公司检查声称身份的人可以提供他们拥有该身份的证据。
KYC 3.0 进入了多种 KYC 服务的编排，带来了地理定位、负面数据检查、面部生物识别、活体检测和身份置信度评分。 KYC 4.0 带来了精致的 UI 和 UX，帮助用户滑过他们定制的 KYC 旅程。
验证用户身份的所有进展现在都被正式化并纳入受监管部门的手册中——这些都是补充进步立法和企业对数字身份日益增长的需求的重大发展。
BLT，有人吗？
所以，下一次有人想让数字身份成为现实时，问问他们是否有一个好的 BLT。 我对未来的愿景是数字身份对所有企业来说都是可口的和可访问的。 只有这样，我们才能为更加数字化的生活做出贡献，让生活更加轻松、安全并且为当今的经济量身定做。
