谁在招聘——谁不是

16 年 2022 月 XNUMX 日 / Unchained Daily / Laura Shin

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每日比特

• Tron DAO 储备 计划 从币安撤回 2.5 亿 TRX（125 亿美元），试图将 USDD 的价格重新与 1 美元挂钩。

• 摄氏温度 加工 据其首席执行官称，“不间断”，但尚未发布再次开放提款的计划。

• 摄氏度也 任命 花旗集团将在提款冻结后就可能的解决方案向贷方提供建议。

• MetaMask、Phantom等浏览器钱包成功 修补 在攻击者能够利用之前发现安全漏洞。

• Chainlink 价格信息是 生活 月光上。

• 投资者 已兑换 本周 USDT 价值 1.6 亿美元。

• 南森 推出 一款名为 Nansen Connect 的 Web3 消息应用程序。

• 纽约证券交易所前总裁史黛西·坎宁安 (Stacey Cunningham) 加盟Uniswap Labs 担任顾问。

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今天在加密采用...

• FINRA 想要 聘请 解雇了加密货币员工。

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$$$ 角…

• 专注于 AR 的公司 Kaleidoco 公布 7 万美元的种子轮融资。

• NFT端口 凸 A轮融资26万美元。

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你是什​​么模因？

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什么是Poppin'？

加密货币交易所：雇用还是解雇？

最近的市场低迷对加密货币就业市场产生了相当大的影响。

业内最大的三个公司，Coinbase， Crypto.com （披露：赞助商）和 BlockFi 本周均宣布裁员。

• Coinbase 放手 περίπου 周一，由于潜在的“加密货币冬天”可能持续“较长一段时间”，1,100 名员工（占员工总数的 18%）受到影响。

• Crypto.com 解雇 5 名员工后，周末裁员 260%。

• 加密货币借贷平台 BlockFi 计划 减少 首席执行官扎克·普林斯 (Zac Prince) 在 Twitter 上表示，公司将裁员 20%，并采取了其他成本削减措施，例如削减营销支出、淘汰非关键供应商以及减少高管薪酬。

然而，并非所有加密货币公司都在低迷市场中裁员。例如，币安首席执行官赵长鹏 (CZ) 说 该交易所目前正在招聘 2,000 个空缺职位。

Kraken（披露：前赞助商），由首席执行官杰西·鲍威尔（Jesse Powell）领导的加密货币交易所 写 关于 Kraken 文化的一条非常有趣的线索，与今天推荐读物中的《纽约时报》故事相关），还澄清说，他们仍在招聘其工作委员会上的 500 多个空缺职位。 Kraken 在一份声明中写道：“我们尚未调整招聘计划，也不打算进行任何裁员。” 博客文章.

FTX 也在寻求招聘，但规模要小得多。 FTX 首席执行官 Sam Bankman Fried 表示，该公司 预计明年员工人数将从 300 人增加到 400 人。

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推荐读物

1. 《纽约时报》关于 Kraken 文化的报道：

2. Meltem Demirors 解释了加密货币公司目前陷入困境的原因：

3. Messari 对 Fei 协议的评价：

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在Pod上...

Terra 崩溃的法律和监管后果：谁来买单？

Ava Labs 副总法律顾问 Olta Andoni 和 TRM Labs 法律和政府事务主管 Ari Redbord 讨论了 Terra 稳定币崩溃、对即将到来的国际监管的影响以及国际稳定币监管的历史。涵盖的主题包括：

• Terra 崩溃最重要的法律问题是什么
• Terra内爆将如何引发对空间的更多监管
• 甚至在 Terra 之前，监管机构似乎如何认为稳定币应该受到监管
• 他们的方法在美元支持的稳定币与算法与加密抵押支持的硬币之间有何不同
• 欧洲监管机构如何希望稳定币发行人被视为银行
• Lummis-Gillibrand 法案对美国稳定币监管意味着什么
• Terra 的消亡是否意味着监管机构不会容忍算法稳定币的试验
• 为什么监管机构会因 Terra 的崩溃而对稳定币感到不安
• 为什么奥尔塔和阿里对纽约金融服务部关于稳定币的指导印象深刻
• SEC 根据去年秋天的 Mirror 调查确立对 Terraform Labs 的管辖权对 SEC 对 Terra 采取的任何执法行动意味着什么
• Do Kwon 和/或 Terraform 是否可能在多个司法管辖区面临刑事指控
• 为什么国际监管一致性在加密领域很重要
• 是否可以预期针对 Terraform 的民事和集体诉讼
• Terra 2.0 如何让 TFL 接受监管机构和执法部门的进一步行动
• 为什么需要更多的教育来克服对 DeFi 法规的焦虑
• 黑客保密信息如何受到政府调查

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图书更新

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该职位 谁在招聘——谁不是 最早出现 未经播放的播客.

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• 来源：https://unchainedpodcast.com/whos-hiring-and-whos-not/