这些努力将加强员工队伍，并为女性提供担任初级和初级网络安全角色的基础知识、技能和能力，使雇主能够更有信心地建立跨所有经验级别的有弹性的团队。
田纳西州库克维尔（PRWEB）
2022 年 11 月 17 日
Women in CyberSecurity (WiCyS) 与国际信息系统安全认证联盟 (ISC)2 合作，帮助其他人通过其 网络安全冬令营ISC2认证.
WiCyS 旨在为女性和弱势群体减少令人困惑的障碍，以便获得网络安全职业并取得成功。 (ISC)2 是一家专门为网络安全专业人员提供培训和认证的非营利组织。 这个新的训练营为 IT 专业人士、职业转换者、大学生、应届大学毕业生、高年级学生和应届高中毕业生提供入门级认证。
“为对网络安全感兴趣的女性创造一个包容的空间和切入点是我们关注的众多领域之一。 将 WiCyS 社区的热情聚集在一起，在认证计划中学习和成长是取得成功的关键。 我们很高兴与 (ISC)2 合作，为 250 名杰出的女性提供这个冬令营，因为她们开始了自己的网络安全职业生涯，”WiCyS 执行董事 Lynn Dohm 说。
注册此计划不需要先决条件、以前的网络安全工作经验和/或正规的网络安全教育。 本次冬令营将为参与者提供五个安全领域的评估经验，包括安全原则； 业务连续性； 灾难恢复和事件响应概念； 访问控制概念； 网络安全; 和安全操作。 包括技术指导、开放办公时间、认证和获得 WiCyS 会议奖学金的机会。
“随着网络安全威胁形势的不断发展并变得更加复杂，我们需要更多的人手来帮助保护资产。 目前，我们正面临着前所未有的劳动力缺口，该领域还需要 3.4 万网络专业人员。 (ISC)2 多元化、公平和包容性总监 Dwan Jones 说，在我们增加新声音进入该领域的机会之前，我们不会在缩小劳动力差距方面取得进展。 具体来说，我们需要拥抱更大的多样性，并努力让更多的女性加入这个行业。 社区是 (ISC)² 的核心，我们很高兴将我们的社区扩展到 WiCyS 网络。 这种伙伴关系将促成并扩大在网络安全劳动力中招募、留住和提升女性的更大力度。 此外，我们很高兴扩展我们的产品 XNUMX 万网络安全认证 WiCyS 社区中希望获得免费的网络安全认证 (CC) 在线自定进度培训和考试的个人。 这些努力将加强员工队伍，并为女性提供担任初级和初级网络安全角色的基础知识、技能和能力，使雇主能够更有信心地建立跨所有经验级别的有弹性的团队。”
该计划向 WiCyS 成员、国际成员和那些致力于完成认证的人开放，这是一项要求。 注册截止日期为 1 月 XNUMX 日。
欲了解更多信息，请访问 https://www.wicys.org/benefits/isc2-certified-in-cybersecurity-certification/
Women in CyberSecurity (WiCyS) 是一个具有国际影响力的非营利组织，致力于招募、留住和提升网络安全领域的女性。 WiCyS 由 Ambareen Siraj 博士于 2013 年通过授予田纳西理工大学的国家科学基金会资助创立。 在不到 10 年的时间里，它已经发展成为一个组织（成立于 2017 年），代表来自学术界、政府和工业界的开拓者之间的领先联盟。 WiCyS 为其成员提供机会、培训、活动和资源。 战略合作伙伴包括一级：Amazon Web Services、Battelle、Bloomberg、卡内基梅隆大学 - 软件工程学院、Cisco、Fortinet、Google、Intel、Lockheed Martin、Meta、Microsoft、Optum、Sandia National Laboratories、SentinelOne。 第 1 层：AbbVie、Aristocrat、Dell Technologies、JPMorgan Chase & Co.、LinkedIn、McKesson、NCC Group、Nike、Workday。 如需合作伙伴，请访问 http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.
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