打卡在工资获取方面开辟了新天地。 推出并将其覆盖范围扩大到 42 个州
从历史上看，按需工资获取需要大量的后端调整和协调，并且常常给雇主带来整合障碍。 Clockout 是一个尖端的金融科技平台，正在突破传统工资获取模式的界限。 为了解决常见的行业挑战，该公司采取了一项大胆举措，为雇主推出了一种简化的、免实施的模式，消除了繁琐的合同和实施的需要，并让员工可以轻松地立即获得工资。 下班上班可以提高企业的员工积极性、保留率和招聘杠杆率； 同时将权力直接交到员工手中
招聘
招聘前询问区块链开发人员的面试问题
在本文中，ARTJOKER 的区块链专家为您准备了很好的区块链开发者面试问题，以及他们的答案。 鉴于区块链的普及程度与日俱增以及开发人员数量的不断增加，您需要知道向区块链专家询问哪些问题以检查他的知识水平。 如果您想聘请一位经验丰富且合格的区块链专家并想评估他的技能，您需要知道在面试中向区块链开发人员提出的问题。 一般区块链面试问题是什么
联邦银行首席执行官警告加密的最大风险，它不是你想象的
澳大利亚联邦银行首席执行官马特·科明 (Matt Comyn) 最近在接受彭博社采访时透露，他认为当今加密货币面临的最大风险是什么。 Comyn 表示，鉴于数字资产作为另类投资领域的兴起，加密货币的最大风险是“错失良机”。 他解释说，即使加密市场相对波动，银行也必须努力整合技术以满足消费者的需求。 如果不这样做，银行将完全退出市场。 Comyn 说：“我们看到参与的风险，但我们看到
Reddit 用户发现 61.3 万 LRC 转移到 Loopring Exchange
源节点：
https://bitcoinerx.com/blockchain/reddit-user-discovers-61-3-million-lrc-moved-to-loopring-exchange/
投资者和市场观察人士猜测，最近的一笔路印交易与 GameStop (GME) 的浮动有关。 周二，路印交易所存入了 61.3 万 LRC（164.8 亿美元）的存款。 此外，资产从第 1 层转移到第 2 层。此交易是由 Reddit 用户 u/Prof Dankmemes 发现的，他声称发起转移的地址有“连接”。 有问题的联系据说以前与路印的首席执行官兼创始人丹尼尔·王有关。 这可能是
认识 dETH 代币，一种可持有的杠杆 ETH
由于新一波创新的去中心化金融 (DeFi) 应用程序的出现，金融世界正在发生翻天覆地的变化。 Sponsored Sponsored DeFi 协议提供的透明度和去中心化是无与伦比的，这使得传统金融服务无法匹敌。 最古老、最久经考验的金融产品现在正在区块链上复制。 不仅如此，我们还见证了新的和前所未见的金融服务的诞生，例如加密货币合成资产、去中心化交易所 (DEX) 和去中心化保险，仅举几例。
萨尔瓦多：比特币利润用于赞助 20 所学校和一家医院
萨尔瓦多比特币法定招标的最新进展看到，总统纳伊布·布克勒 (Nayib Bukele) 转发了总统新闻秘书推特账户的几个帖子，宣布购买比特币的任何利润将用于建设 20 所学校和一所兽医医院。 此外，他还宣布，该医院将通过雇用 300 名将在那里工作的萨尔瓦多人创造就业机会，并补充说这些工作的薪酬将很高。 “我想宣布，我们从比特币的利润中剩下了几百万
随着行业的发展，加密工作招聘需求巨大
根据几个职位列表网站的数据，与加密货币和区块链技术相关的职位数量猛增。 Sponsored Sponsored 虽然过去一年在 Indeed.com 上的加密搜索量增加了一倍以上，但美国的“加密货币”和“区块链”职位发布因为 LinkedIn 上的关键字增长了 600% 以上。 此外，CryptocurrencyJobs.co 的付费列表自去年以来增长了近 1,500%。 “现在每个人都在招聘” CryptocurrencyJobs.co 的创始人 Daniel Adler 对所发生的增长提供了一些见解。 他指出，一些想要加倍努力的球队
DAO 基础设施平台 Layer3 筹集了 2.5 万美元的种子资金
为去中心化自治组织 (DAO) 提供工具的加密创业公司 Layer3 在种子轮融资中筹集了 2.5 万美元。ParaFi Capital 领投，Electric Capital、Lattice Capital、6th Man Ventures、Red Beard Ventures 和 Mirana Ventures参与。 天使投资人，包括 Synthetix 的 Balaji Srinivasan、Kain Warick 和 Rari Capital 的 Jai Bhavnani，也支持了这一轮融资。 Kumar 告诉 The Block，凭借手头的新资金，Layer3 计划在不久的将来将其现有的两名联合创始人 - Brandon Kumar 和 Dariya Khojasteh 团队扩大到六人左右。 启动
双子座“积极招聘”超过 200 个新的加密职位空缺
Gemini 加密货币交易所正在通过大规模招聘推动其员工队伍的增长，旨在招募 200 名新员工。 Sponsored Sponsored 根据福布斯的一份新报告，Gemini 正在“快速增长”并“积极招聘”公司的人才总监Jonathon Tamblyn 表示，该交易所目前正在寻找 200 多名新员工。 Tamblyn 明确表示，该公司不仅在寻找在加密货币领域有过经验的人，还明确表示这不是先决条件。 Sponsored Sponsored 这个来了
加密货币交易所寻求员工解决监管问题
25 年 2021 月 11 日 11:2021 // 新闻 许多加密货币交易所在不同国家的金融监管机构之间存在问题。 他们中的一些人不得不关闭或将业务转移到其他国家。 其他人则被迫寻找与监管者打交道并提高合规性的方法。 XNUMX 年，加密货币交易所 Binance 与不同国家的监管机构存在许多问题。 据世界区块链新闻媒体 CoinIdol 报道，它因涉嫌从事非法业务而被日本金融厅（FSA）指控和制裁。 后来，该
币安被新加坡金融管理局标记，列入投资者警示名单
尽管币安继续加快其合规工作，但其监管困境仍在不断加剧。 新加坡金融管理局 [MAS] 在将加密货币交易所纳入其监管雷达后，今天成为新闻。 该交易平台于 2 月 XNUMX 日被列入央行的投资者警示名单。 该名单包含未获得监管机构许可但可能被投资者错误认为受监管的公司或实体。 现在，虽然没有提供关于标记的更多细节，但它来了
EA Sports 聘请新高级总监探索区块链和 NFT
LinkedIn 上的一个新职位发布揭示了 EA Sports 将其帝国扩展到区块链和 NFT 的意图。 赞助 赞助 视频游戏巨头 EA Sports 在 LinkedIn 上发布了一则广告，招聘竞争游戏品牌的新高级总监。 在 EA Sports 广告中，申请人应准备好将业务带入区块链和 NFT 领域。 根据招聘信息，该公司计划扩展到新的领域。 “我们为 EA 在游戏订阅、我们的 PC 店面和平台、具有竞争力的