سارة فراي هو رئيس الاستدامة والسلامة والصحة والبيئة في شركة الحلول الهندسية متعددة الجنسيات ، أطلس كوبكوالصورة تقنية الفراغ منطقة الأعمال ، والتي تقع في برجس هيل ، غرب ساسكس في المملكة المتحدة. وضعت الشركة السويدية أهدافًا تستند إلى العلم لتقليل انبعاثات غازات الاحتباس الحراري التي تتماشى مع أهداف 2015 اتفاقية باريس بشأن تغير المناخ.
ما هي المهارات التي تستخدمها كل يوم في عملك؟
هذا أمر صعب لأن هناك الكثير! تقوم المهارات المتعلقة بالفيزياء التي أستخدمها بتحليل إحصاءاتنا المتعلقة بالسلامة والبيئة ، ومحاسبة الكربون باتباع الإرشادات التفصيلية من المستوى الدولي مبادرة الأهداف القائمة على العلم و بروتوكول غازات الاحتباس الحراري. لكن المهارات الرئيسية التي أستخدمها كل يوم تتمحور حول القيادة المرئية لبرامج السلامة والبيئة لدينا ، من خلال الاتصالات الداخلية والخارجية. داخليًا ، أتعاون مع فريقي المباشر وكبار المديرين ومع جميع موظفينا ؛ بينما أتواصل خارجيًا مع العملاء والجمعيات التجارية والموردين. إدارة الوقت والتفويض وتحديد الأولويات هي أيضًا عناصر أساسية ؛ كما هو الحال مع إدارة الأفراد لتقاريري المباشرة في فريق الاستدامة المركزي.
أنا أستمتع بأني أتعلم باستمرار ، حيث تظهر الموضوعات الجديدة دائمًا في المقدمة في مشهد الاستدامة
ما الذي تفضله وأقله في عملك؟
تأتي قيادة برنامج السلامة والبيئة لشركة كبرى مع إحساس كبير بالهدف ، ومهمتي هي تحقيق ذلك تقنية فراغ أطلس كوبكو مكانًا أفضل لموظفينا وعملائنا. أحب تنوع دوري - مزيج من الموضوعات المختلفة والمهام المخطط لها وغير المخطط لها ، بالإضافة إلى قيادة فريق استدامة مركزي رائع والتفاعل مع الزملاء من جميع أنحاء العالم.
أنا أستمتع بأني أتعلم باستمرار ، حيث تأتي الموضوعات الجديدة دائمًا في المقدمة في مشهد الاستدامة ، وهناك دائمًا فرص لتطوير حلول بسيطة للمشكلات المعقدة.
الآن بعد أن أصبح السفر الدولي ممكنًا مرة أخرى ، فإنه لامتياز أيضًا أن تكون قادرًا على زيارة مواقعنا حول العالم ، والتعرف على فرقنا هناك ، وفهم القليل من ثقافة العديد من البلدان التي نعمل فيها. قد يتمثل التحدي في أنه من السهل جدًا ملء دفتر يومياتي بالعديد من الاجتماعات المتتالية ، لذلك أحتاج إلى التأكد من التفويض حيثما أمكن ذلك.
ما الذي تعرفه اليوم ، والذي تتمنى أن تعرفه عندما بدأت مسيرتك المهنية؟
ما كنت أتمنى أن أعرفه عندما بدأت مسيرتي المهنية هو أنه لا يكفي أن أكون خبيرًا في الموضوع. مهارات القيادة وإدارة الأفراد ضرورية أيضًا ، وكذلك مهارات الخطابة والاتصال. لقد أتيحت لي الفرصة للتعلم في الوظيفة ومن خلال الدورات التدريبية الرائعة في إدارة الأفراد والقيادة طوال مسيرتي المهنية ، ولكن بالنظر إلى الوراء ، كان يجب أن أبدأ في وقت سابق وانضم إلى مجتمع المناظرات الجامعية!
