الجامعة تطفو على الذكاء الاصطناعي كبديل للموظفين المضربين

اقترح عميد الآداب والعلوم بجامعة بوسطن، ستان سكراروف، أن يستخدم أعضاء هيئة التدريس أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية لتحل محل عمل الخريجين المضربين، حسبما ذكرت صحيفة ديلي بيست. 

بدأ اتحاد خريجي جامعة بوسطن إضرابه يوم 25 مارس بعد فشل مفاوضات العقد مع الجامعة قبل أسبوعين. ويريد الاتحاد، الذي يمثل 3,000 موظف من طلاب الدراسات العليا، زيادة الأجور، وتحسين التأمين الطبي، وإعانات رعاية الأطفال.

اقرأ أيضا: مايكروسوفت تكشف عن أجهزة الكمبيوتر السطحية "الأولى" المزودة بزر Copilot AI

الذكاء الاصطناعي "لتسهيل المناقشات"

في رسالة بريد إلكتروني أُرسلت إلى أعضاء هيئة التدريس بالجامعة في 27 مارس، قدم سكراروف عدة مقترحات حول كيفية "إدارة أقسام مناقشة الدورة والمختبرات" المتأثرة بالاحتجاجات المستمرة لعمال الدراسات العليا.

وكتب سكراروف: "بالنظر إلى اتساع نطاق التخصصات والتدريس عبر الكلية، هناك مجموعة واسعة من الأساليب التي يمكن اتباعها"، بالنسبة الى إلى الوحش.

"نحن نعلم أن مقاسًا واحدًا لا يناسب الجميع. ومع ذلك، على أمل أن تكون مفيدة وتكون بمثابة مصدر إلهام للعصف الذهني، فقد قدمنا… بعض الإرشادات العامة وأمثلة على الأساليب التي يمكن استخدامها خلال هذا الوقت.

في حين أشارت بعض الاقتراحات إلى أشياء مثل تعيين القراءات والجمع بين أقسام المناقشة، اقترح سلاروف أيضًا "بعض الطرق الإبداعية التي سمعنا أن بعض أعضاء هيئة التدريس يقومون من خلالها بتكييف تنسيقات دوراتهم واستخدام التكنولوجيا لخدمة طلابهم".

ومن بين هذه الاقتراحات توصية عميد جامعة بوسطن بأن يقوم الأساتذة "باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية لتقديم الملاحظات أو تسهيل "المناقشة" حول القراءات أو الواجبات".

الذكاء الاصطناعي التوليدي، وهو نوع من التكنولوجيا التي يمكنها إنشاء نصوص ومقاطع فيديو وصور من خلال مطالبة بسيطة، يهدد بقلب الوظائف في العديد من الصناعات.

وفي هوليوود، من المرجح أن يتم استخدام الذكاء الاصطناعي ليحل محل بعض العمال. وفي العام الماضي، أضرب الكتاب والممثلون عن العمل لمدة خمسة أشهر. كان الكتاب يشعرون بالقلق من أن الذكاء الاصطناعي قد يستولي على وظائفهم، ويخشى الممثلون أن يتم استبدالهم بالتكنولوجيا في موقع التصوير.

في الأسبوع الماضي فقط، معهد أبحاث السياسة العامة حذر أن ما يصل إلى 8 ملايين عامل في المملكة المتحدة قد يفقدون وظائفهم بسبب الذكاء الاصطناعي في ظل السياسة الحكومية الحالية بشأن التكنولوجيا. وقالت إن الموظفين بدوام جزئي ومستوى المبتدئين والمكاتب الخلفية، مثل المساعدين الشخصيين وكتبة المكاتب، سيكونون الأكثر تأثراً.

في رسالة بالبريد الإلكتروني تم إرسالها إلى أعضاء هيئة التدريس بجامعة BU، BU_Tweets تقترح الآن أن يستخدم الأساتذة الذكاء الاصطناعي لتعيين الخريجين! طلابنا يستحقون الأفضل! امنحنا عقدًا عادلاً حتى نتمكن من العودة إلى الفصل الدراسي! pic.twitter.com/SykU7LciM3

– BUGWU في إضراب (@gradworkersofBU) 28 آذار، 2024

موظفو غراد "مرتبكون"

يمكن أن يمثل اقتراح جامعة بوسطن باستبدال العمال المضربين بالذكاء الاصطناعي تحولًا ملحوظًا لمؤسسات التعليم العالي نظرًا للكيفية التي أصبح بها العديد منها أعطى الطلاب وقتا عصيبا حول استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT "في الفصل وفي العمل المعين".

في واقع الأمر، الذكاء الاصطناعي هو المحظورة في العديد من الكليات والمدارس في الولايات المتحدة وأماكن أخرى حول العالم. ليس من المفاجئ إذن أن يكون أعضاء هيئة التدريس في جامعة بوسطن ردت بغضب لاقتراح الذكاء الاصطناعي لستان سكراروف.

"لسبب محير، قرروا طرح اقتراح غير تقليدي للغاية ومدمر للذات في نهاية المطاف، وهو أننا نستخدمه للتو شات جي بي تي "للقيام بهذا العمل"، قال أحد أعضاء هيئة التدريس المجهول للوحش.

"إنها بصراحة صادمة جدًا." وقال هذا الشخص أيضًا إن الاقتراح القائل بإمكانية استبدال عمال طلاب الدراسات العليا بالأتمتة كان "محبطًا للمعنويات بالتأكيد".

قال ذلك الشخص: "لديك أساتذة ناقدون ومثيرون للاهتمام وبارعون، وهم مثلي في حيرة من هذا الاعتقاد بأنه يمكنك فقط تقديم تجربة تعليمية عالية الجودة من خلال ضغطة زر".

في باقة خبر صحفى، قال اتحاد عمال الخريجين في جامعة بوسطن إن موظفي الخريجين، الذين تشمل واجباتهم الوظيفية التدريس وإجراء البحوث للجامعة، “يناضلون من أجل الحصول على أجر عادل، ورعاية صحية شاملة، وفوائد أقوى مثل إعانات رعاية الأطفال لتعويض ارتفاع تكاليف السكن وغيرها من الخدمات الأساسية”. الضروريات في بوسطن."

وأشار الاتحاد إلى أن طلاب الدراسات العليا يتقاضون رواتب تتراوح بين 27,000 ألف دولار إلى 40,000 ألف دولار سنويًا، وهو أقل بكثير من الأجر المعيشي في بوسطن البالغ 62,000 ألف دولار سنويًا.

• محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
• أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
• أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
• أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
• المصدر https://metanews.com/us-university-floats-ai-as-replacement-for-striking-workers/