People and Great Place to Work® Name KnowBe4 واحد من 2022 ...

هذه هي المرة الأولى التي يُدرج فيها برنامج KnowBe4 في هذه القائمة المرموقة ، ويأتي هذا العام في المركز 51. يعني كسب مكانة أن KnowBe4 هي واحدة من أفضل الشركات التي تعمل في الدولة.

كرمت مجلة Great Place to Work ومجلة People KnowBe4 كواحدة من 2022 شركة People التي تهتم. هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها تسمية موقع KnowBe4 في هذه القائمة المرموقة ، ويأتي هذا العام في المركز 51. يعني كسب مكانة أن KnowBe4 هي واحدة من أفضل الشركات التي تعمل في الدولة.

تعتمد جائزة Companies that Care على أكثر من مليون استبيان للموظفين وبيانات من شركات تمثل أكثر من 1 مليون موظف أمريكي. في هذا الاستطلاع ، قال 6.1٪ من موظفي KnowBe96 إن KnowBe4 مكان رائع للعمل. هذا الرقم أعلى بنسبة 4٪ من متوسط ​​الشركة الأمريكية.

قال Stu Sjouwerman ، الرئيس التنفيذي لـ KnowBe4: "يسعدنا ظهور KnowBe4 في هذه القائمة والاعتراف بنا كمنظمة تهتم بشدة بموظفيها". "كأفضل مكان عمل ، فإن خلق ثقافة مؤسسية إيجابية وشفافة ومنفتحة والمحافظة عليها يمثل أولوية بالنسبة لنا. نحن ملتزمون بتزويد موظفينا بتجربة استثنائية حيث يتم الترحيب بالجميع والاحترام والاستمتاع أثناء العمل الجاد. إن موقع KnowBe4 ممتن لموظفينا المتفانين الذين جعلونا جزءًا من هذه القائمة ونحن بكل تواضع لكسب هذا الشرف الرائع ".

قائمة الشركات التي تقدم الرعاية تنافسية للغاية. اختارت Great Place to Work ، السلطة العالمية المعنية بثقافة مكان العمل ، القائمة باستخدام تحليلات صارمة وتعليقات الموظفين السرية. تم اعتبار الشركات فقط إذا كانت مؤسسة Great Place to Work-Certified ™.

Great Place to Work هي جائزة ثقافة الشركة الوحيدة في أمريكا التي تختار الفائزين بناءً على كيفية معاملة الموظفين بإنصاف. يتم تقييم الشركات بناءً على مدى نجاحها في خلق تجربة رائعة للموظفين تشمل العرق والجنس والعمر وحالة الإعاقة أو أي جانب من جوانب من هم الموظفون أو ما هو دورهم.

تقول سارة لويس كولين ، نائبة رئيس التقدير العالمي في Great Place to Work: "الاهتمام لا يعني أن تكون" لطيفًا ". "يتعلق الأمر بفهم الاحتياجات الحقيقية لشعبك ومجتمعك والعالم - والظهور بطرق تحدث تأثيرًا ذا مغزى. هذه الشركات تجعل هذا النوع من الاهتمام بالناس ، وحتى البيئة ، جزءًا من نسيجها اليومي ".

في عام 2022 ، صُنفت KnowBe4 أيضًا على أنها Fortune Best Medium Workplaces ™ و Best Workplace for Millennials ™. بالإضافة إلى ذلك ، في عام 2021 ، تم تصنيف KnowBe4 كأفضل مكان عمل للآباء ™ و Millennials ™ و Women ™ واحتلت المرتبة الرابعة في Fortune Best Workplaces in Technology ™ (الصغيرة والمتوسطة).

من نحن KnowBe4

تستخدم KnowBe4 ، المزود لأكبر تدريب للتوعية الأمنية ومنصة محاكاة للتصيد الاحتيالي في العالم ، من قبل أكثر من 52,000 منظمة حول العالم. أسس KnowBe4 ، الذي أسسه Stu Sjouwerman المتخصص في تكنولوجيا المعلومات وأمن البيانات ، المؤسسات على التعامل مع العنصر البشري للأمن من خلال زيادة الوعي حول برامج الفدية والاحتيال على الرئيس التنفيذي وأساليب الهندسة الاجتماعية الأخرى من خلال نهج المدرسة الجديدة للتدريب على التوعية بالأمن. ساعد Kevin Mitnick ، ​​وهو متخصص في الأمن السيبراني معترف به دوليًا ومسؤول القرصنة الرئيسي في KnowBe4 ، في تصميم تدريب KnowBe4 بناءً على تكتيكات الهندسة الاجتماعية الموثقة جيدًا. تعتمد عشرات الآلاف من المؤسسات على KnowBe4 لتعبئة المستخدمين النهائيين كخط دفاعهم الأخير.

حول الشركات الشعبية التي Care®

اختارت Great Place to Work شركات People التي تهتم من خلال جمع وتحليل أكثر من مليون استبيان سري وبيانات من شركات تمثل أكثر من 1 مليون موظف أمريكي في مؤسسات Great Place to Work-Certified ™. تصنيفات الشركات مستمدة من 6.1 سؤالاً حول خبرة الموظف ضمن استطلاع Great Place to Work Trust Index ™. اقرأ كامل منهجية.

للحصول على هذه القائمة العام المقبل ، تبدأ هنا.

حول Great Place to Work®

Great Place to Work هي السلطة العالمية في ثقافة مكان العمل. منذ عام 1992 ، استطلعت آراء أكثر من 100 مليون موظف حول العالم واستخدمت تلك الأفكار العميقة لتحديد ما الذي يجعل مكان العمل رائعًا: الثقة. تعمل منصة استقصاء الموظفين الخاصة بها على تمكين القادة من خلال التعليقات والتقارير في الوقت الفعلي والرؤى التي يحتاجون إليها لاتخاذ قرارات الأشخاص التي تعتمد على البيانات. كل ما تفعله مدفوعة بمهمة بناء عالم أفضل من خلال مساعدة كل مؤسسة على أن تصبح مكانًا رائعًا للعمل من أجل الجميع ™.

تعرف على المزيد على موقع greatplacetowork.com وعلى LinkedIn و Twitter و Facebook و Instagram.

حصة المقال على وسائل الاعلام الاجتماعية أو البريد الإلكتروني:

الطابع الزمني:

اكثر من حماية الحاسوب