تعلن مؤسسة NEAR عن تخفيض القوى العاملة بنسبة 40% في عملية إعادة التنظيم الاستراتيجي

تعلن مؤسسة NEAR عن تخفيض القوى العاملة بنسبة 40% في عملية إعادة التنظيم الاستراتيجي

تعلن مؤسسة NEAR عن تخفيض القوى العاملة بنسبة 40% في إعادة التنظيم الاستراتيجي لذكاء بيانات PlatoBlockchain. البحث العمودي. منظمة العفو الدولية.

أعلنت مؤسسة NEAR عن تخفيض قوتها العاملة بنسبة 40% تقريبًا، مما أثر على 35 عضوًا في الفريق عبر مختلف الأقسام، في المقام الأول التسويق، وتطوير الأعمال، وفرق المجتمع. يأتي هذا القرار، كما تم الكشف عنه في آخر تحديث للمؤسسة، كجزء من استراتيجية إعادة تنظيم أوسع تهدف إلى تحسين تركيزها على الأنشطة عالية التأثير وزيادة اللامركزية في النظام البيئي.

إعادة التنظيم الاستراتيجي وتخفيض القوى العاملة

يعد قرار مؤسسة NEAR بتقليص حجم فريقها جزءًا من خطوة محسوبة لتبسيط العمليات. وتعكس هذه الخطوة الالتزام بتعزيز جهود المؤسسة، مع التركيز على مجموعة أضيق من الأنشطة التي تعد بتأثير أكبر. ويتماشى هذا التخفيض أيضًا مع رؤية المؤسسة طويلة المدى للامركزية، حيث ينضج النظام البيئي وتؤدي العقد المختلفة إلى زيادة النشاط عبر الشبكة.

التأثير على فريق مؤسسة NEAR

سيؤثر تخفيض القوى العاملة في المقام الأول على فرق التسويق وتطوير الأعمال والمجتمع. ومع ذلك، سيواصل فريق هندسة بروتوكول NEAR في Pagoda عملياته دون أن تتأثر. تعهدت المؤسسة بتقديم الدعم للزملاء المتأثرين خلال هذه الفترة الانتقالية، ومساعدتهم في إيجاد فرص جديدة داخل النظام البيئي NEAR، أو صناعة Web3 الأوسع، أو في أي مكان آخر.

بالقرب من الصحة المالية للمؤسسة

على الرغم من انخفاض القوى العاملة، تظل خزانة مؤسسة NEAR قوية وتدار بشكل جيد. مع أكثر من 285 مليون دولار في أمرو305 مليون رمز NEAR (بقيمة تزيد عن مليار دولار أمريكي)، و1 مليون دولار أمريكي من الاستثمارات والقروض، فإن المؤسسة في وضع جيد لمواصلة دعم النمو والتطوير وزيادة اللامركزية في بروتوكول NEAR والنظام البيئي.

التركيز المستقبلي والالتزام

تكرر مؤسسة NEAR التزامها بتعزيز المجالات الرئيسية مثل تجريد السلسلة، والذكاء الاصطناعي المملوك للمستخدم، والاعتماد السائد للويب المفتوح. ويُنظر إلى هذا التحول الاستراتيجي على أنه خطوة نحو تحقيق تقدم أكثر تركيزًا وفعالية وسرعة في هذه المجالات.

وفي الختام

يعد قرار مؤسسة NEAR بتخفيض قوتها العاملة خطوة استراتيجية تهدف إلى مواءمة هيكل المنظمة مع أهدافها طويلة المدى المتمثلة في اللامركزية والأنشطة عالية التأثير. في حين أن هذا القرار يجلب تغييرًا كبيرًا، فإن الوضع المالي القوي للمؤسسة والتزامها برؤيتها للويب المفتوح يشير إلى مسار إيجابي مستمر للنظام البيئي NEAR.

مصدر الصورة: Shutterstock

الطابع الزمني:

اكثر من بلوكشين الأخبار