فيتنام تدفع تدريب Blockchain لتعزيز القدرة التنافسية

للحصول على اليد العليا في قطاع blockchain ، فإن فيتنام في حالة تأهب قصوى لتعزيز الموارد البشرية في هذا القطاع ، بالنسبة الى لوسائل الإعلام المحلية أخبار فيتنام.

أشار Phạm Văn Huy ، الرئيس التنفيذي لشركة MoonLab blockchain ، إلى:

"ندرة الموارد البشرية في هذا المجال أمر حتمي تمامًا في كل من فيت نام وعلى الصعيد الدولي."

وأضاف:

"من الصعب للغاية توظيف موارد بشرية متخصصة في هذا المجال لأن Blockchain لا يزال جديدًا تمامًا ولا توجد برامج تدريب في الجامعات أو الكليات أو حتى مراكز تكنولوجيا المعلومات في الدولة."

لذلك ، يتم تشجيع المهندسين والمبرمجين الفيتناميين على المغامرة في مجال blockchain لأنهم يستطيعون التحول بمرونة إلى التعلم عبر الإنترنت والاستكشاف الذاتي. 

على سبيل المثال ، من خلال وجود عدد كافٍ من الموظفين المدربين لإنشاء عقود ذكية قائمة على blockchain ، ستكون فيتنام في وضع يمكنها من تلبية احتياجات السوق.

صرح Huy Nguyen ، المؤسس المشارك لـ KardiaChain ، Blockchain:

"نحن بحاجة إلى إيلاء المزيد من الاهتمام للتطور العميق بدلاً من التطور السطحي فقط. إذا تمكنت من حل المشكلات من الجذر ، فيمكن لشركة Việt Nam تلبية احتياجات السوق بسهولة في السنوات الخمس إلى العشر القادمة ومساعدة Blockchain في أن تصبح تقنية مستخدمة على نطاق واسع هنا. "

أضاف نجوين أنه لكي تكون فيتنام مركزًا لتقنية blockchain ، يجب تدريب الأفراد من المستوى الأدنى إلى الأعلى. 

يجب أن تضع الشركات والجامعات ومراكز الأبحاث أيضًا خططًا لتدريب الموظفين من مستوى الجذر. قال نجوين:

"يجب أن تكون هناك أيضًا دورات تدريبية قصيرة المدى حول blockchain جيدة النوعية لأولئك الذين ينوون تغيير الصناعات ، واستيعابها في وقت قصير ، مما يجعل الانتقال من نظير إلى نظير أكثر مرونة." 

في غضون ذلك ، خبراء في فيتنام مؤخرا أبرزت أن رفع مستوى الوعي حول تقنية blockchain من خلال الأطر التنظيمية والتطبيقات الناجحة والتعليم من شأنه أن يزيد من اعتمادها.

مصدر الصورة: Shutterstock