يتحول المصرفيون إلى وظائف التشفير للحصول على رواتب أعلى ونمو الصناعة

تجتذب شركات العملات المشفرة أفضل المواهب من القطاع المالي التقليدي بأعداد كبيرة بفضل الرواتب المرتفعة ومكانة العمل في الصناعة الناشئة.

تمت مشاركة تقرير Bitget مع CryptoSlate أظهر أن ثلث المتقدمين لوظائف العملات المشفرة لديهم خلفية في الأعمال المصرفية والتمويل التقليدي.

"33% من المتقدمين للوظائف التبادلية "عملت سابقًا في مجال الخدمات المصرفية... 23% من [هؤلاء] المرشحين يتقدمون لمنصب مدير KYC، ومساعد الامتثال، ومساعد الامتثال الأول، ومحلل مكافحة غسيل الأموال"، حسبما ذكرت Bitget.

اكتسب تدفق هؤلاء المهنيين الماليين إلى مجال العملات المشفرة زخمًا خلال العام الماضي حيث بلغت قيمة ارتفعت الأصول الرقمية. وكان هذا الاتجاه أيضا ملاحظ خلال طفرات سوق العملات المشفرة السابقة، حيث انتقل المديرون التنفيذيون المتمرسون والخريجون الجدد إلى الصناعة.

يفسر مراقبو الصناعة ديناميكيات القوى العاملة هذه على أنها مؤشر على نضج قطاع الأصول الرقمية. والجدير بالذكر أن البنوك العالمية الكبرى مثل جي بي مورغان تشيسويستكشف كل من باركليز وإتش إس بي سي طرقًا للقيام بذلك دمج تقنية blockchain في خدماتهم، مما يؤكد بشكل أكبر على تطور المشهد المالي.

وبعيدًا عن القطاع المصرفي، شهدت صناعة العملات المشفرة زيادة بنسبة 180٪ في الطلبات المقدمة من المتخصصين من مختلف القطاعات.

لماذا تنجذب المواهب المصرفية إلى وظائف التشفير

وأرجعت البورصة ارتفاع معدل الهجرة إلى عدة عوامل، بما في ذلك الرواتب المرتفعة ومكانة الصناعة وفرص النمو ومرونة صناعة العملات المشفرة.

أوضحت Bitget أن الحافز الحاسم لخروج المواهب عن الخدمات المصرفية التقليدية يكمن في تعديلات الرواتب التي تجريها البنوك استجابة لظروف العمل عن بعد. ومع قيام البنوك بتخفيض الرواتب، نشأ تأثير هجرة الأدمغة، مما دفع إلى إعادة تقييم استراتيجيات التوظيف وهياكل التعويضات داخل الصناعة.

في المقابل، لا تقدم شركات العملات المشفرة رواتب تنافسية لأدوار مماثلة فحسب، بل توفر أيضًا مرونة العمل عن بعد. ومن الجدير بالذكر أن 36% من الأدوار المتعلقة بـ blockchain في جميع أنحاء العالم كانت قائمة عن بعد في عام 2022.

لمزيد من المنظور، يكسب المهندسون المبتدئون في البنوك عادةً حوالي 87,810 دولارًا أمريكيًا، في حين أن نظرائهم في شركات العملات المشفرة الناشئة يحصلون على متوسط ​​125,000 دولار أمريكي. وبالمثل، فإن متوسط ​​الراتب الذي تقدمه شركات العملات المشفرة، وهو 115,667 دولارًا أمريكيًا، يتجاوز بشكل كبير ما تقدمه البنوك التقليدية البالغة 54,000 دولارًا أمريكيًا.

ووصفت جرايسي تشين، المدير العام لشركة Bitget، هذا الاتجاه بأنه تحول كبير في سوق العمل.

واقترح تشين أنه مع اكتساب العملات المشفرة زخمًا وتحويل اللامركزية للخدمات المصرفية التقليدية، فإن هذا التحول قد يحفز زيادة عمليات الاندماج والاستحواذ، مما يؤثر على ديناميكيات الوظائف وإعادة تشكيل سوق العمل بشكل عام.

• محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
• أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
• أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
• أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
• المصدر https://cryptoslate.com/bankers-switch-to-crypto-careers-because-of-higher-salaries-and-industry-growth/