تعزيز موظفي تكنولوجيا المعلومات وخدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات - أيهما أفضل؟

تعزيز موظفي تكنولوجيا المعلومات وخدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات - أيهما أفضل؟

تبحث الشركات هذه الأيام عن بدائل لطرق التوظيف التقليدية لتوفير التكلفة والوقت. في هذا الجانب، زيادة الموظفين واستشارات تكنولوجيا المعلومات هما طريقتان توفران القدرة على تعزيز عملية توظيف الموارد لديك. أولاً، يجب على الشركات التحقق من مدى ملاءمة هذه الخيارات لاختيار الحلول المفضلة. لذا، دعونا نرى المزيد من التفاصيل حول حلول توظيف تكنولوجيا المعلومات هذه.

ما هي زيادة الموظفين؟

زيادة موظفي تكنولوجيا المعلومات يدور الأمر كله حول توظيف موظفين قائمين على المشروع أو دائمين للوصول إلى أهداف المشروع المحددة. إنها أفضل استراتيجية الاستعانة بمصادر خارجية تتبناها العديد من صناعات البرمجيات. في هذا النموذج، تحتاج المنظمات إلى التحقق من قدرات الموظفين الحالية وتقييم الفجوات في المهارات لملئهم بالمواهب المناسبة.

تستخدم الشركات موارد مؤقتة على أساس تعاقدي لتحسين معدل الإنتاجية. فهي تعتبر بمثابة أصول قصيرة الأجل ذات أهداف يجب الوصول إليها تختلف عن أهداف التوظيف القياسية. يمكنك العثور على العديد من أفضل موظفي تكنولوجيا المعلومات مقدمي خدمات الزيادة في السوق. وذلك بسبب الطلب الكبير من شركات تطوير البرمجيات للتغلب على منافسيها.

إيجابيات وسلبيات زيادة موظفي تكنولوجيا المعلومات

• شركة تطوير البرمجيات يجب تقييم مزايا وعيوب استخدام زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات لتوظيف المشروع. يُظهر احتمالية النجاح باستخدام حل إدارة القوى العاملة في شركتك. نحن هنا ندرج فوائد زيادة عدد الموظفين.

مزايا خدمات وحلول تعزيز موظفي تكنولوجيا المعلومات:

• استثمار أقل

تعد زيادة عدد الموظفين حلاً منخفض الميزانية لتوظيف تكنولوجيا المعلومات حيث أنك مسؤول عن دفع أجور الموظفين مؤقتًا حتى اكتمال المهمة. ومن خلال توظيف الموارد الفنية ذات الخبرة، يمكن للشركة توفير الوقت والتكلفة في التدريب الفني. لذلك، هذا هو حل التوظيف الأكثر فعالية من حيث التكلفة الذي تم تحديده حسب الأولوية شركات تطوير البرمجيات.

• مراقبة الموظفين

تعد زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات الطريقة المثالية للتعامل مع متطلبات موارد الموظفين المتخصصة لمشاريع المجالات المختلفة.

• قم بتوسيع الخدمات

مع التقنيات الناشئة الحالية، يجب أن تكون شركات البرمجيات مرنة للوصول إلى المزيد من العملاء. يمكنهم توسيع خدماتهم من خلال الاستعانة بمصادر خارجية للموظفين الخبراء الذين يكملون الموارد القياسية. لذلك، يمكنهم قبول أي مشروع جديد مع ضمان عملائهم.

• تحكم أفضل وتسليم سريع للمشروع

تمنح زيادة عدد الموظفين السلطة الكاملة على المشروع والموظفين الموجودين على متن الطائرة الذين يساعدون في إنجاز المشروع في المواعيد النهائية. يمكنك الإشراف على المهام المخصصة للمطورين.

• مستوى المخاطرة منخفض

لا يوجد أي خطر على أمن البيانات حيث أنك تقوم فقط بتعيين عدد قليل من الأعضاء للوفاء بالمهارات المطلوبة في استكمال المشروع. يمكن للمديرين التحقق من تقدمهم اليومي، وهو أمر غير ممكن مع خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات.

على الرغم من أن له العديد من الفوائد، إلا أن هناك بعض العيوب التي يجب التعامل معها أثناء استخدام هذا الحل. لذا، إليك عيوب استخدام زيادة موظفي تكنولوجيا المعلومات تقنية في شركة تطوير البرمجيات الخاصة بك أو شركات زيادة الموظفين.

 

عيوب حلول زيادة موظفي تكنولوجيا المعلومات

• ارتفاع تكلفة الأجهزة

وبما أن الشركة تحتاج إلى توفير بنية تحتية ومعدات كاملة مثل أجهزة الكمبيوتر المكتبية، فإن الأدوات البرمجية ستزيد من النفقات.

• ارتفاع أسعار الساعة

إذا كان لديك عقد يتقاضى فيه موظفين خبراء رسومًا على أساس الساعة، فستكون تكلفة زيادة عدد الموظفين أعلى من حلول التوظيف الأخرى. لذا، فكر في جميع الاحتمالات قبل اختيار حل توظيف تكنولوجيا المعلومات هذا.

• آلية العمل

على الرغم من أنهم محترفون تقنيون، إلا أنهم يجب أن يكونوا على دراية بعملية سير العمل الداخلي والأدوات والأخلاقيات التي تجعلهم أكثر إنتاجية. علاوة على ذلك، يعد تدريب المتخصصين دائمًا مهمة شاقة للإدارة.

• تكامل الفريق

سيؤثر الوقت اللازم لدمج الفريق للموظفين الجدد مع الفريق الداخلي على سرعة المشروع وكفاءته. لذا، تقع على عاتق المديرين مسؤولية مسح الخطوط في أسرع وقت ممكن.

متى يجب على الشركة اختيار خدمات زيادة عدد الموظفين؟

لشرح ذلك بوضوح، فكرنا في حالتين يمكن أن يكون فيهما زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات مفيدًا.

• تتعامل شركات تطوير البرمجيات مع المواقف التي يقل فيها عدد الموظفين أو تقترب من المواعيد النهائية لتسليم المشروع من خلال زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات.
• إذا كانت الشركة تواجه مشاكل الاستنزاف المستمر أثناء العمل في المشاريع المتطورة، فإن زيادة عدد موظفي تكنولوجيا المعلومات يعد خيارًا مناسبًا.

USM، الرائدة مزود خدمات زيادة موظفي تكنولوجيا المعلوماتتقدم مجموعة من خدمات إدارة القوى العاملة، بما في ذلك خدمات القوى العاملة الطارئة، وخدمات التوظيف الدائمة والمؤقتة، و خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO)..

الآن، دعنا نرى حلًا آخر للتوظيف متاحًا لشركتك.

ما هي خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات؟

ويمكن الإشارة إلى هذه الخدمات على أنها خدمات تكنولوجيا المعلومات المُدارة، حيثما أمكن ذلك استئجار وكالة تطوير البرمجيات لاستكمال المشروع. إنهم يعتنون بكل شيء بدءًا من توظيف المطورين وحتى نشر البرنامج. يمكن للشركات فقط مراقبة المشاريع وإبداء الرأي حول تقدم العمل مع التركيز على الجوانب الأخرى. توفر تجربة الخدمات الاستشارية في مختلف الصناعات استراتيجيات فعالة لتطوير المشروع.

فوائد وعيوب خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات

نظرًا لأن العملة المعدنية لها وجهان، فإن خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات الرائجة لها إيجابيات وسلبيات.

فوائد خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات

• فعاله من حيث التكلفه

نظرًا لأنك تقوم بتخصيص المشروع بالكامل للخدمات الاستشارية، ليست هناك حاجة لأي مساحة مكتبية أو أجهزة.

• توفير الوقت

لن يكون لدى الشركة الموارد اللازمة لإكمال المشاريع غير الأساسية، كما أن التوظيف في هذه العمليات يستغرق وقتًا طويلاً. حتى يتمكنوا من الاستعانة بخدمة استشارات تكنولوجيا المعلومات التي لديها الموارد الكافية لإخراج المشروع في الموعد النهائي.

• إدارة فعالة

ستتعامل خدمة استشارات تكنولوجيا المعلومات مع جميع جوانب مشروعك، بما في ذلك البنية التحتية وتبسيط العمل وعمليات التسليم.

• أمان عالي المستوى

يؤدي حدوث اختراق بسيط في البيانات أثناء تطوير البرنامج إلى حدوث العديد من المشكلات الأمنية الخاصة بالمشروع. ولكن مع خدمة استشارات تكنولوجيا المعلومات المعترف بها، يمكنك تقليل هذه المخاطر وكسب ثقة العميل.

• تقنيات ناشئة

أفضل مزودي خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات من ذوي الخبرة سوف يعرف جميع أحدث التقنيات والاتجاهات في مختلف مجالات تكنولوجيا المعلومات. يمكنهم اقتراح أفكار مبتكرة مفيدة للعملاء والشركات.

يُنصح بتعيين فريق يتمتع بمعرفة عميقة بالمشروع للتحقق من التقدم المحرز في خدمة استشارات تكنولوجيا المعلومات.

سلبيات خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات

• زمن الاستجابة

يقوم مقدمو الخدمات الاستشارية القائمة على المشاريع بالتوقيع على العديد من المشاريع من شركات مختلفة. في بعض الأحيان ينشغلون بالعملاء والمشاريع والمهام الأخرى وقد لا يستجيبون لك في وقت قصير.

• التكنولوجيا ترقي الاستثمار

تجذب خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات اهتمام شركات تطوير البرمجيات بأحدث التقنيات. وكثيراً ما يطلبون الاستثمار في تطوير هذه التقنيات، مما يجعل المشروع مكلفاً.

• النفقات المفاجئة

يجب أن تكون الشركات قادرة على التعامل مع التغيرات المفاجئة في الأسعار بالساعة لمطوري التطبيقات. يجب أن تكون حذرًا وأن يكون لديك بند حول الرسوم في أوراق العقد.

متى يجب توظيف خدمة استشارات تكنولوجيا المعلومات؟

في العالم الرقمي الحالي، تحتاج شركات تطوير البرمجيات إلى توفير جميع الخدمات الأساسية وغير الأساسية. لذا، الشراكة مع كبار مقدمي خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات سوف يساعد عملك على الوقوف في المنافسة.

لا يمكننا معرفة قواعد أو سيناريوهات معينة لتوظيف خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات. ولكن يُنصح دائمًا بتقييم نقاط القوة في الموارد الحالية قبل التعاون مع أفضل مقدمي خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات.

وفي الختام

يعتمد اختيار خدمات زيادة عدد الموظفين واستشارات تكنولوجيا المعلومات على طبيعة المشروع وميزانيته. يتمتع كلاهما بصفات مهمة تساعدك على اختيار حل توظيف تكنولوجيا المعلومات المناسب لشركتك.

USM هل أفضل مزود لخدمات توظيف تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة الأمريكية والهند,. لدينا خبرة واسعة في توفير الموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي، الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO)و خدمات القوى العاملة الطارئة For شركات تطوير البرمجيات.

أخبرنا باحتياجاتك من الموظفين وقم بتسريع عملية عمل مشروع تطوير البرامج الحالي الخاص بك. لنتحدث!

[نموذج الاتصال 7]

• كوينسمارت. أفضل بورصة للبيتكوين والعملات المشفرة في أوروبا.
• بلاتوبلوكشين. Web3 Metaverse Intelligence. تضخيم المعرفة. دخول مجاني.
• كريبتوهوك. الرادار. تجربة مجانية.
• المصدر: https://usmsystems.com/it-staff-augmentation-it-consulting-services-what-one-is-better/