بروتوكول الإنسان يقدم طريقة لا مركزية لتنسيق أسواق العمل الموزعة.
أعلن بروتوكول HUMAN Protocol ، وهو مشروع بنية تحتية لامركزية يهدف إلى إعادة تشكيل طريقة عمل البشر ، يوم الأربعاء ، 20 يوليو ، أنه أطلق طبقة تنسيق blockchain جديدة للتعامل مع وظائف التوجيه بين البائعين الخارجيين لتشغيل وظائف بروتوكول HUMAN.
توضع طبقة blockchain الجديدة ، التي يطلق عليها اسم بروتوكول التوجيه ، أعلى بروتوكول HUMAN الحالي. هذا لتمكين الميزات الرئيسية مثل اكتشاف مولدات الشبكة واتفاق الرسوم ومعايير العمل المتفق عليها وإثبات التوازن.
يوفر بروتوكول التوجيه أيضًا دعمًا للحوكمة من أجل ترقيات الشبكة القائمة على التوافق السلس.
وفقًا لفريق Human Protocol ، فإن هذه الميزات هي عناصر أساسية لمهمة المشروع لإنشاء عالم أكثر إنسانية غير مركزي.
يسهل بروتوكول الإنسان الاتصالات المباشرة المعينة عالميًا والتي تجعل العمال أقرب إلى مكافآت عملهم ، والمنظمات للقوى العاملة ، والآلات إلى الفهم.
قال الفريق إن إطلاق بروتوكول التوجيه الخاص به يهدف إلى تسريع اعتماد البروتوكول البشري من خلال تسهيل تشغيل المستخدمين لكيان شبكة مثل Exchange Oracle.
كطبقة تنفيذ ، سيركز بروتوكول التوجيه على التنسيق بين الجهات الفاعلة المشاركة مباشرة في إكمال العمل. علاوة على ذلك ، سيمكن البروتوكول الجهات الفاعلة في الشبكة من توسيع وظائف خدمتهم مع الحفاظ على توافقها مع واجهات برمجة التطبيقات الموحدة.
يزيل بروتوكول التوجيه القيود داخل النظام بفضل قدرته على التنسيق مع بائعي أدوات الجهات الخارجية مثل oracles وتبادل الوظائف وتكامل L1 لقوائم الوظائف ومشغلي العمل.
وأضاف Human Protocol أنه يمكن للأطراف الثالثة الاشتراك في بروتوكول التوجيه للمشاركة.
وفقًا للفريق ، فإن تطوير بروتوكول التوجيه هو جهد يقوده المجتمع بقيادة المطورين والمصممين من جميع أنحاء النظام البيئي لبروتوكول الإنسان.
كهدف نهائي ، تريد الشبكة البشرية الاستفادة من آلية إجماع نظير إلى نظير المتأصلة في تصميم blockchain لحل مهام الأتمتة التي لا يمكن إجراؤها بدون مساعدة بشرية أولية.
يعتقد الفريق أن بروتوكول الإنسان هو مشروع طموح لا يزال قيد التنفيذ. في الوقت الحالي ، يتم وضع نماذج أولية لأجزاء مختلفة من المشروع من قبل المجتمع. وأضاف فريق بروتوكول الإنسان:
كمشروع مفتوح المصدر ، يدعو بروتوكول الإنسان الجميع للمشاركة في اتفاقيات إعادة الشراء العامة والمساهمة بأفكارهم في تطويره المستمر. كما يتم تشجيع التواصل الواضح والمفتوح لتقليل الجهود المكررة ".
لا يزال بروتوكول التوجيه في أيامه الأولى ، لكن Human Protocol قال إن تصميمه سيتطور بمرور الوقت حيث يتم بناء المكونات الفردية وصقلها. بعد إنشاء الأساس وتحقيق بعض المعالم ، سينشر Human Protocol مخططًا للتكنولوجيا عبر ورقة بيضاء.
