هناك العديد من الطرق التي يتخذها الأشخاص للعثور على وظيفة في قطاع علوم الحياة، بدءًا من التواصل وتلقي الدروس وحتى التواصل مع مسؤول التوظيف.
قد تكون إحدى الاستراتيجيات الأكثر فعالية هي حضور معرض التوظيف.
توفر معارض التوظيف إمكانية الوصول إلى العديد من الشركات في مكان واحد وتتيح التواصل الشخصي مع مديري التوظيف المحليين. لقد أصبحت أداة مفيدة بشكل متزايد يستخدمها الباحثون عن عمل للتنقل في سوق العمل.
يعرف فيرنون شواف، المدير الأول لبرنامج BioNetwork التابع لنظام NC Community College System، القيمة التي تضيفها معارض التوظيف لكل من الباحثين عن عمل والشركات التي تبحث عن توظيف أفضل المواهب المتاحة.
يعمل Shoaf مع BioNetwork منذ عام 2004 ويقود حاليًا مركز حلول التعلم، الذي يوفر موارد التدريب في جميع أنحاء الولاية. يشمل عمله تطوير الويب وإنتاج الفيديو والتعلم الإلكتروني والتسويق الرقمي. ينصب جزء كبير من تركيزه على خلق فرص لكليات المجتمع لمطابقة الطلاب مع الشركات التي تقوم بالتوظيف.
المعارض المهنية
وقال شواف إن إحدى أفضل الطرق التي يمكن للطلاب من خلالها مقابلة أصحاب العمل هي حضور معارض التوظيف.
يتم إجراء معارض وظائف BioNetwork مع مجموعة متنوعة من شركات علوم الحياة في ولاية كارولينا الشمالية، وقد ساعدت في فتح الأبواب أمام عدد لا يحصى من الطلاب.
يسمح الشكل الافتراضي لهذه الأحداث بزيادة إمكانية الوصول لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. على الرغم من أن كونها افتراضية كانت في الأصل وليدة الضرورة بسبب الوباء، فقد كانت هناك ردود فعل إيجابية حول إمكانية الوصول، فقرروا مواصلة المنصة بهذه الطريقة.
وقال شواف إن الهدف من معارض التوظيف هو مساعدة الطلاب وأولئك الذين يتطلعون إلى التحول الوظيفي إلى صناعة الأدوية الحيوية. لا توجد تكلفة لمعرض التوظيف للطلاب أو الباحثين عن عمل.
النتائج مثيرة للإعجاب. فيما يلي إحصائيات من معرض وظائف BioNetwork اعتبارًا من أبريل 2022:
- حضر الدورة 128 طالبًا من تسع كليات مجتمعية وست جامعات
- حضر المؤتمر 22 شركة أدوية حيوية
- حضر 5 وكالات التوظيف
- تم إجراء 543 جلسة محادثة فريدة لأكثر من 100 فرصة عمل
قال شواف: "لقد سعدنا جدًا بتطوير علاقة قوية مع ممثلي الصناعة على مدار العام حيث تمكنوا من تزويدنا بمزيد من التعليقات حول كيف يمكننا المساعدة في جعل معارض التوظيف الخاصة بنا أفضل للشركة والطلاب".
كيف ساعد معرض التوظيف الباحثين عن عمل
تتذكر لورا بينيدا، التي تعيش في المثلث وتعمل الآن في شركة ميرك في شمال دورهام كفنية عمليات، مدى صعوبة عملية البحث عن وظيفة.
قالت: "عندما بدأت البحث عن وظيفة، كان الأمر صعبًا للغاية لأنني كنت أتقدم بطلبات إلى عدد كبير جدًا من الشركات ولم يتصل بي أحد".
لقد كان وقتًا محبطًا ومحيرًا بالنسبة لبينيدا لأنها كانت تتمتع بالخبرة والتعليم والمؤهلات، لكنها لم تكن تجذب انتباه أصحاب العمل.
لقد قررت تجربة معرض BioNetwork الوظيفي. لا يمكنها أن تكون أكثر سعادة مما فعلته. وفي أحد معارض التوظيف في BioNetwork، التقت بممثل من شركة Merck، صاحب عملها الحالي.
ما هي نصيحة بينيدا لتجربة ناجحة في معرض التوظيف؟ قم بأداء واجباتك وابحث بشكل استباقي عن التطابقات الجيدة من حيث ما تريده والتوافق مع ثقافة الشركة.
وقالت: "اعرف من سيكون هناك وتأكد من التحدث إلى الشركات [العشرة الأوائل] التي تريد التعرف عليها".
عملت هذه الاستراتيجية بشكل جيد بالنسبة لها. كانت شركة ميرك واحدة من أفضل شركاتها، وهي اليوم تعمل بسعادة هناك كفني عمليات. وهي مؤهلة حاليًا للحصول على ترقية.
وقالت: "أنا محظوظة جدًا بالعمل مع هذا الفريق المذهل". "إنهم يجعلونني أشعر براحة شديدة ويعلمونني الكثير. أشعر أنهم سعداء حقًا بالعمل الذي أقوم به”.
برنامج شهادة BioWork
قال شواف: "بالإضافة إلى ذلك، يساعد برنامج دعم التطوير الوظيفي لدينا الطلاب على فهم أن لديهم مجموعة مهارات قابلة للتحويل عبر الصناعات ويساعدهم في المقام الأول على تعزيز ثقتهم بأنفسهم". "نحن نرشدهم خلال هذه العملية. نحن نقضي الكثير من الوقت في مراجعة سيرهم الذاتية وتزويدهم بتعليقات حول كيفية تحسينها."
في حين أن جزءًا كبيرًا من البرنامج يركز على التدريب الفني، يتعلم المشاركون كيفية كتابة السيرة الذاتية والتقديم وإجراء المقابلات لوظائف فنيي العمليات المبتدئين في شركات تصنيع علوم الحياة في ولاية كارولينا الشمالية. يريد المدربون أن يحصل المشاركون على وظيفة أحلامهم.
وأوضح بينيدا: "كنت متوتراً للغاية من قبل، حيث كانت الشركات تطرح علي أسئلة لم أكن مستعداً للإجابة عليها". "ولكن بعد تلقي دروس التكنولوجيا الحيوية، أصبحت أكثر استعدادًا. لقد ساعدني ذلك على أن أصبح أكثر ثقة. كنت أشعر بالتوتر، لكن معلمتي شجعتني حقاً”.
وأوضح شواف أن "BioWork يساعد في إعداد الطلاب للتفاعل مع مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف في الشركة في معرض التوظيف من خلال فهم الجوانب الفريدة للشركات التي تحضر معرض التوظيف بشكل أفضل".
وقال شواف إن الهدف النهائي لـ BioNetwork هو المساعدة في زيادة معدلات التوظيف في صناعة الأدوية الحيوية. ومع قصص النجاح مثل قصة بينيدا، يبدو أن الشبكة الحيوية تحقق هدفها.
