الفائزون و Quest Diagnostics يفوزان بالميدالية الذهبية في جوائز التكنولوجيا المتميزة لمجموعة براندون هول 2022

حصل المنجزون و Quest Diagnostics على الجائزة الذهبية لأفضل تقدم في برنامج التعرف على الموظفين في فئة إدارة المواهب

تورنتو - (بيزنس واير) -# خبرة_الموظفأعلنت –Achievers ، وهي منصة برمجيات رائدة لتجربة الموظفين ، عن فوزها المشترك بالجائزة الذهبية من قبل مجموعة Brandon Hall مع دراسة حالة العملاء الخاصة بها لـ Quest Diagnostics (NYSE: DGX) ، المزود الرائد عالميًا لخدمات المعلومات التشخيصية.

يسلط هذا الفوز ، ضمن أفضل برنامج تقدم في التعرف على الموظفين في فئة إدارة المواهب ، الضوء على إستراتيجية مكان عمل المؤسسة ونهجها لمكافأة القوى العاملة وتقديرها لتحسين الأداء ونتائج الأعمال.

قال جيف كاتس ، الرئيس التنفيذي لشركة Achievers: "يلهمنا عملاؤنا ونجاح برامج التقدير الخاصة بهم كل يوم". "إنه لشرف كبير أن نحتفل بعلاقتنا الممتدة لعقد كامل مع Quest Diagnostics من خلال هذه الجائزة المرموقة. على مر السنين ، استطعنا أن نشهد تفاني كويست في خلق ثقافة تقدير متميزة. إن رؤية التأثير الكبير الذي أحدثه اعتراف الموظف على قاعدة موظفي Quest هو تذكير دائم بالنتائج الإيجابية التي يمكن أن يحصل عليها جميع عملائنا.

بفضل حل التعرف على الموظفين والتفاعل معهم والحائز على جائزة Achievers ، تمكنت Quest Diagnostics من تحقيق هدفها المتمثل في تعزيز ثقافة التقدير مع دمج جميع الجوائز والتقدير في نظام أساسي واحد.

قالت سيسيليا ماكيني ، نائب الرئيس الأول ورئيس قسم الموارد البشرية ، Quest Diagnostics: "عندما أعدنا إطلاق RecognitionQuest في عام 2020 - في خضم الوباء - أخذنا البرنامج إلى آفاق جديدة بهدف بناء ثقافة تقدير حقيقية في Quest". وكانت النتيجة برنامجًا أكثر بساطة وسهولة في الاستخدام وممتعًا يشجع على الاحتفال بالمساهمات اليومية والقيمة التي يجلبها كل موظف ، بالإضافة إلى الاعتراف بالإنجازات الهامة. نحن فخورون جدًا بهذا البرنامج والتقدير من مجموعة براندون هول ".

تم تقييم المشاركات من قبل لجنة من خبراء الصناعة المخضرمين والمستقلين ومحللي مجموعة براندون هول والمديرين التنفيذيين بناءً على هذه المعايير: تناسب الحاجة ، وتصميم البرنامج ، والوظائف ، والابتكار ، والفوائد الشاملة القابلة للقياس.

قالت راشيل كوك ، مديرة العمليات في مجموعة براندون هول ورئيسة برنامج جوائز التميز HCM: "يميز الفائزون بجائزة التميز أنفسهم من خلال فهمهم المتزايد بأن جميع وظائف إدارة رأس المال البشري متكاملة ويجب أن تعمل معًا لدفع الأعمال إلى الأمام". "إنه لمن دواعي سروري أن نرى المزيد من المنظمات تتعاون عبر الوظائف وتحصل على المزيد من التعقيد والإنجاز في تقديم فائدة قابلة للقياس من خلال ممارسات HCM الرائدة. على سبيل المثال ، كان من الملهم أن نرى كيف أصبحت مبادرات التنوع والإنصاف والإدماج جزءًا لا يتجزأ بشكل متزايد في استراتيجيات وثقافات الأفراد والأعمال التجارية. هذا العام ، شهدنا المزيد من المواءمة بين HCM وأهداف العمل أكثر من أي وقت مضى. "

من المقرر أن يتم تكريم الفائزين بجائزة التميز في مؤتمر HCM Excellence التابع لمجموعة براندون هول ، في الفترة من 31 يناير إلى فبراير. 2 ، 2023 ، في هيلتون ويست بالم بيتش ، فلوريدا. كما سيعمل الفائزون المختارون كمقدمين في الجلسات الجانبية ، ويشاركون ممارساتهم الرائدة خلال المؤتمر.

قال مايك كوك ، الرئيس التنفيذي لمجموعة Brandon Hall Group: "أظهر الفائزون بجوائزنا الرؤية والرشاقة والابتكار اللازمين للتميز في بيئة العمل الهجينة غير المقيدة". "لقد أضفنا ونراجع فئات الجوائز للتأكد من أننا لا نتحقق فقط من أفضل ممارسات HCM ولكن أيضًا نلتمس الممارسات التالية التي وضعت معيارًا عاليًا للجميع ونقدرها."

حول المنجزون

تعمل حلول صوت الموظفين وتقديرهم على تحقيق قيم واستراتيجية مؤسستك من خلال تنشيط مشاركة الموظفين وتسريع ثقافة الأداء. يستفيد المنجزون من العلم وراء تغيير السلوك ، بحيث يمكن للأشخاص ومؤسستك تجربة نتائج أعمال مستدامة قائمة على البيانات. زورونا على www.achievers.com.

حول تشخيصات كويست

تُمكِّن Quest Diagnostics الأشخاص من اتخاذ إجراءات لتحسين النتائج الصحية. مستمدة من أكبر قاعدة بيانات في العالم لنتائج المختبرات السريرية ، تكشف رؤيتنا التشخيصية عن طرق جديدة لتحديد الأمراض وعلاجها ، وإلهام السلوكيات الصحية وتحسين إدارة الرعاية الصحية. تخدم كويست سنويًا واحدًا من كل ثلاثة أمريكيين بالغين ونصف الأطباء والمستشفيات في الولايات المتحدة ، ويدرك موظفونا البالغ عددهم 50,000 أنه ، في الأيدي المناسبة وفي السياق المناسب ، يمكن أن تلهم رؤيتنا التشخيصية الإجراءات التي تغير الحياة. www.QuestDiagnostics.com

حول مجموعة براندون هول

تدير مجموعة براندون هول أكبر وأطول برنامج جوائز في إدارة رأس المال البشري. كشركة أبحاث ومحلل مستقل في HCM ، يقومون بإجراء دراسات في التعلم والتطوير ، وإدارة المواهب ، وتطوير القيادة ، والتنوع ، والمساواة والشمول ، واكتساب المواهب ، وإدارة الموارد البشرية / القوى العاملة. تساعد هذه الدراسات المعيارية المؤسسات من خلال توفير رؤى استراتيجية للمديرين التنفيذيين والممارسين المسؤولين عن النمو ونتائج الأعمال. من خلال الجمع بين الدراسات البحثية وأفضل الممارسات من الجوائز ، ساعدت Brandon Hall Group أكثر من 10,000 عميل على مستوى العالم وأكثر من 28 عامًا من تقديم أبحاث واستشارات على مستوى عالمي. في صميم عروضنا ، يوجد برنامج عضوية يجمع بين البحث والقياس والوصول غير المحدود إلى البيانات والمحللين. تتيح العضوية للمديرين التنفيذيين والممارسين اتخاذ القرارات الصحيحة بشأن الأشخاص والعمليات والأنظمة ، مدمجة مع الخدمات الاستشارية للمحللين والتي تهدف إلى وضع البحث موضع التنفيذ بطريقة عملية وفعالة. أطلقت مجموعة Brandon Hall Group أيضًا شهادات احترافية لمتخصصي إدارة الأعمال ورأس المال البشري لتحسين مهاراتهم واكتساب أوراق اعتماد للتقدم الوظيفي. (www.brandonhall.com)

معلومات الاتصال

وسائل الإعلام:
ماراندا ويلسون
ماراندا.ويلسون@achievers.com

سيدني مولر
chiers@pancomm.com