الإعلان عن CLF III

• صندوق الريادة الثقافية (CLF) في a16z تأسست لمعالجة الفجوات في الوصول والإنصاف للمجتمعات السوداء في التكنولوجيا. وجدت a16z في وقت مبكر أنه عندما يتعلق الأمر بما كان يعتبر "رائعًا" أو "عصريًا" - عندما تعتمد الشركات على إبداع المحتوى الذي ينشئه المستخدمون ، أو عندما سمعنا الأغاني التي يغنيها أو يغنيها العالم ، أو عند ظهور أصبحت ملابس الشارع جزءًا من قواعد اللباس السائدة - كان المبتكرون الذين سعى المستهلكون إلى تقليدهم دائمًا من السود. نظرًا لأن مبتكري الظواهر الثقافية هؤلاء احتضنوا منصات تقنية جديدة ، فقد ساهم استثمار وقتهم ومواهبهم بشكل مباشر في النمو والنجاح الباهظ للمنصات. لكن نادرًا ما أتيحت لهم الفرصة للمشاركة أو الملكية المبكرة في هذه المنصات.

تم تصميم صندوق القيادة الثقافية كفرصة للمساهمة في تحولين رئيسيين: المزيد من الدولارات السوداء على طاولات الحد الأقصى لأفضل الشركات في العالم والمواهب السوداء المدمجة في شركات التكنولوجيا في المراحل الأولى. نعتقد أن هذه التحولات ، إذا تم الالتزام بها بطريقة منهجية ومستدامة ، يمكن أن يكون لها تأثير ملموس على بناء ثروة الأجيال للمجتمعات السوداء.

نقوم بذلك بالطرق التالية:

صندوقنا: صندوق الريادة الثقافية هو أول صندوق لرأس المال الاستثماري يركز حصريًا على Black Limited Partners. تستثمر CLF في شركات محفظة a16z.

شبكتنا: إلى جانب LPs في صندوقنا ، قمنا ببناء شبكة واسعة من القادة في مجال الموسيقى والرياضة والترفيه والفن والأعمال. نحن نسهل المقدمات المدروسة مع شركات محفظة a16z ، مما يؤدي غالبًا إلى فرص مفيدة للطرفين حيث تتطلع الشركات إلى التوسع والنمو.

موهبتنا: يتم التبرع بجميع رسوم إدارة a16z والأموال المتأتية من أموالنا إلى المنظمات غير الربحية التي تعمل على إشراك المزيد من الأمريكيين الأفارقة في أدوار تقنية. كما نواصل نمو ورعاية شبكة المواهب CLF الذي يربط المواهب المهنية السوداء بالفرص في صناعة التكنولوجيا.

CLF الثالث

يسعدني أن أعلن عن صندوقنا الثالث الذي يتكون بالكامل من قادة ثقافيين سود ومنظمات ملتزمة بملكية السود وتوليد الثروة. لقد رحبنا بالعودة بعدد من مستثمري الصندوق الأول والثاني مع التوسع أيضًا لتشمل قائمة جديدة من القادة الثقافيين الذين يتواصلون مع المهمة للمرة الأولى. يسعدنا أن نرحب بكم في CLF III و Abel “The Weeknd” Tesfaye و Anderson. Paak و Andrea و Charles Young و Angelique Brunner و Anré Williams و Ben Simmons و Blake Griffin و Bubba Wallace و Clarence Nesbitt و DeAndre Ayton و Danny Green و ديز براينت ، دي جي أوغستين ، إيرين تيج ، كيلفن بيتشوم ، كينيث فرانك ، كايل لوري ، لا مار تايلور ، ليونارد فورنيت ، ليونيل ريتشي ، مايا مور ، عضو الكنيست ، نيكا أوغوميك ، باتريك ماهومز ، فاريل ويليامز ، بيير أوباميانج ، تروي ميلينجز ، رشاد بلال و Shellye Archambeau و Stacy Brown-Philpot والعديد من الأشخاص الآخرين. مستثمرينا هم تمثيل حقيقي للقيادة الثقافية وتأثيرهم لا يمكن إنكاره. بالإضافة إلى إنجازاتهم وجوائزهم ، فإن ما يجعلهم مناسبين تمامًا لـ CLF هو أنهم متحمسون للتكنولوجيا ، ولديهم فضول بشأن عملية الابتكار ، ويريدون لعب دور في بناء المستقبل.

في السنوات الأربع التي انقضت منذ أن جمعت CLF صندوقها الأول ، بدأنا في رؤية التقدم المحرز في مهمتنا:

• لقد جمعنا أكثر من 60 مليون دولار من رأس المال الأسود واستثمرنا في أكثر من 300 من شركات محفظة a16z عبر الصناعات بما في ذلك المستهلك والعملات المشفرة والمؤسسات والتكنولوجيا المالية والرعاية الصحية / التكنولوجيا الحيوية.
• قدمنا ​​أكثر من 100 من القادة الثقافيين السود إلى فرص مثيرة مع شركات التكنولوجيا الجديدة.
• نظرًا لأنه يتم التبرع بنسبة 100٪ من رسوم الإدارة والفوائد المحملة لشركة a16z ، فقد ساهمنا بأكثر من 2.5 مليون دولار أمريكي للمنظمات غير الربحية التي تركز بشكل خاص على إشراك المزيد من الأمريكيين الأفارقة في التكنولوجيا.
• قامت CLF ببناء شبكة مواهب مزدهرة تربط بشكل فعال المواهب السوداء بشركات محفظتنا عبر أدوار مختلفة. يتعاون فريقنا مع المواهب لتوفير الوصول إلى الموارد الحصرية ، بما في ذلك الأحداث الافتراضية والشخصية وفرص التواصل ، لدعم اهتماماتهم وتطلعاتهم المهنية جنبًا إلى جنب مع نجاح محفظة a16z الأكبر. على سبيل المثال ، مساعدة مرشح على مستوى نائب الرئيس على الانتقال بنجاح إلى شركة ناشئة لأول مرة ، أو توفير علامة تجارية جديدة لمرشح مبتدئ للتكنولوجيا مع التدريب من خلال عملية المقابلة للعثور على المناسب لدور GTM.

ما هي الخطوة التالية؟

منذ الانضمام إلى a16z وقيادة CLF الآن ، رأيتنا ننتقل من صندوق واحد إلى ثلاثة ، وقد رأيت أن CLF LPs أصبحوا من أكثر المستثمرين ذكاءً والأكثر تفكيرًا الذين صادفتهم على الإطلاق ، وشاهدت مساهمات سوداء متعددة الأوجه الاستمرار في تشكيل وتحويل الأعراف الثقافية.

قدرتنا على احتضان جميع النغمات والأوجه والمواقع في تعريف من نحن هو ما يجعل مجتمعنا ديناميكيًا ورائدًا - لاعب كرة قدم دولي للفريق الأكثر قيمة في العالم ، سائق ناسكار يغير وجه الرياضة ، أساطير الموسيقى التي يمتد فنها وتأثيرها عبر الأجيال ، أفضل لاعب دفاعي في الدوري الاميركي للمحترفين لهذا العام ، واحدة من اثنتين من النساء السوداوات المديرات التنفيذيات لشركات Fortune 500 - يواصل مستثمرينا دفع الحدود لإلهام ما هو ممكن.

لكن عصر المشاهير المنفصلين قد انتهى. الملكية وبناء المجتمع في طليعة عملنا. إنها الطريقة التي سنصل بها إلى أهدافنا النهائية المتمثلة في جذب المزيد من المواهب السوداء الشابة إلى شركات التكنولوجيا وبناء الثروة للأجيال القادمة.

لقد طورنا فريقنا بطريقة حاسمة لمواصلة دعم هذه المهمة. تقوم ديبورا إمباي ، مديرة رياضية سابقة ، وديريك دولين ، مدير ترفيه سابق ، وجودين سمول ، خبيرة تسويق ومجتمع ، بتجميع فريق أساسي من ذوي المهارات العالية يركز على الليزر يضع المهمة على ظهورهم. سنكون في حالة أولى بدونهم. لقد أنشأنا أيضًا شراكات مع المنظمات ذات التفكير المماثل وسنواصل توسيع الطرق التي نتعاون بها من أجل تسريع مهمتنا.

أنا متحمس لبدء العمل كل يوم بسبب الفرصة التي لدينا للمساعدة في إيصال جيل جديد من الأصوات للعمل في هذه الصناعة والاستثمار في الصفقات التي لديها القدرة على تغيير الحياة. استنادًا إلى تقليد مؤسس a16z ، بن هورويتز ، يبدو أنه من الصواب فقط استلهام الإلهام من موسيقى الهيب هوب ،

"هنا ، نقيس النجاح بعدد الأشخاص الناجحين بجوارك.
هنا ، نقول إنك كسرت إذا انكسر الجميع سواك ". - كارتر ، "BOSS"

هذا ما ستظل CLF تدور حوله دائمًا.

***

الآراء المعبر عنها هنا هي آراء أفراد AH Capital Management، LLC ("a16z") المقتبس منهم وليست آراء a16z أو الشركات التابعة لها. تم الحصول على بعض المعلومات الواردة هنا من مصادر خارجية ، بما في ذلك من شركات محافظ الصناديق التي تديرها a16z. على الرغم من أنه مأخوذ من مصادر يُعتقد أنها موثوقة ، لم تتحقق a16z بشكل مستقل من هذه المعلومات ولا تقدم أي تعهدات حول الدقة الدائمة للمعلومات أو ملاءمتها لموقف معين. بالإضافة إلى ذلك ، قد يتضمن هذا المحتوى إعلانات جهات خارجية ؛ لم تقم a16z بمراجعة مثل هذه الإعلانات ولا تصادق على أي محتوى إعلاني وارد فيها.

يتم توفير هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ، ولا ينبغي الاعتماد عليه كمشورة قانونية أو تجارية أو استثمارية أو ضريبية. يجب عليك استشارة مستشاريك بخصوص هذه الأمور. الإشارات إلى أي أوراق مالية أو أصول رقمية هي لأغراض توضيحية فقط ، ولا تشكل توصية استثمارية أو عرضًا لتقديم خدمات استشارية استثمارية. علاوة على ذلك ، هذا المحتوى غير موجه أو مخصص للاستخدام من قبل أي مستثمرين أو مستثمرين محتملين ، ولا يجوز الاعتماد عليه تحت أي ظرف من الظروف عند اتخاذ قرار بالاستثمار في أي صندوق تديره a16z. (سيتم تقديم عرض للاستثمار في صندوق a16z فقط من خلال مذكرة الاكتتاب الخاص واتفاقية الاشتراك والوثائق الأخرى ذات الصلة لأي صندوق من هذا القبيل ويجب قراءتها بالكامل.) أي استثمارات أو شركات محفظة مذكورة ، يشار إليها ، أو الموصوفة لا تمثل جميع الاستثمارات في السيارات التي تديرها a16z ، ولا يمكن أن يكون هناك ضمان بأن الاستثمارات ستكون مربحة أو أن الاستثمارات الأخرى التي تتم في المستقبل سيكون لها خصائص أو نتائج مماثلة. قائمة الاستثمارات التي أجرتها الصناديق التي يديرها Andreessen Horowitz (باستثناء الاستثمارات التي لم يمنحها المُصدر إذنًا لـ a16z للإفصاح علنًا عن الاستثمارات غير المعلنة في الأصول الرقمية المتداولة علنًا) على https://a16z.com/investments /.

الرسوم البيانية والرسوم البيانية المقدمة في الداخل هي لأغراض إعلامية فقط ولا ينبغي الاعتماد عليها عند اتخاذ أي قرار استثماري. الأداء السابق ليس مؤشرا على النتائج المستقبلية. المحتوى يتحدث فقط اعتبارًا من التاريخ المشار إليه. أي توقعات وتقديرات وتنبؤات وأهداف وآفاق و / أو آراء معبر عنها في هذه المواد عرضة للتغيير دون إشعار وقد تختلف أو تتعارض مع الآراء التي يعبر عنها الآخرون. يرجى الاطلاع على https://a16z.com/disclosures للحصول على معلومات إضافية مهمة.