تضيف تقنية SilkRoad تقنية Entelo SaaS للبحث عن المرشحين والتوظيف

تم تعيين روبرت تساو في منصب الرئيس التنفيذي لشركة SilkRoad Technology

شيكاغو - (بيزنس واير) -#الموارد البشرية-تقنية سيلك رود، الرائد العالمي على متن الطائرة ، بدعم من شركاء هاي بار، يضيف بحث Entelo عن المرشحين وتكنولوجيا التسويق للتوظيف إلى قدراته. ستكمل هذه التقنية على الفور حلول اكتساب المواهب الأفضل من نوعها من SilkRoad لتقديم تجارب شاملة من البداية إلى النهاية ، من المصدر إلى التوظيف وحتى التقاعد. علاوة على ذلك ، من خلال هذه الإمكانات الجديدة ، ستعمل SilkRoad على تمكين المؤسسات من خلال حلول المؤسسات التي توفر مصادر لا مثيل لها ، والتسويق ، وإدارة المرشحين ، وإمكانيات التنقل والتنقل التي تعمل على تحسين سرعة التوظيف والاحتفاظ والمشاركة والمساهمة بشكل كبير.

حل شامل لاكتساب المواهب

يتطلب اقتصاد المواهب اليوم مناهج ديناميكية لاكتساب المواهب وتجربة الموظف. يتطلب تغيير تفضيلات الموظفين والمنافسة المتزايدة على المواهب من المؤسسات إعادة تقييم كيفية الاستفادة من الإستراتيجية والتكنولوجيا لتحسين مصادر المواهب وتوظيفها والاحتفاظ بها. نظرًا لندرة المواهب ، ستحتاج المؤسسات الحديثة إلى تغيير عدسة التوظيف التقليدية للحصول على الخبرة الدقيقة التي يحتاجون إليها للتوظيف للحصول على المهارات والإمكانات والتدريب من أجل الخبرة.

للتكيف مع عالم العمل الجديد لدينا ، يحتاج قسم الموارد البشرية إلى التوسع بشكل استراتيجي بما يتجاوز الأساليب التقليدية لاكتساب المواهب والتركيز بدلاً من ذلك على المشاركة المستمرة والمستهدفة عبر المرشح لتجربة توظيف جديدة تعمل على تحويل المواهب المطلوبة والاحتفاظ بها. إن إضافة إمكانات تسويق البحث عن المرشحين والتوظيف تكمل نقاط القوة في التوظيف والتوظيف في SilkRoad Technology لإنشاء منصة اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية الأفضل من نوعها والتي تساعد العملاء بذكاء في الحصول على الأشخاص وجذبهم والاحتفاظ بهم ومواءمتهم مع أعمالهم. سيوفر هذا للعملاء القدرة على:

• تطوير استراتيجيات المواهب التي تلبي اللحظة. تخلق التكنولوجيا الرائدة في الصناعة جنبًا إلى جنب مع أفضل الممارسات الإستراتيجية حلاً حقيقيًا شاملًا يوفر إمكانات عبر اكتساب المواهب ودورة حياة الموظف ، مما يضمن تجارب عالمية المستوى وغنية بالمشاركة تحقق نتائج أعمال أفضل.
• الحصول على المواهب المطلوبة وتحويلها ، لا سيما من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا. سيتمكن العملاء من تسريع وقتهم لملئه من خلال التحديد السريع وتحديد المصادر وإجراء المقابلات والتوظيف وإعداد المرشحين من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا على أساس الجنس والعرق والعرق والمكانة المخضرمة لتحقيق أهداف التنوع والإنصاف والإدماج.
• تحديد مجموعات المواهب عالية المستوى والتفاعل معها حملات المواهب عند الطلب مع بناء الوعي بالعلامة التجارية والعلاقات والاهتمام بالوظائف المفتوحة. من خلال هذا العرض ، سيتم تجهيز العملاء لإنشاء مجموعات مواهب فريدة تناسب متطلبات الصناعة والأدوار والاستراتيجية التنظيمية لتنفيذ حملات التوعية المخصصة والعلامة التجارية التي تحقق نجاحًا قابلًا للقياس 3 أضعاف متوسط ​​الصناعة لمشاركة المرشحين.
• قدِّم تجارب تأهيل عالمية المستوى تدفع الوقت إلى الإنتاجية والاحتفاظ والمشاركة. سيكتسب العملاء القدرة على إرسال عروض ديناميكية لتحويل أفضل المواهب ؛ إطلاق ما قبل اللوح ؛ وقيادة التثاقف والتواصل بين الأشخاص والمشاركة والانغماس في الإستراتيجية طوال دورة حياة الموظف.
• احصل على رؤية حول عائد الاستثمار وتأثير استراتيجيات اكتساب المواهب من خلال رؤى شاملة لإبلاغ قرارات التوظيف الأفضل. سيحقق العملاء رؤية شاملة لقيمة استراتيجيات اكتساب المواهب وتأثيرها على نتائج الأعمال مثل أداء الإيرادات وقيمة عمر الموظف والاحتفاظ به.

ستتاح لعملاء SilkRoad الفرصة لتشغيل مجمل اكتساب المواهب وطيف دورة حياة الموظف من خلال مورد تكنولوجيا واحد. ستواصل SilkRoad الابتكار لتلبية توقعات العملاء في المستقبل من خلال البرامج والخدمات المحسنة.

تم تعيين روبرت تساو في منصب الرئيس التنفيذي لشركة SilkRoad Technology

كجزء من الصفقة ، تم تعيين روبرت تساو الرئيس التنفيذي لشركة SilkRoad Technology ، والتي تسري على الفور.

يشغل روبرت تساو منصب الرئيس التنفيذي لشركة Entelo منذ عام 2020. وشغل سابقًا منصب مدير المنتجات ونائب رئيس العمليات الإستراتيجية في Jobvite ، والمدير الأول لاستراتيجية الشركة في Taleo ، من بين أدوار قيادية أخرى. في Taleo ، كان روبرت مسؤولاً عن استراتيجية الشركة طويلة المدى والتخطيط المالي ، مما أدى إلى استحواذ Oracle بنجاح عليها. يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في قيادة الإستراتيجيات وتوسيع نطاق العمليات وجمع التمويل لشركات SaaS للمؤسسات في وادي السيليكون.

تعليقات على الأخبار

قال روبرت تساو ، الرئيس التنفيذي لشركة SilkRoad Technology: "أنا متحمس للعمل جنبًا إلى جنب مع HighBar Partners لمرحلة النمو التالية لشركة SilkRoad Technology". "تخلق عروض SilkRoad أفضل مجموعة حقيقية من القدرات والقيادة الفكرية عبر الكثير من سلسلة اكتساب المواهب. يتم وضع SilkRoad لتعزيز قدرة عملائنا على الفور على التنقل في عالم العمل الجديد لدينا ، وعرض القيمة المقدمة من صاحب العمل وفعاليتها بين المنافسة المتزايدة على المواهب. إنني أتطلع إلى بناء قدرات جديدة لتقديم عروض اكتساب المواهب الاستراتيجية الجديدة وعروض التنقل لتلبية توقعات العملاء وتجاوزها ".

قال ليليث كريستيانسن ، كبير مسؤولي الخبرة في SilkRoad Technology: "إن إمكانات تسويق البحث عن المرشحين والتوظيف ستساعد عملائنا على التنافس بشكل أفضل في سوق المواهب الأكثر تنافسية وديناميكية في التاريخ الحديث". يحتاج العملاء إلى استراتيجيات استباقية جديدة للوصول إلى المواهب عالية المستوى وتحويلها وضمها بدقة وسرعة. مع هذه القدرات الجديدة ، ستكون SilkRoad في وضع جيد لتحسين تأثير استراتيجيات اكتساب المواهب في خضم التغيير والاضطراب من خلال التجارب المصممة عن قصد والعلامات التجارية والسياقية من المصادر إلى التوظيف والتقاعد ".

قال جون كيم ، الشريك المؤسس والشريك الإداري ، HighBar Partners: "تسعد شركة HighBar بمواصلة دعم نمو SilkRoad وربحيتها". "إن عروض SilkRoad المحسّنة وخبرتها ورؤيتها لمساحة اكتساب المواهب تضع الشركة في موقع استراتيجي لإحداث تغيير كبير للمؤسسات لاكتساب المواهب على متنها والاحتفاظ بها متى وأينما تحتاجها الشركات بشدة. يوفر اتساع وعمق عروض SilkRoad فرصة جديدة لتوفير رؤية شاملة لفعالية استراتيجية المواهب على نتائج الأعمال ".

حول تقنية SilkRoad

منذ عام 2003 ، وضعت SilkRoad معيارًا لابتكار اكتساب المواهب من خلال تجارب قابلة للتطوير وقابلة للتكوين وذات علامة تجارية تجذب الأفراد وتحتفظ بهم وتنسجم معهم. يقدم SilkRoad تجارب شخصية للموظفين لدفع المشاركة عبر دورة حياة التوظيف ، مما يتيح نتائج أعمال محسّنة وقابلة للقياس. لمعرفة المزيد ، قم بزيارة www.silkroadtechnology.com.

معلومات الاتصال

الاتصال التجاري لتكنولوجيا SilkRoad
كارل فروخت

نائب أول للرئيس للعمليات والتسويق وتطوير الأعمال

847.732.3920

Karl.fruecht@silkroad.com