احترس من هذه الأخطاء عند الاستثمار في تصميم التعليم الإلكتروني المخصص

أصبحت برامج التدريب عبر الإنترنت شائعة عبر المؤسسات ، مما يمنحها فرصة لا تقدر بثمن لتطوير برامج تدريب فعالة للشركات. ومع ذلك ، إذا لم تنفذ هذه الحلول بشكل صحيح ، فقد تؤدي إلى أخطاء مكلفة.

يصبح تجنب هذه الأخطاء أكثر أهمية عند الاستثمار تصميم التعليم الإلكتروني المخصص لضمان التدريب المؤسسي الناجح. ستتناول هذه المقالة أكثر الأخطاء شيوعًا التي ترتكبها الشركات عند إنفاق الأموال على حلول التعليم الإلكتروني المخصصة. سنقدم أيضًا النصيحة الصحيحة لمنع هذه الأخطاء. هيا بنا نبدأ. 

عدم تحديد الأهداف

إن العامل الأكثر أهمية عند تصميم حلول تعليم إلكتروني مخصصة فعالة لتدريب الشركات هو تحديد أهداف واضحة. تحتاج الشركات إلى معرفة هذه الأهداف لإنشاء حل تعليمي ناجح يلبي احتياجاتهم. 

عند إنشاء تعليم إلكتروني مخصص ، من الضروري التأكد من أن أهداف وغايات التدريب واضحة وقابلة للقياس. إن معرفة المهارات والمعرفة المطلوبة من خلال التدريب أمر بالغ الأهمية ، حيث سيوجه هذا أفضل السبل لتصميم محتوى التدريب. 

من خلال تجنب هذا الخطأ عند الاستثمار في تصميم التعليم الإلكتروني المخصص ، يمكن للشركات ضمان أن تكون مبادرات التدريب الخاصة بها عملية وناجحة. بمعنى آخر ، يعد تحديد الأهداف مكونًا أساسيًا لتطوير أي برنامج تدريب مؤسسي ناجح ويجب عدم الاستخفاف به. 

عدم تقييم ملف المتعلم

عند إنشاء حلول تعليم إلكتروني مخصصة لتدريب الشركات ، فإن أحد أكثر الأخطاء شيوعًا التي ترتكبها الشركات هو الفشل في تقييم ملف تعريف المتعلم. في حين أنه من الضروري التركيز على عملية التطوير وإنشاء تصميم جيد ، فإن نجاح الدورة التدريبية الخاصة بك يعتمد على فهم احتياجات المتعلمين لديك. 

للتأكد من أن حل التعلم الإلكتروني الخاص بك يلبي احتياجات جمهورك المستهدف ، فمن الضروري إجراء تحليل شامل لأهداف التعلم وتفضيلاتهم.

من خلال النظر في التركيبة السكانية وخلفية المتعلمين ، يمكنك إنشاء دورة تدريبية مصممة خصيصًا لاحتياجاتهم الفردية. سيساعدك هذا أيضًا على تحديد أنسب الأساليب التعليمية لزيادة التفاعل والفهم. 

بالإضافة إلى ذلك ، سيساعدك تقييم ملف تعريف المتعلم على تحديد الأدوات والميزات التي تناسب أهدافهم التعليمية بشكل أفضل. سيؤدي استغراق الوقت لتقييم ملف تعريف المتعلم إلى تصميم تعليم إلكتروني مخصص يكون أكثر فاعلية وجاذبية.

عدم دمج تقنيات التلعيب

أصبحت تقنيات التلعيب طريقة شائعة بشكل متزايد لإشراك المتعلمين في عملية تدريب الشركات. من خلال دمج عناصر تشبه الألعاب في تصميم التعليم الإلكتروني المخصص ، يمكن للشركات أن تجعل التعلم أكثر تفاعلية ومتعة وفعالية. ومع ذلك ، إذا لم يتم دمج هذه التقنيات بشكل كافٍ في الدورة التدريبية ، فقد لا تتحقق النتائج المرجوة.

من أهم الأشياء التي يجب تذكرها عند دمج أسلوب اللعب في تصميم التعليم الإلكتروني المخصص هو أنه يجب تصميمه وفقًا لاحتياجات العمل المحددة. 

على سبيل المثال ، لنفترض أن البرنامج التدريبي يهدف إلى زيادة المبيعات أو الترويج لمنتجات جديدة. في هذه الحالة ، قد لا تكون اللعبة التي تركز على خدمة العملاء فعالة مثل تلك التي تشجع على المشاركة النشطة في عملية التعلم. يجب أيضًا تصميم الألعاب لتحدي المتعلمين وتحفيزهم على التفاعل مع المواد.

عدم إجراء تحليل للاحتياجات

يجب على الشركات إجراء تحليل للاحتياجات عند الاستثمار في تصميمات التعليم الإلكتروني المخصصة لتدريب الشركات. يحدد تحليل الاحتياجات متطلبات وأهداف التدريب الحالية للمؤسسة لتحديد حلول التعلم اللازمة. 

يمكن أن يساعد تحليل الاحتياجات أيضًا الشركات في تطوير حل تعليم إلكتروني مخصص يلبي احتياجاتهم أو أهدافهم. بدون فهم واضح لما يحتاجون إليه ، قد ينتهي بهم الأمر بالاستثمار في ميزات غير ضرورية تزيد من تكلفة البرنامج. يمكن أن يساعد التحليل الشامل للاحتياجات في تحديد المعلومات المناسبة ، والشكل ، وطريقة التسليم للدورة. 

عدم متابعة ADDIE

عند تطوير التدريب العملي للشركات ، فإن وجود عملية التصميم المناسبة أمر ضروري. كان نموذج ADDIE (التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ والتقييم) موجودًا منذ عام 1975 وهو نهج معروف جيدًا يستخدمه المصممون التعليميون والمتخصصون في التدريب. يوفر هذا النموذج طريقة فعالة لضمان إنشاء حل تعليم إلكتروني مخصص ناجح لمؤسستك.

لسوء الحظ ، لا تتبع العديد من الشركات نموذج ADDIE عند الاستثمار في تطوير التعليم الإلكتروني المخصص. وهذا يحد من قدرتهم على إنشاء برنامج تدريبي شامل وفعال للشركات ويزيد من فرص مواجهة أخطاء أو أخطاء باهظة الثمن.

بتخطي مرحلة التحليل في نموذج ADDIE ، فإنك تخاطر باتخاذ قرارات غير مدروسة أو متوافقة مع أهداف عملك. نظرًا لأنك تستثمر في ميزات ومحتوى غير ضروريين ، فقد يؤدي ذلك إلى إضاعة الوقت والمال. من ناحية أخرى ، إذا كنت تخطط بعناية أثناء مرحلة التصميم ، فقد تجد نفسك تقوم بتنفيذ ميزات ذات صلة وجذابة.

من الضروري أيضًا الانتباه إلى مرحلة التطوير. هذا هو المكان الذي يجب أن تستخدم فيه الأدوات والبرامج المناسبة لتصميم حل التعليم الإلكتروني المخصص الخاص بك. إذا تم القيام به بشكل صحيح ، يمكنك إنشاء محتوى جذاب يلبي أهدافك ويتبع أفضل الممارسات لتصميم التعليم الإلكتروني. إذا كنت ترغب في تجنب الاستثمار في أدوات وبرامج باهظة الثمن ، فإن الاستعانة بمصادر خارجية لتطوير التعليم الإلكتروني الخاص بك إلى شريك خارجي يعد فكرة رائعة.

لنفترض أنك فشلت في تقييم حل التعليم الإلكتروني المخصص بشكل صحيح أثناء مرحلتي التنفيذ والتقييم. في هذه الحالة ، قد لا تعرف ما إذا كان المتعلمون يكتسبون المعرفة التي يحتاجونها أو إذا كان البرنامج يلبي أهدافك. لهذا السبب من الضروري اختبار تقدم المتعلمين وتتبعه وقياسه. هذا مجال آخر يمكن أن تكون فيه خبرة شركة تطوير التعليم الإلكتروني مفيدة.

من خلال التأكد من اتباع كل مرحلة من مراحل نموذج ADDIE ، يمكنك ضمان نجاح تدريب شركتك.

عدم قياس النتائج

عندما تستثمر الشركات في تصميم التعليم الإلكتروني المخصص ، فإنها غالبًا ما تتجاهل أحد العناصر الأكثر أهمية في أي برنامج تدريبي ناجح: قياس النتائج. من الممكن فقط تحديد ما إذا كان التدريب عمليًا من خلال فهم مدى جودة استيعاب موظفيهم لمواد التدريب.

يمكن أن يكون قياس النتائج عملية بسيطة. يمكن للشركات استخدام الأدوات الحالية ، مثل الاستطلاعات أو نتائج الاختبارات ، لتتبع تقدم المتعلمين. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للشركات استخدام التحليلات لمراقبة التقدم وتحديد أنماط السلوك. يمكن أن يوفر نوع البيانات هذا رؤى لا تقدر بثمن حول كيفية فهم الموظفين للمواد المعروضة.

من خلال قياس النتائج ، يمكن للشركات الحصول على نظرة لا تقدر بثمن في فعالية برامج تصميم التعليم الإلكتروني المخصصة الخاصة بهم. عند القيام بذلك ، يمكنهم إجراء أي تعديلات ضرورية لضمان مشاركة برامجهم التدريبية وفعاليتها.

وفي الختام

عندما يقرر عملك الاستثمار في تصميم التعليم الإلكتروني المخصص ، يجب أن تتطلع إلى تجنب هذه الأخطاء. من خلال مراعاة أهدافك الخاصة واحتياجات التعلم لموظفيك ، يمكنك ضمان تحقيق أقصى استفادة من استثمارك في التعليم الإلكتروني المخصص. 

• محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
• بلاتوبلوكشين. Web3 Metaverse Intelligence. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
• المصدر https://www.fintechnews.org/watch-out-for-these-mistakes-when-investing-in-custom-elearning-design/