আরাগন রিসার্চ তার তৃতীয় হট বিক্রেতাদের বিশেষ ঘোষণা করে আনন্দিত…

আরাগন রিসার্চ তার তৃতীয় 2022 হট বিক্রেতাদের বিশেষ প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে

এই রিপোর্টে সাইবারসিকিউরিটি এবং কর্মচারী এনগেজমেন্ট হট ভেন্ডরদের অত্যাধুনিক পণ্য, পরিষেবা বা প্রযুক্তির সাথে হাইলাইট করা হয়েছে।

পালো আল্টো, ক্যালিফোর্নিয়া (PRWEB)
নভেম্বর 23, 2022

আরাগন রিসার্চ তার 2022 হট বিক্রেতাদের ঘোষণা করতে পেরে খুশি।

এটার ভিতর বছরের তৃতীয় হট ভেন্ডরস রিপোর্ট, আরাগন রিসার্চ দুটি বাজারে উদীয়মান বিক্রেতাদের সনাক্ত করে: সাইবারসিকিউরিটি এবং কর্মচারী জড়িত।

প্রতি বছর, আরাগন রিসার্চ উল্লেখযোগ্য, দূরদর্শী এবং উদ্ভাবনী বিভিন্ন বাজার জুড়ে হট বিক্রেতাদের নির্বাচন করে। তাদের কাছে নতুন প্রযুক্তি থাকতে পারে যা সক্ষমতা প্রসারিত করে, একটি নতুন কৌশল যা বাজার উন্মুক্ত করে, বা ব্যবসা করার একটি নতুন উপায় যা তাদের মূল্যায়নের যোগ্য করে তোলে।

সাইবার নিরাপত্তা

প্রযুক্তি প্রদানকারীরা এন্টারপ্রাইজকে হুমকিস্বরূপ সাইবার অপরাধীদের থেকে এক ধাপ এগিয়ে থাকার জন্য সরঞ্জাম সরবরাহ করার জন্য দৌড়াদৌড়ি করে সাইবার নিরাপত্তা আক্রমণ সর্বকালের উচ্চতায়।

হাই-প্রোফাইল আক্রমণগুলির অনেকগুলিই শিরোনাম তৈরি করে, তবে, এই সাইবার ঘটনাগুলির বেশিরভাগই কখনই জনসাধারণের কাছে প্রকাশ করা হয় না, তাই যতক্ষণ না আপনি সাইবার নিরাপত্তাকে ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করছেন, আপনি সেগুলি সম্পর্কে সচেতন হবেন না।

এন্টারপ্রাইজ এবং সরকারী সংস্থাগুলিকে লক্ষ্যবস্তু করা হচ্ছে এবং আজকে চ্যালেঞ্জ হল এই সাইবার-আক্রমণের নিছক পরিমাণ এবং পরিশীলিততাকে কীভাবে মোকাবেলা করা যায় সেগুলি মোকাবেলা করার জন্য অনেক সংস্থার অপ্রস্তুত অবস্থার কারণে।

তার 2022 সালের তৃতীয় প্রতিবেদনে, আরাগন রিসার্চ তিনটি স্ট্যান্ড-আউট সাইবারসিকিউরিটি হট ভেন্ডরদের চিহ্নিত করেছে:

কর্মচারী ব্যস্ততা

কর্মচারীদের সম্পৃক্ততার অফারগুলি এন্টারপ্রাইজগুলি তাদের হাইব্রিড কর্মীবাহিনী পরিচালনা করার উপায়কে রূপান্তরিত করছে এবং ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্টের জন্য পুরানো পদ্ধতিকে উন্নীত করছে।

কর্মচারী ব্যস্ততা সফ্টওয়্যার, যা উদ্যোগগুলিকে প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখতে সহায়তা করার জন্য সমাধান সরবরাহ করে। অতীতে, মানব পুঁজি ব্যবস্থাপনা বা প্রতিভা ব্যবস্থাপনার মতো বিভাগগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উত্তরাধিকার কর্মচারী সম্পৃক্ততার পদ্ধতি, আধুনিক পদ্ধতিগুলি আরও সামগ্রিক পদ্ধতি গ্রহণ করেছে। কর্মক্ষেত্রের মধ্যে বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি, নিরাপত্তা এবং কর্ম-জীবনের ভারসাম্যের বিষয়গুলির প্রতি নতুন করে মনোযোগ দেওয়ার পাশাপাশি, সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, নিযুক্ত, এবং ব্যবসার প্রতি অনুগত বোধ করার মাধ্যমে পাওয়া শক্তিকে চিনতে শিখছে যেগুলি তারা অবিচ্ছেদ্য অংশ। এর

তার 2022 সালের তৃতীয় প্রতিবেদনে, আরাগন রিসার্চ তিনটি স্ট্যান্ড-আউট কর্মচারী এনগেজমেন্ট হট ভেন্ডরদের চিহ্নিত করেছে:

এই দুটি বাজার এবং তাদের হট বিক্রেতাদের সম্পর্কে আরও জানতে, পড়ুন বিশেষ প্রতিবেদন: 2022-এর জন্য আরাগন রিসার্চ হট ভেন্ডরস - পার্ট III.

আরাগন রিসার্চের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও, জিম লুন্ডি বলেছেন, "অ্যারাগন সাইবার নিরাপত্তা এবং কর্মচারী জড়িত হট বিক্রেতাদের চিহ্নিত করেছে যা তাদের নিজ নিজ-এবং দ্রুত পরিবর্তনশীল-বাজারে প্রভাব ফেলছে।" "এই প্রতিবেদনটি অত্যাধুনিক পণ্য, পরিষেবা বা প্রযুক্তি সহ বিক্রেতাদের হাইলাইট করে।"

আরাগন গবেষণা সম্পর্কে

আরাগন রিসার্চ এন্টারপ্রাইজগুলিকে আরও ভাল প্রযুক্তি এবং কৌশলগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে উচ্চ-প্রভাবিত ভিজ্যুয়াল গবেষণা, পরামর্শ এবং উপদেষ্টা পরিষেবা সরবরাহ করে। আরাগন রিসার্চ ব্যবসা এবং আইটি নেতাদের পরিবেশন করে এবং অভিজ্ঞ বিশ্লেষকদের একটি প্রমাণিত দল রয়েছে। আরো তথ্যের জন্য, যান http://www.aragonresearch.com.

সামাজিক মিডিয়া বা ইমেইল এ নিবন্ধটি শেয়ার করুন: