ইন্দোনেশিয়া এবং বাংলাদেশে অর্জিত মজুরি অ্যাক্সেস বাড়ানোর জন্য মজুরি US$23M বাড়িয়েছে - Fintech Singapore

ইন্দোনেশিয়া এবং বাংলাদেশে অর্জিত মজুরি অ্যাক্সেস বাড়ানোর জন্য মজুরি US$23M বাড়িয়েছে - ফিনটেক সিঙ্গাপুর

মজুরীতে, একটি ইন্দোনেশিয়ান অর্নোড ওয়েজ অ্যাক্সেস (EWA) ফার্ম, ইক্যুইটি এবং ঋণ অর্থায়ন উভয় সমন্বিত একটি তহবিল রাউন্ডে US$23 মিলিয়ন উত্থাপন করেছে। বর্তমান বিনিয়োগকারীদের অবদান এবং একটি ব্যক্তিগত ঋণ তহবিল সহ ক্যাপ্রিয়া ভেঞ্চারস এই রাউন্ডের নেতৃত্বে ছিল।

প্ল্যাটফর্মটি ইন্দোনেশিয়া এবং বাংলাদেশের শ্রমিকদের জন্য একটি বাস্তব সমাধান অফার করে যাতে প্রতিটি কর্মদিবসের পরে অর্জিত মজুরি অ্যাক্সেসের অনুমতি দিয়ে তাদের অর্থ আরও কার্যকরভাবে পরিচালনা করা যায়।

মজুরির পরিষেবা নিয়োগকর্তাদের বিনা মূল্যে প্রদান করা হয়, যারা তাদের কর্মীদের জন্য একটি ঐচ্ছিক সুবিধা হিসাবে এটি অফার করে। এটি ব্যবহারকারীদের তাদের বেতন ট্র্যাক করতে এবং আর্থিক সাক্ষরতার সংস্থানগুলি অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয়।

গত বছর, মজুরি বেতনে US$25 মিলিয়নেরও বেশি বিতরণ করেছে এবং প্রায় এক মিলিয়ন লেনদেন প্রক্রিয়া করেছে, অর্ধ মিলিয়ন কর্মীকে সেবা দিচ্ছে।

এই কৌশলগত অর্থায়নের লক্ষ্য ইন্দোনেশিয়া এবং বাংলাদেশের প্রাথমিক বাজারগুলিতে মজুরির মূল EWA পরিষেবাকে বিস্তৃত করা।

ডেভ রিচার্ডস

ডেভ রিচার্ডস

ডেভ রিচার্ডস, ম্যানেজিং পার্টনার, ক্যাপ্রিয়া ভেঞ্চারস, বলেন,

“মজুরী দলটি অপ্রতুল ব্লু-কলার কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য একটি টেকসই এবং বিজয়ী আর্থিক সমাধান প্রদানে চিত্তাকর্ষক বৃদ্ধির সাথে চমৎকার সম্পাদন প্রদর্শন করেছে।

আমরা মজুরির জন্য একাধিক ব্যবহারের ক্ষেত্রে জেনারেটিভ এআই প্রয়োগ করার একটি বিশাল সুযোগ দেখতে পাচ্ছি, যেমন স্বয়ংক্রিয় নথি প্রক্রিয়াকরণ এবং কর্মীদের আরও ভাল আর্থিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য স্থানীয় ভাষার কথোপকথন ইন্টারফেস।

লেখক সম্পর্কে

লেখক সম্পর্কে আরও তথ্য

সময় স্ট্যাম্প:

থেকে আরো ফিনটেকনিউজ সিঙ্গাপুর