এইচআর টেক ফেস্টিভ্যাল এশিয়া 2022-এ এশিয়ার এইচআর কমিউনিটি পুনরায় একত্রিত হবে এবং কর্মীবাহিনী পরিচালনার ভবিষ্যতকে রিফ্রেশ করতে এবং পুনরায় কল্পনা করতে ব্যক্তিগতভাবে এবং কার্যত উভয়ই

সিঙ্গাপুর, এপ্রিল 5, 2022 - (ACN নিউজওয়্যার) - 2022 APAC-এর HR নেতাদের জন্য একটি চ্যালেঞ্জিং বছর হিসাবে অব্যাহত রয়েছে কারণ কোম্পানিগুলি কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসে, প্রতিভা কৌশলগুলিকে সতেজ করে এবং ব্যবসায়িক প্রভাবকে অনুকূল করার জন্য ভবিষ্যতের কর্মীবাহিনীকে নতুন করে কল্পনা করে৷ HRM Asia দ্বারা আয়োজিত HR Tech Festival 2022, এই অঞ্চলের HR সম্প্রদায়, বৈশ্বিক প্রভাবশালী এবং শিল্প বিশেষজ্ঞদের শেখার জন্য এক সপ্তাহব্যাপী ক্রিয়াকলাপ এবং প্রোগ্রামগুলির সাথে একটি হাইব্রিড ইভেন্ট বিন্যাসে তার 10তম বার্ষিকী উদযাপন করতে 13-21 মে ফিরে আসবে, সহযোগিতা করুন এবং অনুপ্রাণিত করুন।

রিটার্ন এর থিম নিয়ে। রিফ্রেশ পুনর্বিবেচনা করুন, HR Tech Festival Asia 2022 একটি হাইব্রিড ফর্ম্যাটে উপস্থাপন করা হবে যা অংশগ্রহণকারীদের চাহিদা এবং পছন্দগুলির জন্য একটি নিমজ্জিত এবং কাস্টমাইজযোগ্য ইভেন্ট অভিজ্ঞতা প্রদান করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। 4 দিনের এই ইভেন্টে 4,000 জন অংশগ্রহণকারী, 200টি বিশ্ব ও আঞ্চলিক স্পিকার এবং 30টি আন্তর্জাতিক উদ্ভাবনী ব্র্যান্ড একত্রিত হবে।

জোয়ানা বুশ, ম্যানেজিং ডিরেক্টর, এইচআরএম এশিয়া, বলেছেন, "এইচআর টেক ফেস্টিভ্যাল এশিয়া এশিয়ার শীর্ষস্থানীয় এইচআর টেক ইভেন্ট হিসাবে 21 বছর উদযাপন করছে এবং আমরা 2022 সালে এশিয়ার এইচআর সম্প্রদায়কে আবার একত্রিত করার অপেক্ষায় রয়েছি। HR টেক ফেস্টিভ্যাল এশিয়া 2022, যা হবে ব্যক্তিগত এবং অনলাইন উভয় ক্ষেত্রেই ফিরে আসুন, একটি সপ্তাহব্যাপী উত্তেজনাপূর্ণ প্রোগ্রাম এবং ক্রিয়াকলাপগুলির অফার উপস্থাপন করবে যা আপনাকে আপনার নিজস্ব অনন্য উত্সব অভিজ্ঞতাকে ব্যক্তিগতকৃত করতে অনুমতি দেবে।"

"2022 HR-এর জন্য একটি জটিল কিন্তু আকর্ষণীয় বছর হতে চলেছে, আমরা আপনাকে আমন্ত্রণ জানাচ্ছি এই অঞ্চলের HR সম্প্রদায়ের সবচেয়ে বড় সমাবেশে যোগদান করার জন্য, বৈশ্বিক প্রভাবশালী এবং শিল্প বিশেষজ্ঞদের শেখার জন্য, সহযোগিতা করতে এবং অনুপ্রাণিত করার জন্য, কারণ আমরা বিশ্বকে গঠন করতে থাকি৷ একসাথে কাজ করা।"

সিঙ্গাপুরে প্রথম ব্যক্তিগত এইচআর ইভেন্টে অন্য কোনটির মতো পুনর্মিলনের সময় এসেছে

10 মে, সপ্তাহব্যাপী HR Tech Festival Asia 2022-এর অধীনে একদিনের ব্যক্তিগত ইভেন্ট HR Tech Festival Live-এ HR সম্প্রদায়ের সাথে ব্যক্তিগতভাবে আপনার সংযোগ পুনঃপ্রতিষ্ঠিত করার জন্য ভার্চুয়াল থেকে বাস্তব জীবন থেকে বেরিয়ে আসুন।

সানটেক এক্সিবিশন অ্যান্ড কনভেনশন সেন্টারে অত্যন্ত প্রত্যাশিত ব্যক্তিগত ইভেন্টের সূচনা করছেন জনাব জাকি মোহাম্মদ, জ্যেষ্ঠ প্রতিমন্ত্রী, জনশক্তি মন্ত্রণালয় এবং প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়, সিঙ্গাপুর, যিনি সকাল 10 টায় (SGT) তার উদ্বোধনী বক্তব্যের সাথে সম্মানিত অতিথি। .

তারপরে অংশগ্রহণকারীরা উচ্চ-শক্তির সাথে সতেজ হওয়ার আশা করতে পারে, অত্যাধুনিক ধারনাগুলিতে আকর্ষক উপস্থাপনা এবং গুরুত্বপূর্ণ HR বিষয়গুলিতে আলোকিত সেশনগুলি যেমন:

- মানব উন্নয়নের ভবিষ্যত - পরিবর্তনশীল বিশ্বের জন্য ASEAN এর দৃষ্টিভঙ্গি এবং উদ্ভাবন বোঝা।
- মানবিক রূপান্তর - মানুষ এবং শ্রমিকদের জন্য টেকসই বৃদ্ধি সক্ষম করা।
- ইনসাইড আউট থেকে ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট স্টর্ম ওয়েদারিং - পরিবর্তনশীল প্রতিভা ল্যান্ডস্কেপের একটি কৌশলগত প্রতিক্রিয়া।
- নেতৃত্ব থাকার শক্তি: ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুতি।
– দক্ষতা হল প্রতিভা ব্যবস্থাপনার নতুন বিশ্বে নতুন মুদ্রা – আপনি কীভাবে আপনার প্রতিষ্ঠান এবং জনগণকে এর জন্য প্রস্তুত করতে পারেন।
- আধুনিক কাজ: ভবিষ্যতের দিকে একটি নতুন নতুন চেহারা - কাজের ভবিষ্যতের জন্য একটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করা।

এইচআর টেক ফেস্টিভ্যাল লাইভে বৈশিষ্ট্যযুক্ত স্পিকার অন্তর্ভুক্ত:

– স্টেফানি ন্যাশ, চিফ পিপল অফিসার, সার্কেলস. লাইফ, সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং চিফ পিপল অফিসার, থ্রাইভ এইচআর এক্সচেঞ্জ
- লো পেক কেম, চিফ হিউম্যান রিসোর্স অফিসার এবং উপদেষ্টা (ওয়ার্কফোর্স ডেভেলপমেন্ট), সিঙ্গাপুর পাবলিক সার্ভিস ডিভিশন
- সারা টাইউ, ওয়ার্কফোর্স ট্রান্সফরমেশন অ্যান্ড অ্যানালিটিক্সের প্রধান, ইউওবি এবং ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম ফিউচার অফ ওয়ার্ক ফেলো
- গ্রেস হুয়াং, মানুষ ও সংস্থার প্রধান, সিমেন্স
- রশ্মি মিশ্র শর্মা, হেড অফ পিপল অ্যান্ড ক্যাপাবিলিটি বিল্ডিং, গভর্নটেক সিঙ্গাপুর, এবং কনসালটেন্ট হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল - কর্পোরেট লার্নিং
- ডঃ বব অব্রে, উপদেষ্টা বোর্ডের প্রতিষ্ঠাতা ও চেয়ারম্যান, ASEAN হিউম্যান ডেভেলপমেন্ট অর্গানাইজেশন (AHDO)
– এডি লি, এইচআর প্রযুক্তি কৌশলবিদ, ফিউচার অফ ট্যালেন্ট ইকোনমি (FOTE) নেটওয়ার্ক

এইচআর টেক ফেস্টিভ্যাল লাইভ এশিয়ার সেরা HR-এর উপরও আলোকিত করবে HR Fest Awards 2022-এর সাথে, যা এই অঞ্চলের শীর্ষস্থানীয় HR লিডার, কোম্পানি এবং দলগুলির অসামান্য সাফল্য উদযাপন করছে বেসরকারি এবং সরকারি উভয় ক্ষেত্রেই।

23 জন যোগ্য ফাইনালিস্ট পাঁচটি উত্তেজনাপূর্ণ বিভাগে শীর্ষ পুরস্কারের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন, যার মধ্যে রয়েছে সেরা কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি এবং এনগেজমেন্ট, এমপ্লয়ার অফ চয়েস, এইচআর টিম অফ দ্য ইয়ার, প্রযুক্তির সেরা ব্যবহার এবং সেরা এইচআর লিডার। বিজয়ীদের 10 মে সানটেক এক্সিবিশন অ্যান্ড কনভেনশন সেন্টার সিঙ্গাপুরে অ্যাওয়ার্ড উপস্থাপনায় সরাসরি এবং ব্যক্তিগতভাবে ঘোষণা করা হবে।

কার্যত সংযুক্ত হচ্ছে, সম্মিলিতভাবে এইচআর-এর ভবিষ্যত পুনর্কল্পনা করা

যারা দূরবর্তীভাবে HR Tech Festival Asia 2022-এর অংশ হতে চান তাদের জন্য, 11-13 মে পর্যন্ত HR Tech Festival Online অনুষ্ঠিত হচ্ছে, বিশ্ব ও আঞ্চলিক এইচআর বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে শেখার, উদ্ভাবনী সমাধান আবিষ্কার করতে এবং ভার্চুয়াল সংযোগ তৈরি করার জন্য আদর্শ ভার্চুয়াল প্ল্যাটফর্ম অফার করে। তিন ইভেন্ট দিন ধরে প্রোগ্রাম এবং কার্যক্রম একটি সিরিজের মাধ্যমে. মিঃ হেং সুই কিট, সিঙ্গাপুরের উপ-প্রধানমন্ত্রী এবং অর্থনৈতিক নীতির সমন্বয়কারী মন্ত্রী, সকাল 9টায় (SGT) সম্মানিত অতিথি হিসাবে উদ্বোধনী ভাষণ দেবেন।

এই বছর একটি আত্মপ্রকাশ হচ্ছে ASEAN হিউম্যান ডেভেলপমেন্ট অর্গানাইজেশন (AHDO) শীর্ষ সম্মেলন, যা কর্মক্ষেত্রে মানব উন্নয়নের উন্নতি কিভাবে পরীক্ষা করবে। আসিয়ানের জাতীয় এইচআর অ্যাসোসিয়েশন, চিন্তাশীল নেতারা এবং ASEAN পেশাদার সম্প্রদায় আলোচনা, বিতর্ক, এবং বিশ্বের সবচেয়ে বৈচিত্র্যময় অঞ্চলে অর্থনৈতিক ও মানব উন্নয়নের ভারসাম্য প্রতিষ্ঠা করতে কার্যত 11 মে একত্রিত হবে।

এএইচডিওর উপদেষ্টা বোর্ডের প্রতিষ্ঠাতা ও চেয়ারম্যান ডঃ বব অব্রে বলেছেন, "COVID একটি গেম চেঞ্জার হয়েছে এবং এইচআর কমিউনিটি সাংগঠনিক স্থিতিস্থাপকতা সক্ষম করার ক্ষেত্রে অভূতপূর্ব নেতৃত্ব দেখিয়েছে যা কোম্পানিগুলিকে খাপ খাইয়ে নিতে এবং উদ্ভাবন করতে দেয়৷ এটি পরবর্তীতে কোথায় যায় তা দেখতে, আপনি HR Tech Festival Asia 2022-এ AHDO সামিট মিস করতে চান না, যা ASEAN অঞ্চল জুড়ে কোম্পানিতে মানব উন্নয়নের নতুন মাত্রা তুলে ধরে।"

যেহেতু সংস্থাগুলি কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতাকে এগিয়ে নিতে চায়, তাই এশিয়ার HR নেতাদের জন্য উইমেন ইন এইচআর টেকনোলজি সামিট অবশ্যই মিস করবেন না৷ 11 মে কার্যত অনুষ্ঠিত হচ্ছে, এশিয়া-এক্সক্লুসিভ এবং জনপ্রিয় অর্ধ-দিনের সম্মেলনটি এইচআর টেক ফেস্টিভ্যাল অনলাইনের পাশাপাশি অনুষ্ঠিত হবে। ডিভন গ্রুপের প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও প্রোগ্রাম চেয়ার জিন অ্যাচিল, নারী মানবসম্পদ নেতাদের একটি সম্মানিত লাইন আপের নেতৃত্ব দেবেন যেমন রুবি কোলেস্কি, কো-সিইও এবং হার্ট অফ প্রোডাক্ট, জয়াস এবং লিডিয়া উ, ট্যালেন্ট অ্যানালিটিক্স অ্যান্ড ট্রান্সফরমেশনের প্রধান, প্যানাসনিক , কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা বৃদ্ধিতে সাহায্য করতে পারে এমন মূল প্রযুক্তিগুলির অন্তর্দৃষ্টি প্রদানের মাধ্যমে।

এছাড়াও অংশগ্রহণকারীরা 11 মে কার্যত HR লিডারদের APAC সামিটের জন্য উন্মুখ হতে পারেন এবং জোশ বারসিন, গ্লোবাল ইন্ডাস্ট্রি অ্যানালিস্ট এবং জশ বারসিন কোম্পানির সিইও-এর মতো আলোকিত ব্যক্তিদের কাছ থেকে শুনতে পারেন; মারভিন ডিনেন, লেখক এবং মানবসম্পদ ও প্রতিভা অর্জন বিশ্লেষক; গ্যারি কুকসন, পরিচালক, EPIC HR; এবং মার্গারেট হেফারনান, লেখক এবং অনুশীলনের অধ্যাপক, ইউনিভার্সিটি অফ বাথ, যেহেতু তারা আজ এইচআর নেতাদের মুখোমুখি ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ এবং সমালোচনামূলক অগ্রাধিকারগুলি মোকাবেলা করেছেন।

মর্যাদাপূর্ণ এবং জনপ্রিয় আসিয়ান ফিউচার অফ ওয়ার্ক, সিঙ্গাপুরের জনশক্তি মন্ত্রণালয় এবং কাজের ভবিষ্যত আঞ্চলিক কেন্দ্রের সহযোগিতায় সংগঠিত, কার্যত তৃতীয়বারের জন্যও ফিরে এসেছে। থিমযুক্ত "শ্রম বাজার পুনরুদ্ধার: ব্যবসা, শ্রমিক এবং সরকারগুলির জন্য একটি ভারসাম্য আইন", অর্ধ দিনের সম্মেলনে আঞ্চলিক সরকার, ইউনিয়ন এবং পাবলিক সেক্টরের বক্তারা উপস্থিত থাকবেন, যারা তাদের পুনরুদ্ধারের কৌশলগুলিতে কীভাবে মানুষকে প্রথমে রাখে সে সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করবেন। মহামারী থেকে।

স্পিকার যেমন ডিনা ওং, চিফ পিপল অফিসার, গভর্নমেন্ট অফ সিঙ্গাপুর ইনভেস্টমেন্ট কর্পোরেশন (জিআইসি) এবং জেসন সেং, পার্টনার, পিপল অ্যাডভাইজরি সার্ভিস- ওয়ার্কফোর্স অ্যাডভাইজরি, আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং অ্যাডভাইজরিও আলোচনা করবেন কীভাবে বিভিন্ন স্টেকহোল্ডাররা বিভিন্ন চাহিদা এবং আগ্রহের ভারসাম্য বজায় রাখতে একসাথে কাজ করতে পারে। , যেহেতু ASEAN কোভিড-পরবর্তী ব্যবসায়িক মডেল এবং কাজ করার উপায়গুলির সাথে খাপ খায়।

এইচআর কৌশলগুলিকে রিফ্রেশ এবং পুনরায় কল্পনা করতে সংস্থাগুলিকে সহায়তা করার জন্য উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তি

এইচআর টেক মার্কেটপ্লেস, যা 10-13 মে পর্যন্ত অনুষ্ঠিত হচ্ছে, এক ছাদের নিচে গ্লোবাল এবং আঞ্চলিক সমাধান প্রদানকারীদের এইচআর সমাধান এবং পণ্যগুলির সবচেয়ে বড় প্রদর্শনী উপস্থাপন করবে। এর মধ্যে রয়েছে ADP, AMS, Ceridian, Coursera for Business, Cornerstone, Globalization Partners, LinkedIn, Microsoft, Oracle, ServiceNow, Skillsoft, SumTotal, Top Employers Institute, and Workforce Singapore (WSG)।

অফারে থাকা প্রযুক্তি এবং পণ্যগুলি এইচআর-এর সম্পূর্ণ স্পেকট্রামকে কভার করে এবং অংশগ্রহণকারীরা কীভাবে তাদের এইচআর রূপান্তরের চাহিদাগুলিকে সমর্থন করতে পারে বা একটি পণ্য প্রদর্শন দেখতে পারে সে বিষয়ে পরামর্শের জন্য প্রদর্শকদের সাথে ব্যক্তিগতভাবে বা কার্যত অংশগ্রহণ করতে বেছে নিতে পারে। অংশগ্রহণকারীরা ভবিষ্যতের দিকেও আভাস পেতে পারে যেখানে উদ্ভাবনী সমাধান এবং আসন্ন প্রযুক্তি স্টার্ট-আপ হাবের মাধ্যমে ভবিষ্যতের নতুন আদর্শ হিসাবে আবির্ভূত হতে পারে।

HR Tech Festival Asia 2022 ASEAN হিউম্যান ডেভেলপমেন্ট অর্গানাইজেশন এবং এর আঞ্চলিক HR অ্যাসোসিয়েশনের সদস্যদের এবং সংস্থার সাথে অংশীদারিত্ব করতে পেরে গর্বিত যাতে HR পেশার চাহিদা মেটাতে এবং পেশার উন্নয়নে অবদান রাখতে ইভেন্টটি কিউরেট করা যায়।

HR Tech Festival Asia 2021 অনুষ্ঠিত হবে 10 মে 2022-এ Suntec Exhibition & Convention Center এবং 11-13 মে 2022 কার্যত। আরো তথ্যের জন্য, যান www.hrtechfestivalasia.com.

HRM এশিয়া সম্পর্কে

এইচআরএম এশিয়া হল একটি মাল্টি-প্ল্যাটফর্ম নেটওয়ার্ক যা এশিয়া-প্যাসিফিক অঞ্চলে পেশাদার এইচআর সম্প্রদায় গড়ে তুলতে এবং উদযাপন করতে সহায়তা করে। আমাদের ডেডিকেটেড প্রিন্ট ম্যাগাজিন, ডিজিটাল কন্টেন্ট এবং বিশ্ব-মানের ইভেন্ট জুড়ে, আমরা সিঙ্গাপুর এবং সমগ্র অঞ্চলের সমস্ত র্যাঙ্কের এইচআর পেশাদারদের চিন্তা-চেতনা-নেতৃস্থানীয় এইচআর আলোচনা এবং তথ্য সরবরাহ করি।

HRM Asia গর্বিতভাবে LRP প্রকাশনার মালিকানাধীন। LRP পাবলিকেশন্স হল একটি বিস্তৃত-ভিত্তিক মিডিয়া কোম্পানি যা ব্যবসা এবং শিক্ষা পেশাদারদের পরিবেশন করে। শিক্ষা প্রশাসন, শিক্ষা আইন, শিক্ষা প্রযুক্তি, ফেডারেল কর্মসংস্থান, মানবসম্পদ, শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ এবং অক্ষমতা, এবং এরগনোমিক্সের ক্ষেত্রে বিশেষীকরণ করে, সংস্থাটি শত শত বই, প্যামফলেট, নিউজলেটার, ভিডিও এবং অনলাইন সংস্থান প্রকাশ করে।

মিডিয়া অনুসন্ধানের জন্য, দয়া করে যোগাযোগ করুন:

চুয়া ই লিং
বিপণন পরিচালক
এইচআরএম এশিয়া
yeeling@hrmasia.com.sg

মার্গারেট ট্যান
বাজারজাতকরণ ব্যবস্থাপক
এইচআরএম এশিয়া
margaret@hrmasia.com.sg

কপিরাইট 2022 ACN নিউজওয়্যার। সমস্ত অধিকার সংরক্ষিত. www.acnnewswire.com2022 APAC-এর এইচআর নেতাদের জন্য একটি চ্যালেঞ্জিং বছর হতে চলেছে কারণ কোম্পানিগুলি কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসে, প্রতিভা কৌশলগুলিকে রিফ্রেশ করে এবং ব্যবসায়িক প্রভাবকে অপ্টিমাইজ করার জন্য ভবিষ্যত কর্মীবাহিনীকে পুনরায় কল্পনা করে৷

• Coinsmart. ইউরোপের সেরা বিটকয়েন এবং ক্রিপ্টো এক্সচেঞ্জ।
• প্লেটোব্লকচেন। Web3 মেটাভার্স ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. বিনামূল্যে এক্সেস.
• ক্রিপ্টোহক। Altcoin রাডার। বিনামূল্যে ট্রায়াল.
• সূত্র: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/74467/