কৃষ্ণাঙ্গ কর্মচারীরা AI-তে চাকরি হারানোর সম্ভাবনা নিয়ে অস্থির

যেহেতু AI কর্মক্ষেত্রে ট্র্যাকশন লাভ করে চলেছে, একটি সমীক্ষা দেখায় যে AI এর কারণে সম্ভাব্য চাকরি হারানো জাতিগত রেখায় অভিন্ন নয় এবং কালো কর্মচারীরা প্রযুক্তির দ্বারা অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে প্রভাবিত হতে পারে।

চার্টার ওয়ার্কস, একটি কর্মক্ষেত্রের গবেষণা সংস্থা, ChatGPT-এর মতো AI সরঞ্জামগুলির প্রতি তাদের মনোভাব সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি পেতে বিভিন্ন শিল্প এবং চাকরির স্তর জুড়ে 1,173 মার্কিন কর্মী সমীক্ষা করেছে৷

এআই কি চাকরি প্রতিস্থাপন করবে?

গবেষণার ফলাফলগুলি পরামর্শ দেয় যে রঙের কর্মীরা বিশ্বাস করে যে তারা অটোমেশন এবং এআই যুগে অসুবিধার সম্মুখীন হতে পারে। কালো উত্তরদাতাদের একটি বৃহত্তর অনুপাত (53%) উদ্বিগ্ন যে AI তাদের আগামী পাঁচ বছরে তাদের পেশা থেকে বাস্তুচ্যুত করতে পারে।

অভ্যন্তরীণ জরিপ ফলাফল অনুযায়ী যা শেয়ার করা হয়েছে ভেতরের, কালো উত্তরদাতারা এআই ব্যবহার নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।

“আমি একজন কর্মচারী এবং একজন ভোক্তা হিসাবে AI ব্যবহার সম্পর্কে একটু নার্ভাস; আমি একটি বোধ করছি যে এটি মারপিট এবং একটি বিশাল অসুবিধা হবে,” উত্তরদাতা বলেন.

অন্য একজন উত্তরদাতা ভয় পেয়েছিলেন যে এআই শেষ পর্যন্ত কর্মক্ষেত্রে মানুষের প্রতিস্থাপন করবে, অন্য একটি বলে "বেকারত্বের জোয়ার" তৈরি হবে।

মজার বিষয় হল, এই ভয় থাকা সত্ত্বেও, কালো কর্মী এবং পরিচালকরা তাদের শ্বেতাঙ্গ সমকক্ষদের তুলনায় জেনারেটিভ এআই-এর প্রতি বেশি গ্রহণযোগ্য বলে মনে হয়।

সমীক্ষা অনুসারে, 45% কালো উত্তরদাতা বর্তমানে তাদের দৈনন্দিন কাজে AI সরঞ্জাম ব্যবহার করছেন। আরও 61% ভবিষ্যতে প্রযুক্তি ব্যবহার করার সম্ভাবনা সম্পর্কে উত্সাহী। এটি যথাক্রমে 51% এবং 37% সাদা উত্তরদাতাদের সাথে বৈপরীত্য।

এছাড়াও পড়ুন: TikTok এর নতুন এআই চ্যাটবট 'টাকো' উদ্ভট বার্তা শেয়ার করার পরে বিভ্রান্তি

ইতিহাস নিজেই পুনরাবৃত্তি

এমিলি গোলিগোস্কি, চার্টার গবেষণায় জড়িত গবেষকদের একজন, পরামর্শ দিয়েছেন যে প্রযুক্তির ক্ষতি করার ঐতিহাসিক নজির রঙের শ্রমিকAI সহ, এই উচ্চতর উদ্বেগের জন্য অবদান রাখতে পারে।

"অতীতের প্রযুক্তিগত রূপান্তরগুলি নিশ্চিতভাবে সুপারিশ করে যে কিছু ঐতিহাসিক নজির আছে - এবং আরও ভাল নয় - রঙ এবং মহিলাদের উপর প্রভাবের ক্ষেত্রে," তিনি বলেছিলেন।

গোলিগোস্কি আরও উল্লেখ করেছেন যে কীভাবে কালো শ্রমিকরা সর্বদা অটোমেশনের জন্য তাদের চাকরি হারানোর ঝুঁকিতে থাকে।

একটি 2019 ম্যাককিন্সির রিপোর্ট অনুসারে, AI স্থানচ্যুত হতে পারে 4.5 মিলিয়ন 2030 সালের মধ্যে কালো আমেরিকান চাকরি।

ফাস্ট ফুড এবং পরিষেবা খাতে এটি ইতিমধ্যে লক্ষণীয়, যেখানে কালো শ্রমিকরা অসমভাবে নিযুক্ত করা হয়। অতিরিক্তভাবে, স্বয়ংক্রিয়করণ প্রযুক্তি—সেল্ফ-চেকআউট কিয়স্ক সহ, রোবট ওয়েটার, এবং রাঁধুনি-ও সবচেয়ে বড় ঝুঁকি তৈরি করে।

অন্য একটি সমীক্ষায় আরও দেখা গেছে যে এআই নজরদারি অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে কোম্পানির রঙের কর্মীদের প্রভাবিত করেছে মর্দানী স্ত্রীলোক. ডেলিভারি চালক থাকাকালীন শ্রমিকরা বাথরুমের বিরতি ভুলে যাচ্ছেন বলে অভিযোগ রয়েছে পানির বোতলে প্রস্রাব করা টাইট সময়সূচী এবং সময়সীমা পূরণ করতে.

ইনসাইডারের মতে, অ্যামাজন এই দাবি অস্বীকার করেছে যে ড্রাইভাররা বাথরুমের জন্য জলের বোতল ব্যবহার করে। সংস্থাটি যুক্তি দিয়েছিল যে শ্রমিকদের বিরতির বাইরে বাথরুম ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে।

সবচেয়ে অরক্ষিত

মাইশা হায়েস ইমেলের মাধ্যমে ইনসাইডারকে বলেছেন যে কাজের ক্ষেত্রে প্রযুক্তি গ্রহণের ক্ষেত্রে রঙের কর্মীরা সবচেয়ে কম সুরক্ষিত।

"এটি আশ্চর্যজনক যে শ্বেতাঙ্গ কর্মীদের তুলনায় কৃষ্ণাঙ্গ কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে এআই দ্বারা প্রতিস্থাপিত হওয়ার বিষয়ে বেশি উদ্বেগ এবং ভয় রয়েছে," হেইস বলেছেন।

"ঐতিহাসিকভাবে, কালো এবং বাদামী শ্রমিকরা সবচেয়ে কম সুরক্ষিত এবং তাই তাদের শ্রমের জন্য সবচেয়ে বেশি শোষিত, এবং সেই প্রবণতা ডিজিটাল যুগে চলে এসেছে।"

যদিও কালো কর্মীরা তাদের শ্বেতাঙ্গ সমকক্ষদের তুলনায় উচ্চ হারে জেনারেটিভ AI প্রযুক্তি গ্রহণ করছে, এটিকে AI থেকে তাদের চাকরি রক্ষা করার জন্য প্রযুক্তির কাছাকাছি থাকার একটি উপায় হিসাবে দেখা হয়।

“এআই আপনার গ্রহণ করবে না কাজ; AI ব্যবহার করে কেউ আপনার কাজ নেবে,” পর্যবেক্ষণ করেছেন অর্থনীতিবিদ রিচার্ড বাল্ডউইন।

কিছু বিশেষজ্ঞ বিশ্বাস করেন যে নীতিগুলি প্রতিষ্ঠার জন্য সরকারী হস্তক্ষেপ প্রয়োজন যা রঙের কর্মীদের সম্ভাব্য এআই-সম্পর্কিত পরিণতি থেকে রক্ষা করে।

মায়াইশা হায়েস জোর দিয়েছিলেন, "আমাদের প্রয়োজন সরকারগুলিকে এই প্রযুক্তিগুলির রোলআউটকে ধীর করার জন্য যথেষ্ট সাহসী হতে হবে যতক্ষণ না পর্যাপ্ত সুরক্ষা এবং গার্ডেল বিদ্যমান থাকে যা কালো শ্রমিকদের এবং আমাদের সমাজের অন্য সবাইকে রক্ষা করবে।"

এই প্রথমবার নয় যে প্রযুক্তির রিপোর্ট প্রকাশিত হয়েছে রঙের মানুষের বিরুদ্ধে পক্ষপাতদুষ্ট হচ্ছে এবং অ-ইংরেজি স্পিকার।

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• PlatoData.Network উল্লম্ব জেনারেটিভ Ai. নিজেকে ক্ষমতায়িত করুন। এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটোএআইস্ট্রিম। Web3 ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটোইএসজি। কার্বন, ক্লিনটেক, শক্তি, পরিবেশ সৌর, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা. এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটো হেলথ। বায়োটেক এবং ক্লিনিক্যাল ট্রায়াল ইন্টেলিজেন্স। এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://metanews.com/black-employees-more-unsettled-over-possible-job-losses-to-ai/