2023 DiviQ সামিট - ইনসাইড কোয়ান্টাম প্রযুক্তি

কোয়ান্টাম প্রযুক্তির ক্ষেত্রটি অভূতপূর্ব গতিতে অগ্রসর হচ্ছে, কম্পিউটিং এবং ক্রিপ্টোগ্রাফি থেকে শুরু করে স্বাস্থ্যসেবা এবং লজিস্টিকস পর্যন্ত শিল্পে বিপ্লব ঘটানোর সম্ভাবনা রয়েছে। যেহেতু কোয়ান্টাম ইকোসিস্টেম বাড়তে থাকে, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি সর্বাগ্রে রয়েছে তা নিশ্চিত করা অপরিহার্য হয়ে ওঠে। নেতৃস্থানীয় চার্জ অলাভজনক সংগঠন DiviQ (কোয়ান্টামে বৈচিত্র্য), নেতৃত্বে ডেনিস রাফনার, মাইক ডাসকাল, এবং সিন্ডি উড বেকন। "ইকোসিস্টেম জুড়ে একটি সাধারণ চুক্তি রয়েছে যে আমাদের বৈচিত্র্যের উপর ফোকাস করা উচিত, এবং আমাদের এটি শুরু থেকেই করা উচিত," ডাস্কাল ব্যাখ্যা করেছেন। এই বছর, DiviQ তার প্রথম "কোয়ান্টামে বৈচিত্র্য" ধারণ করছে সামিট, আন্ডারপ্রেজেন্টেড গ্রুপ এবং ব্যক্তিদের নেটওয়ার্কে একত্রিত করার এবং একে অপরের কাছ থেকে শেখার আশা করছি। এই বছরের শীর্ষ সম্মেলনের থিম ব্যর্থতা কাটিয়ে ওঠার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে।

কোয়ান্টাম ইকোসিস্টেমে বৈচিত্র্যের প্রয়োজন

যেহেতু কোয়ান্টাম ইকোসিস্টেমটি কোয়ান্টাম পদার্থবিদ্যা, গণিত, প্রকৌশল এবং কম্পিউটিং এর ক্ষেত্রে তৈরি করা হয়েছে, যার সবকটিতেই এক ধরনের জনসংখ্যার দ্বারা প্রবলভাবে আধিপত্য দেখা যায়, বাস্তুতন্ত্র নিজেই এই একই পক্ষপাতকে প্রতিফলিত করার ঝুঁকিতে রয়েছে। একটি কোয়ান্টাম ইকোসিস্টেম যা বিভিন্ন পটভূমি, অভিজ্ঞতা এবং দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করে জটিল সমস্যাগুলি মোকাবেলা করতে এবং সৃজনশীল সমাধানগুলি বিকাশ করতে আরও ভালভাবে সজ্জিত। গবেষণা ধারাবাহিকভাবে দেখিয়েছে যে বিভিন্ন দলগুলি আরও ভাল ফলাফল তৈরি করে এবং এই নীতিটি অন্য যে কোনও ক্ষেত্রের মতোই কোয়ান্টাম প্রযুক্তি বিকাশের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। উত্সাহজনক প্রতিনিধিত্ব নারী, সংখ্যালঘু গোষ্ঠী, এবং কোয়ান্টাম গবেষণা এবং শিল্পে অন্যান্য নিম্ন প্রতিনিধিত্বকারী ব্যক্তিরা ধারণা, পদ্ধতি এবং প্রয়োগের বিস্তৃত পরিসরের দিকে নিয়ে যেতে পারে।

রাফনার তার নিজের কর্মজীবনে এটিকে দেখেছেন, কারণ তিনি উইমেন ইন কোয়ান্টাম সংগঠনের একটি সাব-গ্রুপের নেতৃত্ব দিয়েছেন। ওয়ান কোয়ান্টাম, বহু বছর ধরে. "এটা লক্ষণীয় যে কোয়ান্টামে নারীদের উপর ডেনিসের কাজ সত্যিই পথ প্রশস্ত করেছে," ডাস্কাল বলেছেন। “অনেক লোক আমাদের [DiviQ] এই অর্থে চেনে যে তারা ডেনিসকে জানে। সুতরাং, যখন তারা এই উদ্যোগের কথা শুনে, তখন তারা জড়িত হতে রোমাঞ্চিত হয়।” রাফনারের নিজস্ব আবেগ অন্যদের সাহায্য করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছিল, কারণ তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে "এটা আমার কাছে গুরুত্বপূর্ণ ছিল যে আমি একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করেছি।" যাইহোক, তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে আরও কম প্রতিনিধিত্বকারী গোষ্ঠী, মহিলাদের বাইরে, কোয়ান্টাম ইকোসিস্টেমে সমর্থন প্রয়োজন। এটি ছিল যখন তিনি মাইক ডাস্কাল এবং সিন্ডি উড বেকন উভয়ের সাথে যোগাযোগ করেছিলেন। Dascal এর জন্য, এটি তার হৃদয়ের কাছাকাছি একটি সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দেওয়ার একটি নিখুঁত সুযোগ ছিল: LGBTQIA+ সম্প্রদায়। "বিশেষত, আমি কোয়ান্টামে মহিলাদের পরে 'কোয়ান্টামে কুইয়ার্স' গ্রুপের মডেল করতে চেয়েছিলাম, এবং আশা করি যে এটিতে একসাথে কাজ করব," ডাস্কাল যোগ করেছেন। উড বেকন কিছুটা পরে যোগ করা হয়েছিল, একটি ব্যবস্থাপনা পরামর্শের অভিজ্ঞতার অবদান। "এটি বিশেষত সহায়ক কারণ আমরা কোয়ান্টাম শিল্পের মধ্যে অংশীদারিত্ব তৈরি করতে থাকি - আমরা নিয়োগকর্তাদের পূর্বে ব্যবহার না করা বেশ কয়েকটি ট্যালেন্ট পুলগুলিতে অ্যাক্সেস দিতে সক্ষম হব," উড বেকন বলেছিলেন।

Ruffner, Dascal এবং উড বেকনের মধ্যে সহযোগিতা থেকে, DiviQ এর জন্ম হয়েছিল। একটি অলাভজনক হিসাবে, এটি অপ্রস্তুত সম্প্রদায়ের জন্য বিভিন্ন সংস্থান সরবরাহ করে, অ্যাফিনিটি গ্রুপ থেকে চাকরির পোস্টিং পর্যন্ত। DiviQ এমনকি এই নিম্ন প্রতিনিধিত্বকারী গোষ্ঠীগুলির মধ্যে যে কারও জন্য একটি মেন্টরশিপ প্রোগ্রাম প্রকাশ করার জন্য কাজ করছে। "একটি জিনিস উল্লেখ করার মতো যে আমরা প্রতিটি নিম্ন প্রতিনিধিত্বকারী গোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্ব করি না," ডাস্কাল বলেছিলেন। “এবং আমরা সত্যিই নিশ্চিত করতে চাই যে আমরা যে গোষ্ঠীর অংশ নই তাদের পক্ষে কথা বলছি না। সুতরাং, এই ধরনের ভয়েস থাকার লক্ষ্য এক. আমরা চাই কোয়ান্টাম গ্রুপে একটি BIPOC থাকুক, আমরা চাই নিউরোডাইভারজেন্ট মানুষের জন্য একটি গ্রুপ থাকুক। আমি চাই যে বিষয়গুলি সেই সম্প্রদায়ের সদস্যরা সিদ্ধান্ত নিন। এর মানে আমাদের কাছে এটা গুরুত্বপূর্ণ যে লোকেরা এগিয়ে আসে এবং বলে, 'আমি জড়িত হতে চাই৷'" উড বেকনের জন্য, DiviQ কোয়ান্টাম ইকোসিস্টেমের মধ্যে ক্রমবর্ধমান সংস্থাগুলিকেও কিছু অফার করে: "DiviQ-এ, আমরা কোম্পানিগুলির সাথে কাজ করতে চাই তাদের সক্ষমতা প্রদর্শন করতে এবং এই ঘাটতি পূরণে সহায়তা করার জন্য প্রতিভার জন্য একটি পাইপলাইন সরবরাহ করার অনুমতি দিন,” উড বেকন শিল্পের মধ্যে বৈচিত্র্যের ঘাটতির বিষয়ে কথা বলতে গিয়ে বিশদভাবে বলেছেন। “আমরা কোয়ান্টাম শিল্পের জন্য সচেতনতা এবং উত্তেজনা তৈরি করতে বিশ্বব্যাপী বিশ্ববিদ্যালয় এবং অন্যান্য শিক্ষামূলক প্রচার কর্মসূচির সাথে কাজ করার লক্ষ্য রাখি। "

সংগঠনটি তরুণ হলেও এর জনসাধারণের প্রতিক্রিয়া অত্যন্ত ইতিবাচক হয়েছে। "এই স্টেকহোল্ডারদের বেশিরভাগই তাদের নিজস্ব কাজ করার চেয়ে প্রতিনিধিত্বকে একটু বেশি সক্রিয়ভাবে ঘটানোর জন্য এই জাতীয় সংস্থার প্রয়োজনীয়তা স্বীকার করে," ডাস্কাল বলেছিলেন। DiviQ নেতারা এই ইতিবাচক প্রতিক্রিয়াকে সামনের দিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার আশা করছেন৷ "এটির মধ্যে পার্থক্য কী তা হল আমাদের ইতিমধ্যেই একটি স্টার্টআপ গ্রুপ রয়েছে যারা এটিকে সমর্থন করতে চায়," যোগ করেছেন রাফনার৷ "সুতরাং তারা সবেমাত্র আসতে শুরু করেছে, এবং আমাদের একটি পরিচালনা পর্ষদ থাকবে, যা প্রতিষ্ঠিত স্টার্টআপ থেকে হতে চলেছে, এবং এটি একটি বৈচিত্র্যময় পরিচালনা পর্ষদ হতে চলেছে।"

প্রথম DiviQ সামিট

অল্প বয়স হওয়া সত্ত্বেও, বা সম্ভবত এটির কারণে, DiviQ-এর প্রথম "কোয়ান্টামে বৈচিত্র্য" শীর্ষ সম্মেলন প্রায় চলছে (যেমন এটি শুরু হচ্ছে 12 আগস্ট) এবং প্রচুর সংখ্যক নিবন্ধনকারী রয়েছে৷ যেমন রাফনার বিশদভাবে বলেছেন: "আমরা এটি সম্পর্কে উত্তেজিত কারণ লোকেরা সাইন আপ করছে৷ এবং তারপরে আমরা স্পিকারদের বিভিন্ন গ্রুপ সম্পর্কেও উত্তেজিত।" এই বছরের সম্মেলনের বক্তাদের মধ্যে রয়েছে শাহার কেনান (সিইও এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা পোলারিস্কবি), মার্টিন মেভিসেন (এআই এবং কোয়ান্টামের সিনিয়র ম্যানেজার আইবিএম), জুলা প্রপ (পোস্টডক্টরাল গবেষক), এবং পেড্রো লোপেস (কোয়ান্টাম অ্যাডভোকেট, QuEra Computing Inc.).

এই বছরের সামিট ব্যর্থতা কাটিয়ে ওঠার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, DiviQ টিম আশা করে দর্শকরা একটি অনুপ্রেরণামূলক বার্তা নিয়ে চলে যাবে। "প্রতিকূলতা মানুষের অভিজ্ঞতার অংশ, এবং ব্যর্থতার শিখর থিম বেশিরভাগের সাথে সম্পর্কিত," উড বেকন বলেছিলেন। "আমরা আশা করি যে অংশগ্রহণকারীরা তাদের কোয়ান্টাম যাত্রা চালিয়ে যাওয়ার জন্য উত্সাহিত হবে, স্থিতিস্থাপকতা বৃদ্ধির জন্য কয়েকটি কৌশল দিয়ে সজ্জিত হবে এবং সম্ভবত একটি শক্তিশালী নেটওয়ার্ক তৈরি করবে।"

বিভিন্ন আলাপ-আলোচনার পাশাপাশি, সামিট একটি নেটওয়ার্কিং অধিবেশনেরও আয়োজন করবে, যা বিশেষ করে ডাস্কাল বিশ্বাস করে যে নিম্ন প্রতিনিধিত্বশীল সম্প্রদায়ের জন্য অপরিহার্য। "আমি মনে করি যে, যখন আপনি আপনার পদার্থবিজ্ঞানের দলে একমাত্র অদ্ভুত ব্যক্তি, তখন সেই সংযোগগুলি থাকা ভাল," তিনি বলেছিলেন। “এই সংযোগগুলি করা গুরুত্বপূর্ণ। কারণ এটি ছাড়া, সেখানেই আপনি নিজের অনুভূতি পাবেন না।" যেহেতু এটি ইতিমধ্যেই কোয়ান্টাম ইকোসিস্টেমের মধ্যে মহিলাদের এবং অন্যান্য উপস্থাপিত গোষ্ঠীগুলির জন্য বিচ্ছিন্নতা অনুভব করতে পারে, এই ব্যক্তিদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলি মানুষকে এই স্থানটিতে আরও সমর্থিত এবং স্বাগত বোধ করতে সাহায্য করতে পারে, যা ফলস্বরূপ কোয়ান্টাম বাস্তুতন্ত্রকে আরও বৈচিত্র্যময় করতে সাহায্য করতে পারে।

তাদের প্রথম সামিটের বাইরে, DiviQ টিম কোয়ান্টাম সম্প্রদায়ের মধ্যে উপস্থাপিত গোষ্ঠীগুলিকে সাহায্য করার জন্য অন্যান্য প্রকল্পের পরিকল্পনা করে। Dascal যেমন ব্যাখ্যা করেছেন: “আমরা মহাকাশের লোকেদের অর্থায়ন করতে সক্ষম হব বলে আশা করছি যাদের কনফারেন্সে ভ্রমণ এবং তাদের কাজ উপস্থাপন করার মতো জিনিসগুলি করার জন্য তহবিলের প্রয়োজন। এটা আমাদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা শুধু নেটওয়ার্কিং এবং স্টাফের মাধ্যমেই সাহায্য করতে পারি না, আসলে আর্থিকভাবে যেখানে এটি গুরুত্বপূর্ণ।"

Kenna Hughes-Castleberry ইনসাইড কোয়ান্টাম টেকনোলজির একজন কর্মী লেখক এবং JILA-এর সায়েন্স কমিউনিকেটর (কলোরাডো বোল্ডার এবং এনআইএসটি বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে একটি অংশীদারিত্ব)। তার লেখার বিটগুলির মধ্যে রয়েছে গভীর প্রযুক্তি, কোয়ান্টাম কম্পিউটিং এবং এআই। তার কাজ সায়েন্টিফিক আমেরিকান, নিউ সায়েন্টিস্ট, ডিসকভার ম্যাগাজিন, আরস টেকনিকা এবং আরও অনেক কিছুতে প্রদর্শিত হয়েছে।

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• PlatoData.Network উল্লম্ব জেনারেটিভ Ai. নিজেকে ক্ষমতায়িত করুন। এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটোএআইস্ট্রিম। Web3 ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটোইএসজি। মোটরগাড়ি / ইভি, কার্বন, ক্লিনটেক, শক্তি, পরিবেশ সৌর, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা. এখানে প্রবেশ করুন.
• ব্লকঅফসেট। পরিবেশগত অফসেট মালিকানার আধুনিকীকরণ। এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://www.insidequantumtechnology.com/news-archive/a-deeper-look-at-the-2023-diviq-summit/