দাঙ্গা কোরিয়া 3টি নতুন নীতির সাথে LCK-এ পরিবর্তন করতে চাইছে

সম্প্রতি ঘোষণা করা হয়েছে যে Riot Korea লিগ অফ লিজেন্ডস চ্যাম্পিয়ন্স কোরিয়া (LCK) এ তিনটি নতুন নীতি প্রবর্তন করছে যাতে সমস্ত লিগ অফ লিজেন্ডস দল, খেলোয়াড় এবং লিগের জন্য একটি "টেকসই গুণী চক্র ইকোসিস্টেম" তৈরি করা যায়৷ 

এটি অনেক লোকের জন্য আশ্চর্যজনক হতে পারে কারণ এলসিকে ইতিমধ্যেই বিশ্বের সেরা লিগ অফ লিজেন্ডস প্রতিযোগিতামূলক লীগ হিসাবে বিবেচিত হয়। যদিও আমরা এখনও জানি না যে এটি লিগে কী ধরণের বাস্তব প্রভাব ফেলবে, দাঙ্গা কোরিয়া এই পরিবর্তনগুলি নিয়ে যাওয়ার বিষয়ে বেশ নিশ্চিত বলে মনে হচ্ছে।

রুকি ডেভেলপমেন্ট ক্লজ

LCK এর মতে, এই ধারাটি সক্রিয় খেলোয়াড়দের খেলার সময়ের নিশ্চয়তা দেবে, যা দলগুলিকে নতুন খেলোয়াড়দের "আবিষ্কার এবং বিনিয়োগ" করতে সক্ষম করে। এটি এমন খেলোয়াড়দের লক্ষ্য করে যাদের লিগে একেরও কম অভিজ্ঞতা রয়েছে বা উত্তর আমেরিকার LCS এবং ইউরোপের LEC-এর মতো বিদেশী প্রো লিগে এক বছরেরও কম অভিজ্ঞতা রয়েছে। যোগ্য হওয়ার জন্য, খেলোয়াড়দের অবশ্যই একটি স্প্লিটে (LCK এর সেকেন্ডারি লিগ) মোট LCK CL গেমের 50 শতাংশের বেশি বা একটি বিভক্তে মোট LCK গেমের 25 শতাংশ খেলতে হবে। তবে এই ধারাটি প্রয়োগ করা উচিত কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া দলগুলির উপর নির্ভর করে। 

একবার এটি সক্রিয় হয়ে গেলে, দলগুলির "অধিকার থাকবে" একজন খেলোয়াড়ের চুক্তি পরবর্তী দুই বছরের জন্য বাড়ানোর, একটি "স্থির বেতন বৃদ্ধি" এবং এই সময়ের মধ্যে ক্রমাগত খেলার সময় গ্যারান্টি দেয়। যদি খেলোয়াড়দের ন্যূনতম খেলার সময় না দেওয়া হয়, তাহলে তারা চুক্তি বাতিল করতে এবং বিনামূল্যে এজেন্ট হিসাবে অগ্রসর হতে পারবে। 

LCK এজেন্ট সার্টিফিকেশন

কোরিয়ান লীগ "এলসিকে এজেন্ট সার্টিফিকেশন" সিস্টেমও প্রবর্তন করবে, যা এজেন্ট নিয়োগ ও পরিচালনা এবং খেলোয়াড়দের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এটি অফিসিয়াল এজেন্ট নিয়োগ এবং নিয়ন্ত্রণ করে "খেলোয়াড়দের অধিকার নিশ্চিত করার" জন্য সেট করে। যারা কোরিয়া এস্পোর্টস অ্যাসোসিয়েশন (কেএসপিএ) দ্বারা পরিচালিত একটি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয় তারা দুই বছর পর্যন্ত খেলোয়াড়দের অফিসিয়াল এজেন্ট হিসেবে প্রতিনিধিত্ব করতে পারবে। 

এই অফিসিয়াল এজেন্টরা খেলোয়াড়দের বেতন এবং চুক্তির দায়িত্বে থাকবেন এবং সেমিনারে যোগ দিতে, লাভের রিপোর্ট করতে এবং চুক্তি ও বিরোধের রিপোর্ট করতে বাধ্য থাকবেন। যদি এজেন্টরা কোনো বেআইনি কার্যকলাপে ধরা পড়ে, যেমন "টেম্পারিং", "তথ্যের অননুমোদিত প্রকাশ" বা "খেলোয়াড়দের অধিকার এবং স্বার্থ লঙ্ঘন" এর মতো শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে। 

LCK প্রাক-চুক্তি নীতি

"LCK প্রাক-চুক্তি নীতি" হল তৃতীয় এবং চূড়ান্ত নতুন নীতি, যা দলগুলিকে মূল খেলোয়াড়দের "গন্তব্য নির্ধারণ" করার অনুমতি দেবে। এই নীতি, LCK অনুসারে, দলগুলিকে রোস্টারগুলি "নির্মাণ" এবং বজায় রাখতে সহায়তা করবে৷ দলগুলি চুক্তির মেয়াদ বাড়াতে বা "মূল খেলোয়াড়দের" নিয়োগ করতে সক্ষম হবে আগের চেয়ে আগের পর্যায়ে। যদি একজন খেলোয়াড় একটি নতুন দলে যোগদান করতে চান, তাহলে একটি স্থানান্তর ফি প্রদান করা হবে এবং দলটি পরবর্তী মৌসুমের আগে রোস্টারকে শক্তিশালী করার জন্য পুনরায় বিনিয়োগ করতে সক্ষম হবে। বছরের শেষে চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়া খেলোয়াড়রা এর জন্য যোগ্য হবেন, তবে প্রতিটি দল তাদের তালিকায় শুধুমাত্র একজন খেলোয়াড় নির্বাচন করতে পারবে। 

এস্পোর্টস দৃশ্যের কয়েকটি বড় নাম ইতিমধ্যে এই বিষয়ে মন্তব্য করেছে এবং তাদের মধ্যে কেউ কেউ এটিকে কিছুটা বিভ্রান্তিকর বলে মনে করেছে। তাদের মধ্যে একজন হলেন ক্রিস্টোফার কেজেল মাইকেলস, ​​তার ডাকনাম মন্টেক্রিস্টো দ্বারা বেশি পরিচিত, যিনি একজন এস্পোর্টস লীগ কমিশনার এবং প্রাক্তন রঙের ভাষ্যকার, বিশ্লেষক এবং সংস্থার মালিক। "আপত্তিকর নতুন #LCK নীতিগুলি উপভোগ করুন যা স্পষ্টতই শুধুমাত্র দলগুলিকে উপকৃত করে এবং প্লেয়ারের বাজার মূল্যকে দমন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে৷ খেলোয়াড়দের কোন সুবিধা নেই যে তারা তাদের নিজস্ব চুক্তিতে আলোচনা করতে পারেনি", টুইটারে ক্রিস্টোফার বলেছেন।

আমরা এখনও জানি না যে এই নীতিগুলি কখন সক্রিয় হবে, কিন্তু আমরা যদি LCK-এর বর্তমান স্থিতির দিকে তাকাই, তাহলে সম্ভবত 2023 মৌসুম শুরু না হওয়া পর্যন্ত আমরা সেগুলি কার্যকর দেখতে পাব না।