স্টার্টআপগুলি নার্সিং ঘাটতি মোকাবেলা করে বড় অঙ্কের প্লাটোব্লকচেন ডেটা বুদ্ধিমত্তা বাড়ায়। উল্লম্ব অনুসন্ধান. আ.

স্টার্টআপগুলি নার্সিং ঘাটতি মোকাবেলা করে বড় অংক বাড়ায়

নির্ণয়-নার্সিং ঘাটতির জন্য ফোন সোয়াইপ করার চিত্র

এর মুখে, স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের ঘাটতি স্টার্টআপগুলির মোকাবেলা করার জন্য একটি সুস্পষ্ট দ্বিধা বলে মনে হচ্ছে না। সর্বোপরি, উদ্যোক্তা-সমর্থিত স্টার্টআপগুলি হল এমন সমস্যাগুলি নেওয়ার বিষয়ে যা কেউ ব্যাপকভাবে স্কেলযোগ্য প্রযুক্তির মাধ্যমে সমাধান করতে পারে। এবং নার্সিং - যা প্রকৃত মানুষের কাছ থেকে মনোযোগের প্রয়োজন - এমন একটি কাজ নয় যা আপনি সফ্টওয়্যার দিয়ে প্রতিস্থাপন করতে পারেন৷

তা সত্ত্বেও, সাম্প্রতিক ত্রৈমাসিকগুলিতে আমরা স্বাস্থ্যসেবা চাকরির জন্য সহজে খুঁজে বের করা, পূরণ করা এবং উন্নত দক্ষতা তৈরি করার লক্ষ্যে সরঞ্জাম এবং প্ল্যাটফর্ম প্রদানকারী উদ্যোগগুলির চারপাশে প্রচুর অর্থায়নের কার্যকলাপ দেখতে পাই। বিশেষ করে, বেশ কিছু স্টার্টআপ নার্সিং ঘাটতি মেটাতে চাইছে, যা মহামারীর শুরু থেকে মহাকাব্যিক অনুপাতে পৌঁছেছে।

"মানুষ গত কয়েক বছরের প্রভাব অনুভব করছে," বলেছেন লেনি স্লিউইনস্কিএর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও বিশ্বস্ত স্বাস্থ্য, একটি হেলথ কেয়ার স্টাফিং স্টার্টআপ যা তার ভ্রমণ নার্স নিয়োগের প্ল্যাটফর্মের জন্য সবচেয়ে বেশি পরিচিত। এর প্ল্যাটফর্মে নার্সদের মধ্যে একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষায়, মহামারী শুরু হওয়ার পর থেকে অর্ধেকেরও বেশি চরম চাপ, ট্রমা বা PTSD-এর অনুভূতি রিপোর্ট করেছে।

কম অনুসন্ধান করুন। আরও বন্ধ করুন।

প্রাইভেট-কোম্পানীর ডেটাতে লিডার দ্বারা চালিত সব-ইন-ওয়ান সম্ভাবনা সমাধানের মাধ্যমে আপনার আয় বাড়ান।

এদিকে, শূন্যপদ প্রচুর। নিবন্ধিত নার্সদের জন্য প্রায় 194,500টি খোলা রয়েছে অভিক্ষিপ্ত প্রতি বছর, গড়ে, দশক ধরে, প্রতি শ্রম পরিসংখ্যান মার্কিন ব্যুরো. উচ্চ সংখ্যক কর্মী যারা পেশা পরিবর্তন করে বা সম্পূর্ণরূপে শ্রমশক্তি থেকে প্রস্থান করে তাদের প্রতিস্থাপনের প্রয়োজনীয়তার ফলে খোলার আশা করা হচ্ছে।

চাকরির সন্তুষ্টি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। ক জরিপ স্টাফিং ফার্ম দ্বারা এই বসন্তে নার্সদের অবিশ্বাস্য স্বাস্থ্য দেখা গেছে যে উত্তরদাতাদের এক তৃতীয়াংশ রিপোর্ট করেছে যে সম্ভবত তারা 2022 সালের শেষ নাগাদ তাদের চাকরি ছেড়ে দেবে। বিশ্বস্ত স্বাস্থ্যের একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে প্রায় অর্ধেক নার্স বলেছেন যে তারা মহামারীর আগের তুলনায় এই পেশার প্রতি কম প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

বড় টাকা, কিন্তু একটি এমনকি বড় সমস্যা

বড় সমস্যা সমাধানের চেষ্টা করা স্টার্টআপগুলিরও বড় অর্থ আকর্ষণ করার ইতিহাস রয়েছে। স্বাস্থ্যসেবা কর্মীরা ব্যতিক্রম নয়। মহাকাশে আবদ্ধ 17টি ফান্ডেড স্টার্টআপের একটি নমুনা তালিকা গত বছর থেকে সম্মিলিতভাবে $700 মিলিয়নেরও বেশি সংগ্রহ করেছে। এখন পর্যন্ত, তারা 1.15 বিলিয়ন ডলারের বেশি সংগ্রহ করেছে।

আমরা তাদের নীচে তালিকাভুক্ত করি:

!function(e,i,n,s){var t=”InfogramEmbeds”,d=e.getElementsByTagName(“script”)[0];if(window[t]&&window[t].initialized)উইন্ডো[t] .process&&window[t].process();else if(!e.getElementById(n)){var o=e.createElement("script");o.async=1,o.id=n,o.src= ”https://e.infogram.com/js/dist/embed-loader-min.js”,d.parentNode.insertBefore(o,d)}}(document,0,”infogram-async”);

 

বিশ্বস্ত স্বাস্থ্য, যা আজ পর্যন্ত $175 মিলিয়ন সংগ্রহ করেছে, বড় তহবিল প্রাপকদের মধ্যে রয়েছে। স্লিউইনস্কি, টেক জব রিক্রুটিং সাইটের প্রাক্তন মার্কেটিং ডিরেক্টর ভাড়াটে, 2017 সালে তার মা, একজন নার্সিং শিক্ষাবিদ এর অনুপ্রেরণায় স্টার্টআপটি চালু করেছিলেন, এই ধারণার সাথে যে নার্সরাও তাদের কর্মজীবনের পথ চার্ট করার জন্য উপযুক্ত, প্রযুক্তি-সক্ষম সরঞ্জামগুলি থেকে উপকৃত হতে পারে৷

আজ, কোম্পানি অনুমান করে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় 10% RN-এর প্ল্যাটফর্মে একটি প্রোফাইল রয়েছে। এদিকে, রাজস্ব প্রতি বছর গড়ে 5 গুণ বৃদ্ধি পাচ্ছে, স্লিউইনস্কি বলেছেন, যিনি আরও বিস্তারিতভাবে বিক্রয় সংখ্যা উল্লেখ করতে অস্বীকার করেছেন। স্টার্টআপটি ভ্রমণ এবং চুক্তি নার্সদের স্বল্প-মেয়াদী অবস্থান খুঁজে পাওয়ার জায়গা হিসাবে সবচেয়ে বেশি পরিচিত, তবে এটি একটি স্টাফিং প্ল্যাটফর্মও তৈরি করছে যা হাসপাতালগুলিকে শিফটগুলি পূরণ করতে সহায়তা করে।

স্বাস্থ্যসেবা কাজের জন্য আরেকটি বাজার, যাযাবর স্বাস্থ্য, এছাড়াও দ্রুত স্কেলিং হয়েছে. 7 বছর বয়সী নিউইয়র্ক ভিত্তিক কোম্পানি সেপ্টেম্বরে ঋণ এবং ইক্যুইটি তহবিল সংগ্রহে $63 মিলিয়ন সংগ্রহ করেছে।

তহবিল সংগ্রহ চুক্তি স্থানের জন্য কয়েক বছর বৃদ্ধি অনুসরণ করে। যাযাবরের অর্থায়ন ঘোষণা উদ্ধৃত পরিসংখ্যান দেখায় যে অস্থায়ী স্বাস্থ্যসেবা স্টাফিং সেগমেন্ট 19.9 সালে $2020 বিলিয়ন হয়েছে এবং 7 সালে আরও 21.3% বৃদ্ধি পেয়ে $2021 বিলিয়ন হবে বলে অনুমান করা হয়েছিল।

শুধু কর্মী নিয়োগ নয়

মহাকাশে প্রতিটি অর্থায়িত স্টার্টআপ সরাসরি স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে না।

উদাহরণ স্বরূপ, আমাদের তালিকায় সবচেয়ে বড় তহবিল প্রাপক, মিয়ামি-ভিত্তিক বাবা, যা বয়োজ্যেষ্ঠদের সাথে সাহচর্য এবং যত্ন প্রদানকারীদের সাথে মিলে যায়, এটি ঠিক একটি স্বাস্থ্যসেবা স্টাফিং স্টার্টআপ নয়, তাই আমরা এটির অন্তর্ভুক্তির বিষয়ে অস্থির হয়েছি। যাইহোক, প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে যাদের নিয়োগ করা হয় তারা যত্নের পরিষেবা প্রদান করে, যার মধ্যে অ্যাপয়েন্টমেন্টে পরিবহন এবং বিশেষ ডায়েটের জন্য খাবারের প্রস্তুতি সহ, যা স্বাস্থ্যকর রাখার জন্য গুরুত্বপূর্ণ, তাই আমরা এটি অন্তর্ভুক্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।

2017 সালে প্রতিষ্ঠিত, Papa এখন পর্যন্ত $241 মিলিয়নের বেশি বিনিয়োগ সহ তহবিল ছিঁড়ে যাচ্ছে। কোম্পানি নভেম্বরে সিরিজ ডি তহবিলে $150 মিলিয়ন বন্ধ করে, যার নেতৃত্বে সফটব্যাঙ্ক ভিশন তহবিল.

সবচেয়ে সাম্প্রতিক তহবিল প্রাপক, কেমব্রিজ, ম্যাসাচুসেটস-ভিত্তিক কেয়ার একাডেমি, এই সপ্তাহে একটি আপস্কিলিং ফোকাস সহ সিরিজ B তহবিলে $20 মিলিয়নে বন্ধ হয়েছে৷ কোম্পানী হার্ড-টু-ফিল পজিশনের জন্য প্রার্থীদের প্রদান করার প্রয়াসে হোম হেলথ প্রোভাইডারদের প্রশিক্ষণ প্রদান করে এবং কর্মীদের উচ্চ বেতন এবং অগ্রগতির সুযোগের পথ প্রদান করে।

কেয়ারএকাডেমির প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও বলেছেন, “যত্নদাতার ঘাটতি বাড়ছে, কিন্তু কম মজুরি সমস্যাটি প্রশমিত করার জন্য যথেষ্ট লোককে পেশায় আকৃষ্ট করছে না” হেলেন অ্যাডিসুন. প্রশিক্ষণ সাহায্য করতে পারে, তিনি যোগ করেছেন, উল্লেখ করেছেন যে যত্নদাতারা যারা রোগ-নির্দিষ্ট দক্ষতার জন্য বিশেষ সার্টিফিকেশন সম্পূর্ণ করেন - যেমন ডিমেনশিয়া যত্ন, হৃদরোগ, স্ট্রোক পুনরুদ্ধারের যত্ন এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে - তাদের উপার্জনের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে পারে।

প্রবাহে একটি পেশা

সাম্প্রতিক ফান্ডিং রাউন্ডগুলি স্বাস্থ্যসেবা নিয়োগের জন্য দুর্দান্ত প্রবাহের সময় আসে৷ ক্রমাগত অভাবের সাথে মোকাবিলা করার পাশাপাশি, স্বাস্থ্যসেবা নিয়োগকর্তারা কর্মী এবং চুক্তি কর্মীদের সর্বোত্তম ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য কাজ করছেন।

যখন হাসপাতাল সিস্টেম এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীদের তাদের পছন্দের নার্সিং স্টাফ ব্রেকডাউন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়, এটি সাধারণত প্রায় 70% স্টাফ পজিশন এবং 30% ঠিকাদার, স্লিউইনস্কির প্রতি। যাইহোক, সাম্প্রতিক ত্রৈমাসিকগুলিতে, এটি প্রায়শই সম্ভব হয় না।

"হাসপাতালগুলি ওমিক্রনের সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য আনুষঙ্গিক শ্রমে এত বেশি ব্যয় করেছে," তিনি বলেছিলেন। "এখন তাদের খুঁজে বের করতে হবে তাদের জন্য কী টেকসই।"

চিত্রণ: ডোম গুজম্যান

স্টার্টআপগুলি নার্সিং ঘাটতি মোকাবেলা করে বড় অঙ্কের প্লাটোব্লকচেন ডেটা বুদ্ধিমত্তা বাড়ায়। উল্লম্ব অনুসন্ধান. আ.

সময় স্ট্যাম্প:

থেকে আরো ক্রাঞ্চবেস নিউজ

সপ্তাহের 10টি বৃহত্তম ফান্ডিং রাউন্ড: স্পেসএক্স আনুষ্ঠানিকভাবে বিশাল রাউন্ড অবতরণ করে; ফুড ট্রাক সার্ভিস ওয়ান্ডার $350M বাড়িয়েছে

উত্স নোড: 1423255
সময় স্ট্যাম্প: জুন 17, 2022