পডকাস্ট: দুর্ঘটনাজনিত উদ্যোক্তা থেকে $2.5M বৃদ্ধি, সাইকেল ল্যাবসের জোশ ওয়েন প্লেটোব্লকচেন ডেটা ইন্টেলিজেন্স সহ। উল্লম্ব অনুসন্ধান. আ.

পডকাস্ট: দুর্ঘটনাজনিত উদ্যোক্তা থেকে $2.5M বৃদ্ধি, সাইকেল ল্যাবসের জোশ ওয়েনের সাথে

সম্পাদকের দ্রষ্টব্য: প্রতিষ্ঠাতা শেয়ার পডকাস্ট আপনার কাছে নিয়ে এসেছে হাচিসন পিএলএলসি এবং দ্বারা সম্পাদিত এবং উত্পাদিত হয় কানপ্রবাহ.

+++

রালেই - উদ্যোক্তা আর্থিক সাফল্যের দিকে নিয়ে যেতে পারে, তবে এটি কখনই প্রতিষ্ঠাতার একমাত্র উদ্দেশ্য হওয়া উচিত নয় এবং জোশ ওয়েন তা জানেন।

জোশ সহ-প্রতিষ্ঠা করেন সাইকেল ল্যাব একটি ক্রমাগত সফ্টওয়্যার পরীক্ষার অটোমেশন প্ল্যাটফর্ম, সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্টে কাজ করার সময় তিনি যে সমস্যাটি পেয়েছিলেন তার সমাধান করতে: গুদাম সংক্রান্ত সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য একজন প্রকৌশলীকে সর্বদা উপলব্ধ থাকতে হবে, যা 80-ঘন্টা কাজের সপ্তাহ এবং কিছু গুরুতর বার্নআউট হতে পারে।

"এটি করার তিন বছর পর," জোশ বলেছিলেন, "আমি ঠিক এমনই ছিলাম, 'আমি যদি অন্য পেশা খুঁজে না পাই তবে আমি অল্প বয়সে মারা যাব,' তাই আমি ছেড়ে দিয়েছি।"

তার সহকর্মী, এবং বন্ধু, একই কাজ করেছিল, জেনেছিল যে তারা একটি নতুন কর্মজীবনের পথ তৈরি করার জন্য যথেষ্ট তরুণ। দুজন একই ক্ষেত্রে পরামর্শক হয়েছিলেন, কিন্তু তারা নিজেদের জন্য সফলভাবে কাজ করতে পেরে খুশি।

অবশেষে, তাদের কিছু সাহায্যের প্রয়োজন ছিল। তারা তাদের কাজের চাপে তাদের সাহায্য করার জন্য অন্য একজন কর্মচারীকে নিয়ে এসেছিল, কিন্তু তারা তাদের সাথে একজন ক্লায়েন্টও নিয়ে এসেছিল, যার জন্য অন্য কর্মচারী এবং তারপরে অন্য একজনের প্রয়োজন ছিল।

"আমরা এই স্নোবলের প্রভাবে নিজেদের খুঁজে পেয়েছি যেখানে আমরা যে কর্মীদের নিয়োগ করছিলাম তাদের সাথে সম্পর্কের মাধ্যমে আমরা স্বাভাবিকভাবেই বেড়ে উঠছিলাম," জোশ বলেছিলেন।

এই কারণে, জোশ তার উদ্যোক্তা যাত্রাকে একটি সুখী দুর্ঘটনা বলে মনে করেন-কিন্তু পথের সমস্ত মুহূর্ত সুখী ছিল না। কয়েক বছর পর, 16 জন কর্মচারী এবং তার প্রাক্তন বসকে ব্যবসায় কেনার জন্য নিয়োগ করে, তারা একটি ক্রসরোডে পৌঁছেছিল। তিনটি স্টেকহোল্ডারের কাছে দুটি পছন্দ ছিল: জিনিসগুলি যেমন ছিল তেমন রেখে স্বাচ্ছন্দ্য বজায় রাখা বা জিনিসগুলিকে আরও বড় করা।

"আমরা ঠিক একই কাজ করছিলাম যা আমরা এড়াতে প্রাক্তন চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলাম, কিন্তু আমি মনে করি আমরা এটি আরও ভাল করছিলাম," জোশ বলেছিলেন। “এটা বলা হচ্ছে, এখনও জটিলতা ছিল। এবং তাই, আমি নিশ্চিত যে প্রতিটি পরামর্শদাতা সংস্থার মতো যা আগে বিদ্যমান ছিল, আমরা একে অপরকে কিছু সময়ে বলেছিলাম, 'আরে, আমরা যদি আমাদের নিজস্ব কিছু সফ্টওয়্যার তৈরি করি তবে কি ভাল হবে না?'

তাদের নিজস্ব সফ্টওয়্যার থাকলে, তারা তাদের নিজেদের ভাগ্য নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এবং চক্রটি ভাঙতে পারে। কিছু পরামর্শদাতার সাথে কথা বলার পরে, তারা শুরু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

প্রথমত, তাদের অভ্যন্তরীণ সমস্যাগুলি সনাক্ত করতে হবে তাদের ক্লায়েন্টদের সমাধানের জন্য সাহায্যের প্রয়োজন, তাই তারা তাদের সবাইকে মেমফিস, TN-এর একটি হোটেল কনফারেন্স রুমে একত্রিত করে।

"আমরা কাজ করার জন্য কয়েকটি ধারণা নিয়ে এসেছি," জোশ বলেছেন, "এবং আমরা খুব দ্রুত বুঝতে পেরেছি যে এন্টারপ্রাইজ সফ্টওয়্যার তৈরি করা কতটা কঠিন এবং ব্যয়বহুল।"

তাদের সামর্থ্যের মধ্যে তাদের সমস্যার সমাধান সীমিত করতে হয়েছিল, এবং তাদের প্রথম ধারণা, সাইকেল নামে পরিচিত, কিছুটা ট্র্যাকশন পেয়েছিল। এবং, এটি বড় হওয়ার সাথে সাথে তারা সাইকেল ল্যাব হয়ে ওঠে।

জোশ এবং সাইকেল ল্যাবগুলি এখন কী করছে তা শুনতে, ফাউন্ডার শেয়ার পডকাস্টের তার পর্বটি দেখুন, যেখানে আপনি শুনতে চান সেখানে উপলব্ধ৷

ব্লগের বিষয়বস্তুকে আইনি পরামর্শ হিসেবে ভাবা উচিত নয়।

সময় স্ট্যাম্প:

থেকে আরো WRAL Techwire