AI বাজার মন্থন করার কারণে এই দক্ষতা এবং চাকরির চাহিদা সবচেয়ে বেশি হবে

AI বাজার মন্থন করার কারণে এই দক্ষতা এবং চাকরির চাহিদা সবচেয়ে বেশি হবে

সময় স্ট্যাম্প: 3 মে 2023 10:46 এএম

নিয়ে উদ্বেগ অনেকদিন থেকেই ছিল স্বয়ংক্রিয়তা এবং AI কাজগুলিকে অপ্রচলিত করে তুলছে, এবং চ্যাটজিপিটি এবং অনুরূপ বৃহৎ ভাষার মডেলের প্রকাশ কেবল সেই আগুনকে আরও বাড়িয়ে দিয়েছে। তবে AI একমাত্র প্রবণতা নয় যা কাজের ভবিষ্যতকে প্রভাবিত করবে, এটি বেশ কয়েকটির মধ্যে একটি। ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের চাকরির রিপোর্ট 2023 এর ভবিষ্যত, এই সপ্তাহে প্রকাশিত, আসন্ন বছরগুলিতে চাকরি এবং অর্থনীতি কীভাবে দেখাবে তা গঠন করার অতিরিক্ত কারণগুলির বিশদ বিবরণ।

দ্য ক্লিফস নোট: আগামী পাঁচ বছরে প্রায় এক-চতুর্থাংশ চাকরি পরিবর্তন হবে, তবে শুধু AI এর কারণে নয়। আসলে, AI এবং অন্যান্য প্রযুক্তির একটি নেট আছে বলে আশা করা হচ্ছে ধনাত্মক কর্মসংস্থান সৃষ্টির উপর প্রভাব, যখন মুদ্রাস্ফীতি এবং সরবরাহের ঘাটতির মতো অর্থনৈতিক সমস্যাগুলি শ্রম বাজারের বৃদ্ধির মুখপাত্রের সবচেয়ে বড় রেঞ্চ হবে।

প্রতিবেদনের জন্য 803টি কোম্পানির জরিপ করা হয়েছিল এবং তারা শিল্প ও অঞ্চলের বিভিন্ন মিশ্রণের প্রতিনিধিত্ব করেছিল। তারা ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে জরিপের ডেটাসেটে 673 মিলিয়ন চাকরির মধ্যে 83 মিলিয়ন বাদ দেওয়া হবে, এবং 69 মিলিয়ন নতুন চাকরি তৈরি হবে। এটি 14 মিলিয়ন চাকরি বা বর্তমান কর্মসংস্থানের 2 শতাংশের নিট হ্রাস পাবে।

কিন্তু আমরা "এআই-এর মৃত্যু" স্লোগান শুরু করার আগে, আসুন চাকরি বৃদ্ধি এবং বর্জন করার প্রত্যাশিত কারণগুলি খনন করি। যদিও রিপোর্টটি দেখায় যে প্রযুক্তি এবং ডিজিটাইজেশন শ্রমবাজারের মন্থন ঘটাবে, বিগ ডেটা এবং এআই অন্য যে কোনও কিছুর চেয়ে বেশি চাকরির বৃদ্ধি ঘটাবে, যেখানে সবচেয়ে বেশি চাহিদা থাকা চাকরি হচ্ছে ডেটা বিজ্ঞানী, মেশিন লার্নিং বিশেষজ্ঞ এবং সাইবার নিরাপত্তা পেশাদার। এই ভূমিকাগুলির জন্য চাহিদা 30 সালের মধ্যে গড়ে 2027 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

এআই মার্কেট প্লেটোব্লকচেন ডেটা ইন্টেলিজেন্স তৈরি করার কারণে এই দক্ষতা এবং চাকরির চাহিদা সবচেয়ে বেশি হবে। উল্লম্ব অনুসন্ধান. আ.

মুদ্রার একটি উল্টো দিক রয়েছে, যদিও: 26 মিলিয়ন পর্যন্ত ক্লারিকাল, রেকর্ড-কিপিং এবং প্রশাসনিক চাকরি AI এবং অন্যান্য ডিজিটাল প্রযুক্তির দ্বারা বাদ দেওয়া হবে। জরিপ করা কোম্পানিগুলির 75 শতাংশ এআই সিস্টেমগুলি গ্রহণ করার পরিকল্পনা করেছে যা এই কাজগুলি সম্পাদন করতে সক্ষম হবে। এই সিস্টেমগুলি চালানোর জন্য তাদের কর্মীদের প্রয়োজন হবে, অবশ্যই, এই কারণেই প্রযুক্তিগত সাক্ষরতা এই বছর ষষ্ঠ-সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ স্থান পেয়েছে, তবে আগামী বছরগুলিতে শীর্ষস্থানে উঠবে বলে আশা করা হচ্ছে। আপাতত, বিশ্লেষণাত্মক এবং সৃজনশীল চিন্তা কর্মীদের জন্য থাকা শীর্ষ দুটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা (এটি নিন, এআই!)।

প্রকৌশল দক্ষতা অদূর ভবিষ্যতেও উচ্চ চাহিদা হবে, বিশেষ করে শক্তির সাথে সম্পর্কিত। সবুজ শক্তিতে রূপান্তর সম্পর্কে সমস্ত আলোচনার জন্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আসলে একটি রয়েছে প্রকারের অভাব এটা ঘটতে প্রয়োজন শ্রম. এটা ছাড়া সব-ইলেকট্রিক যেতে কঠিন হবে যথেষ্ট ইলেকট্রিশিয়ান, উদাহরণ স্বরূপ. জরিপ করা অর্ধেকেরও বেশি কোম্পানি বলেছে যে তারা স্থায়িত্ব, জলবায়ু পরিবর্তন প্রশমন বা শক্তির পরিবর্তনের দিকে কিছু পরিমাণ বিনিয়োগ করার পরিকল্পনা করেছে এবং সংশ্লিষ্ট কাজের বৃদ্ধি দেখতে পাবে।

এআই মার্কেট প্লেটোব্লকচেন ডেটা ইন্টেলিজেন্স তৈরি করার কারণে এই দক্ষতা এবং চাকরির চাহিদা সবচেয়ে বেশি হবে। উল্লম্ব অনুসন্ধান. আ.

চূড়ান্ত দুটি ক্ষেত্র যেখানে সবচেয়ে বেশি চাকরির চাহিদা থাকবে, কিছুটা আশ্চর্যজনকভাবে, শিক্ষা এবং কৃষি। রোবট এবং ড্রোন যা রোপণ করতে পারে, নিরীক্ষণ করতে পারে এবং ফসল কাটাতে পারে এবং কম্পিউটার প্রোগ্রাম যা যেকোনো বয়সে শিক্ষার্থীদের শেখাতে পারে, আপনি মনে করেন যে এই শিল্পগুলি অটোমেশন এবং এআই-এর জন্য ঝুঁকিপূর্ণ হবে। কিন্তু প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে শিক্ষাক্ষেত্রে চাকরি প্রায় 10 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে (যা 15 মিলিয়ন নতুন চাকরি গ্রেড স্কুল থেকে বিশ্ববিদ্যালয় জুড়ে বিস্তৃত শিক্ষকদের জন্য), এবং 30 থেকে 4 শতাংশ বৃদ্ধি - যা XNUMX মিলিয়ন নতুন চাকরি - কৃষি সরঞ্জামের জন্য অপারেটর, গ্রেডার এবং বাছাইকারী।

প্রতিবেদনে ভবিষ্যদ্বাণী করা হয়েছে যে 60 শতাংশেরও বেশি কর্মীদের আগামী পাঁচ বছরে কোনো না কোনো ধরনের পুনঃপ্রশিক্ষণের প্রয়োজন হবে, তা তাদের বর্তমান ভূমিকার সামগ্রিক পরিবর্তন হোক বা তাদের বিদ্যমান দক্ষতাকে একটি খাঁজে নিয়ে যাওয়া হোক। যাইহোক, বর্তমানে মাত্র অর্ধেক কর্মী ভাল প্রশিক্ষণের সুযোগ পাচ্ছেন। এর অর্থ হল কোম্পানি এবং সরকারকে পুনঃস্কিলিং এবং শিক্ষায় বড় বিনিয়োগ শুরু করতে হবে।

"ডিজিটালাইজেশন, এআই, এবং অটোমেশনের ত্বরণ বিশ্বব্যাপী কর্মশক্তির জন্য অসাধারণ সুযোগ তৈরি করছে, তবে নিয়োগকর্তা, সরকার এবং অন্যান্য সংস্থাগুলিকে সামনে বাধাগুলির জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে," বলেছেন স্যান্ডার ভ্যান নুরডেন্ডে, র্যান্ডস্ট্যাডের সিইও। "সম্মিলিতভাবে বৃহত্তর দক্ষতার সংস্থান প্রদান করে, কাজের সাথে প্রতিভাকে আরও দক্ষতার সাথে সংযুক্ত করে, এবং একটি সু-নিয়ন্ত্রিত শ্রম বাজারের পক্ষে সমর্থন করে, আমরা কর্মের আরও বিশেষায়িত এবং ন্যায়সঙ্গত ভবিষ্যতের জন্য কর্মীদের রক্ষা করতে এবং প্রস্তুত করতে পারি।"

চিত্র ক্রেডিট: www_slon_pics থেকে pixabay

সময় স্ট্যাম্প:

থেকে আরো এককতা হাব