ব্ল্যাক হ্যাট ইউএসএ 2022: বার্নআউট, একটি উল্লেখযোগ্য সমস্যা

সাইবার সিকিউরিটি সেক্টরের মধ্যে রিসোর্সিং সমস্যা নিয়ে আলোচনা একটি নতুন ঘটনা নয়; অনুসারে সাইবারসিকিউরিটি ভেনচারস, 350 এবং 2013 সালের মধ্যে বিশ্বব্যাপী অপূর্ণ সাইবার নিরাপত্তা অবস্থানের সংখ্যা 2021% বৃদ্ধি পেয়েছে, 1 মিলিয়ন থেকে 3.5 মিলিয়ন হয়েছে৷ নিবন্ধটি এই সংখ্যাটিকে আরও কমিয়ে দেয়, অনুমান করে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 1 মিলিয়ন সাইবার নিরাপত্তা কর্মী রয়েছে এবং নভেম্বর 2021 পর্যন্ত প্রায় 715,000 অতিরিক্ত, অপূর্ণ পদ রয়েছে। এই সংখ্যাগুলি একটি রিসোর্সিং সমস্যার গল্প বলে; তারা এমন একটি শিল্পের গল্পও বলে যা বর্তমানে তার প্রয়োজনীয় সম্পদের প্রায় দুই-তৃতীয়াংশে চলছে।

ব্ল্যাক হ্যাট ইউএস 2022 সময়সূচীতে স্টেসি রিউক্স, পিএইচ. ডি. ক্লিনিক্যাল এবং অর্গানাইজেশনাল/ব্যবসায়িক মনোবিজ্ঞানের একটি উপস্থাপনা আমার নজর কেড়েছে –প্রত্যেকের কাছে সবকিছু হওয়ার চেষ্টা করা: আসুন বার্নআউট সম্পর্কে কথা বলি. যখন সাইবার সিকিউরিটি শিল্পে প্রতিভার এত বড় ঘাটতি থাকে, তখন যারা সামনের সারিতে থাকে তারা সম্ভাব্যভাবে বার্নআউটের শিকার হতে পারে। আমার অনুমান ছিল যে উপস্থাপনাটি সাইবার নিরাপত্তা দলগুলি কেস স্টাডি এবং নির্দিষ্ট উদাহরণ ব্যবহার করে যে চাপের মধ্যে ভুগছে তার গভীরে ডুব দেবে এবং তারপরে কীভাবে সমস্যাটির অস্তিত্ব এবং এমন পদক্ষেপগুলিকে চিনতে হবে যা কেউ কষ্ট পেলে ব্যথা উপশম করতে সহায়তা করতে পারে। দুর্ভাগ্যবশত, উপস্থাপনাটি উদাহরণে হালকা ছিল, এবং সাইবার নিরাপত্তা সেটিংসে এটি সনাক্তকরণ এবং প্রশমিত করার পরিবর্তে বার্নআউটের বিষয়ে একটি উপস্থাপনা ছিল।

বার্নআউটের লক্ষণগুলি চিহ্নিত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, এবং উপস্থাপিত কিছু লক্ষণীয় লক্ষণগুলির মধ্যে রয়েছে ক্লান্তি, উন্মাদনা, কাজ উপভোগ না করা এবং সম্ভবত মদ্যপান বা অতিরিক্ত খাওয়া, আসক্তির বিন্দুতে অগত্যা নয় বরং আরামের পরিমাপ হিসাবে। প্রায় সব ব্ল্যাক হ্যাট অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে চারটির মধ্যে দুইটি-হয়ত তিন-ই সম্ভবত শনাক্ত করা যায়: ভেগাস পার্টি সংস্কৃতির কারণে ক্লান্তি, অতিরিক্ত মদ্যপান, এটি ভেগাস, এবং সবশেষে, নিন্দাবাদ, সাইবার নিরাপত্তা শিল্পে চাকরির প্রয়োজন বলে মনে হয় - আমরা শর্তযুক্ত করা হয় কিছুই বিশ্বাস করবেন না এবং সবকিছু যাচাই করুন.

আরও গুরুতর নোটে, এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা, এবং এমন কিছু যা ছোট এবং বড় সমস্ত কোম্পানিকে সচেতন হওয়া এবং সমাধান করা দরকার। স্টেসি দ্বারা উপস্থাপিত বার্নআউটের সংজ্ঞা হল "অকুপেশনাল বার্নআউটকে ক্লিনিক্যালি একটি মনস্তাত্ত্বিক সিনড্রোম হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যা কাজের দীর্ঘস্থায়ী মানসিক এবং আন্তঃব্যক্তিক চাপের কারণে ঘটে" এবং "আন্তঃব্যক্তিক" ব্যাখ্যা করা হয়েছে "মানুষের মধ্যে সম্পর্ক বা যোগাযোগের সাথে সম্পর্কিত"।

প্রেজেন্টেশনে বার্নআউট শনাক্তকারী এবং যেগুলি বিশেষভাবে সাইবার নিরাপত্তার সাথে সম্পর্কিত, ছিল:

• মানসিক কাজের চাপের উচ্চ মাত্রা
• সাইবার আক্রমণের পূর্বাভাস
• কর্মীর ঘাটতি এবং কাজের চাপ বৃদ্ধি
• একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে নিজের জায়গা খুঁজে পেতে সংগ্রাম করে
• প্রতিষ্ঠানে কাজ প্রায়ই প্রশংসা করা হয় না

এমন কৌশল রয়েছে যা বার্নআউটের সাথে মোকাবিলা করতে সহায়তা করতে পারে এবং আমি আরও বেশি বোঝার জন্য তাদের গবেষণা করার জন্য সময় নেওয়ার পরামর্শ দিই। একজন দক্ষ মানবসম্পদ বিভাগ বা পেশাদারকে সঠিক পথে কর্মীদের সেট করতে বা বিষয়ের উপর কিছু শব্দ পড়ার উপাদান সরবরাহ করতে সক্ষম হওয়া উচিত।

সমস্যাটি, আমার মতে, অভিজ্ঞ প্রতিভাবান লোকের অভাব, গত দুই-প্লাস বছরে আমরা যে ত্বরান্বিত ডিজিটাল রূপান্তর প্রত্যক্ষ করেছি এবং সাইবার নিরাপত্তা দলগুলিকে মোকাবেলা করার জন্য সাইবার আক্রমণের কখনও শেষ না হওয়া বাধার কারণে একটি সংমিশ্রণ। এই অভাবের অবসান দৃষ্টিতে; এটা যদি সত্যি হতো! অনেক কোম্পানির প্রার্থীদের ডিগ্রী স্তরে শিক্ষিত হতে হবে, একটি শিল্প স্বীকৃত সাইবার নিরাপত্তা ধারণ করতে হবে যোগ্যতা যেমন CISSP এবং 3-5 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে. এই প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্ভাব্য, অন্তত একটি অবদানকারী, অপূর্ণ সাইবার নিরাপত্তা অবস্থানের জন্য দায়ী।

নিয়োগকর্তাদের সাইবার সিকিউরিটি চাকরির জন্য তাদের প্রমাণপত্র বা শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা কমিয়ে আনতে হবে এবং সেই অভিজ্ঞতা অর্জন করতে এবং ভবিষ্যতের আক্রমণ থেকে রক্ষা করার জন্য প্রয়োজনীয় বিশেষজ্ঞ প্রতিভা হয়ে উঠতে কম অভিজ্ঞ কিন্তু আগ্রহী এবং আগ্রহী এবং কর্মক্ষেত্রে আগ্রহী হতে হবে। এটাও জরুরী, আমার মতে, সাইবার সিকিউরিটি হাই স্কুল বা তার কম বয়সে শিক্ষা ব্যবস্থার সমস্ত পাঠ্যক্রমের বিষয়গুলিতে বেক হয়ে যায়। আমরা পণ্য ডিজাইনের সমস্ত অংশে, ব্যবসায়িক প্রক্রিয়ার প্রতিটি অংশে এবং এই জাতীয় বিষয়গুলিতে সাইবার নিরাপত্তার প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে কথা বলি, তাই এটি সম্ভবত শ্রেণীকক্ষে শেখানো প্রতিটি বিষয়ের অন্তর্গত। এমনকি শিল্পের মতো সৃজনশীল প্রতিভার পাঠগুলি বোঝার মাধ্যমে উপকৃত হবে কিভাবে একটি NFT সুরক্ষিত করা যায়: এমন খুব কম বিষয় রয়েছে যা সাইবার নিরাপত্তা বোঝার এবং উপলব্ধি থেকে উপকৃত হবে না।

এইভাবে সাইবার সিকিউরিটিকে স্বাভাবিক করার ফলে, আশা করা যায়, আগামীকাল প্রতিভার ঘাটতি এড়াবে এবং গুরুত্বপূর্ণভাবে যারা সাইবার সিকিউরিটিতে ক্যারিয়ার বেছে নেয় তাদের বার্নআউট।