ডারহাম - আইটিতে একটি নতুন ভূমিকা খুঁজছেন, সম্ভবত একটি কম চাপ, উচ্চ বেতনের কাজ একটি মহান কোম্পানি সঙ্গে? দুটি ত্রিভুজ-সদর দফতরের কোম্পানি একটি দেশের সেরা বড় নিয়োগকর্তাদের মধ্যে স্থান করে নিয়েছে বিশ্লেষণ কম্পিউটারওয়ার্ল্ড দ্বারা পরিচালিত যা এই সপ্তাহে প্রকাশিত হয়েছিল।
তথ্য প্রযুক্তিতে কাজ করার জন্য সেরা জায়গাগুলির শীর্ষে রয়েছে উত্তর ক্যারোলিনার ডারহাম-ভিত্তিক ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ড, এবং সপ্তম স্থানে রয়েছে Raleigh-এর সদর দফতরের Red Hat, যেটির মালিক IBM।
“আইটিকে আর কেবল একটি ফাংশন বা বিভাগ হিসাবে দেখা যায় না। আমরা সত্যিই এন্টারপ্রাইজের মেরুদণ্ড এবং অপারেটিং সিস্টেম,” উত্তর ক্যারোলিনার ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ডের সিআইও জো অ্যাবারনাথি বলেছেন নির্বাহী সারসংক্ষেপ কম্পিউটারওয়ার্ল্ড এই সপ্তাহে প্রকাশ করেছে। "প্রযুক্তি শুধুমাত্র ব্যবসা চালানোর জন্য ব্যবহার করা হয় না বরং এটিকে পুনরায় কল্পনা করতে ব্যবহৃত হয়।"
সার্জারির সংস্থাটি দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে যে বিভাগে কর্মচারীর ব্যস্ততা ট্র্যাক করা হয়েছে, এবং প্রথমে DEI প্রচেষ্টার জন্য, গবেষণা অনুসারে।
এই প্রোগ্রামগুলির মধ্যে রয়েছে ব্লু ক্রস এনসি ল্যাডার প্রোগ্রাম, সেইসাথে রোড টু হায়ারের সাথে সংস্থার সম্পৃক্ততা, যা কম প্রতিনিধিত্বশীল যুবকদের প্রযুক্তি ক্ষেত্রে প্রবেশে সহায়তা করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে; এবং নর্থ ক্যারোলিনা গভর্নরের এইচবিসিইউ ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের সাথে একটি অংশীদারিত্ব, কম্পিউটারওয়ার্ল্ড রিপোর্ট অনুসারে।
র্যাঙ্কিংয়ে পিছিয়ে
Computerworld, Foundry-এর প্রকাশক দ্বারা পরিচালিত 29 তম বার্ষিক জরিপ থেকে র্যাঙ্কিংটি এসেছে।
কোম্পানীগুলিকে র্যাঙ্ক করার জন্য, যেগুলি বড়, মাঝারি আকারের এবং ছোট সংস্থাগুলিতে বিভক্ত, অধ্যয়নের জন্য মনোনীত হওয়ার পরে জরিপে অংশগ্রহণকারীরা 52টি প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন৷
এই প্রশ্নগুলির মধ্যে বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি অনুশীলনের মতো বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত ছিল; টার্নওভার, প্রচার, এবং কর্মজীবন বৃদ্ধি; ধারণ এবং প্রবৃত্তি প্রোগ্রাম; দূরবর্তী বা হাইব্রিড বিকল্প সহ কাজের পরিবেশ; এবং সুবিধা।
রেড হ্যাট, উদাহরণস্বরূপ, যখন এটি আসে তখন বিবেচিত সমস্ত কোম্পানির মধ্যে চতুর্থ স্থানে ছিল পেশার উন্নয়ন.
আপনার বৃদ্ধি কত ছিল? 'চাকরি পরিবর্তনকারীদের' বেতন বেড়েছে 15.1%, 'চাকরি থাকা' 7.6%, রিপোর্ট বলছে
প্রযুক্তিগত দক্ষতার চাহিদা রয়েছে
"শীর্ষ প্রতিভা এবং নতুন দক্ষতার জোরালো চাহিদার মধ্যে গত এক বছরে আইটি পেশাদারদের জন্য ক্যারিয়ারের সুযোগগুলি অভূতপূর্ব হয়েছে," কম্পিউটারওয়ার্ল্ড দ্বারা প্রকাশিত গবেষণার একটি সারাংশ পড়ে। "সাম্প্রতিক অর্থনৈতিক চাপ এবং ক্রমবর্ধমান ছাঁটাই বাজারকে কিছুটা নরম করেছে, কিন্তু অনেক কোম্পানি ডেটা সায়েন্স, সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট, সাইবার সিকিউরিটি এবং অন্যান্য আইটি ক্ষেত্রগুলিতে অত্যন্ত প্রয়োজনীয় দক্ষতা খোঁজা চালিয়ে যাচ্ছে।"
এবং যখন কিছু ছাঁটাই হয়েছে, যার মধ্যে সিসকো, লেনোভো এবং এন-এবলে ঘোষিত কাটছাঁট রয়েছে, যার সবকটিই ট্রায়াঙ্গেল-এরিয়া অফিস পরিচালনা করে, যে সমস্ত কর্মীদের ছাঁটাই করা হয়েছে তারা শীঘ্রই দেখতে পাবে যে তারা নতুন যোগদানের জন্য নিয়োগ পেয়েছে, সম্ভবত ছোট , সংস্থাগুলি
এছাড়াও, শ্রমবাজার এখনও শ্রমিকদের দিকে সামান্য ঝুঁকে আছে, ডেটা দেখায় যে শ্রমিকরা প্রায় দ্বিগুণ উচ্চতা পেতে পারে বেতন বৃদ্ধি কাজ পরিবর্তন একটিতে থাকার পরিবর্তে। এবং বেতন বৃদ্ধি বিশেষত কারিগরি কর্মীদের জন্য প্রচলিত হতে পারে, যেমন কম্পিউটারওয়ার্ল্ড জরিপ অনুসারে, 92% আইটি কর্মী 2022 সালে বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে।
এবং, উত্তর ক্যারোলিনায়, ছাঁটাই প্রচলিত নয়, সাম্প্রতিক একটি সাম্প্রতিক WRAL টেকওয়্যার উত্তর ক্যারোলিনা ডিপার্টমেন্ট অফ কমার্সের ডেটা বিশ্লেষণে দেখা যাচ্ছে যে গণ ছাঁটাই ঘটনা রেকর্ড সর্বনিম্ন হয়.
এছাড়াও, অনেক ত্রিভুজ-ভিত্তিক কোম্পানি ভাড়া চালিয়ে যাচ্ছে। এর মধ্যে রয়েছে উত্তর ক্যারোলিনার ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ড, যা 51টি ভূমিকার জন্য নিয়োগ, এবং Red Hat, যা 57টি ভূমিকার জন্য নিয়োগ.
কাজ খোঁজা? অনেক শীর্ষস্থানীয় আরটিপি সংস্থা এখনও নিয়োগ করছে – এখানে একটি তালিকা রয়েছে
অর্থনীতিতে ধীরগতি সত্ত্বেও এনসি-তে ছাঁটাই, প্ল্যান্ট বন্ধ 25 বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন স্তরে পৌঁছেছে
