AI-brugere snyder, hævder, at AI fungerer som deres eget: Undersøgelse

AI-brugere snyder, hævder, at AI fungerer som deres eget: Undersøgelse

Tidsstempel: 16. december 2023 kl. 4:10
AI-brugere snyder, hævder, at AI fungerer som deres eget: Undersøg PlatoBlockchain Data Intelligence. Lodret søgning. Ai.

Efterhånden som generativ AI fortsætter med at vinde indpas, er dens brugere blevet til svindlere, hvor 64% hævder, at AI fungerer som deres, ifølge en Salesforce-undersøgelse.

Undersøgelsen om Generative AI Snapshot Research Series 'The Promises and Falling of AI at Work' fastslår yderligere, at 41 % af arbejderne puster deres generative AI-færdigheder op og overvurderer dem for at sikre jobmuligheder. Undersøgelsen omfattede over 14,000 arbejdere i 14 lande.

Læs også: Arena Group afskediger CEO efter Sports Illustrated AI Articles-skandale

Etisk tvivlsomt

Salesforce undersøgelse viser, at over en fjerdedel af de adspurgte medarbejdere bruger generativ kunstig intelligens uden formel godkendelse fra deres arbejdsgivere, hvilket rejser etiske spørgsmål.

Dette inkluderer også mangel på formel træning eller vejledning fra arbejdsgivere om brugen af ​​teknologien, som har taget verden med storm efter lanceringen af ​​OpenAIs ChatGPT for et år siden.

Dette kommer, efterhånden som medarbejderne i stigende grad tager teknologi til sig og indser, hvor nyttig den er til at optimere ydeevnen og fremme deres karriere.

"Med yderligere 32% af arbejderne, der forventes at begynde at bruge generativ AI på arbejdspladsen snart, er det klart, at teknologiens indtrængen vil fortsætte med eller uden tilsyn," lyder en del af undersøgelsesrapporten.

Men den manglende vejledning fra arbejdsgiverne giver mulighed for at skabe pålidelige, klare retningslinjer for at sikre, at teknologien bruges ansvarligt.

Ikke-godkendte værktøjer

Efterhånden som AI-brugen fortsætter med at stige, anerkender arbejderne også rollen som generativ AI i deres job. Men det fører også til en stigning i ikke-godkendte systemer og værktøjer. En artikel af Det Økonomiske Times indikerer, at arbejdere også er opmærksomme på de etiske bekymringer forbundet med brugen af ​​generativ AI.

Men at følge etik betyder at vende sig til virksomhedens godkendte systemer og værktøjer, som leveres af deres arbejdsgivere.

Salesforce opdagelser kommer på et tidspunkt, hvor verden er grebet af debatter om regler og forskrifter for at tackle risiciene ved AI og samtidig fremme dens ansvarlige udvikling og brug. USA, EU og Kina har arbejdet på lovgivningsmæssige rammer for kunstig intelligens har til formål at fremme innovation og samtidig beskytte brugernes sikkerhed og privatliv.

Economic Times-artiklen antyder imidlertid, at virksomheder ikke har fulgt trop, men halter i AI-politiske rammer på deres arbejdspladser.

Virksomhederne sakker bagud

Undersøgelsesresultaterne viser, at "næsten 7 ud af 10 globale arbejdere aldrig har gennemført eller modtaget træning i, hvordan man bruger generativ AI etisk på arbejdspladsen."

Mens nogle virksomheder har ikke AI-politikker, nogle brancher halter mere bagud end andre. Undersøgelsen fremhæver, at 87 % af de globale arbejdstagere i sundhedsvæsenet har angivet, at deres arbejdsgivere ikke har klare AI-politikker.

"Med niveauet af fortrolige data, der opbevares i denne industri og andre, er det et presserende behov for at oplære arbejdere i ansvarlig brug... Faktisk siger næsten 4 ud af 10 (39 %) globale arbejdere, at deres arbejdsgiver ikke har en mening om generativ AI-brug på arbejdspladsen,” lyder en del af rapporten.

Paula Goldman, chef for etisk og human brug hos Salesforce, fremhævede behovet for, at virksomheder investerer i generativ kunstig intelligens for at realisere teknologiens fulde potentiale.

"Med klare retningslinjer vil medarbejderne være i stand til at forstå og adressere AI's risici, samtidig med at de kan udnytte dets innovationer til at overlade deres karriere," sagde Goldman.

Tidsstempel:

Mere fra MetaNews