Automatisering af Kend din kunde (KYC) og Kend din virksomhed (KYB)-tjek er afgørende for lønservicevirksomheder.
I den hurtige, stadigt udviklende finansverden er lønservicevirksomhedernes rolle vigtigere end nogensinde. Men med denne afgørende rolle følger det øgede ansvar og risiko ved håndtering af følsomme data. Automatisering af Kend din kunde (KYC) og Kend din virksomhed (KYB)-tjek er afgørende for lønservicevirksomheder. Med den voksende trussel om cyberkriminalitet fungerer Account Takeover Protection desuden som et nødvendigt skjold, der beskytter mod uønsket indtrængen. Og ville det ikke være fantastisk, hvis vi kunne gøre øjeblikkelig kreditgaranti og beslutninger lige så sømløse som at knipse med fingrene? Med de rigtige værktøjer er det ikke længere en fjern drøm. Alle disse foranstaltninger er nøglen til at forhindre svindel, sikre smidige transaktioner og fremme et tillidsfyldt forhold til kunder. Så hvorfor er det præcis, at lønningsservicevirksomheder skal omfavne disse automatiserings- og beskyttelsesstrategier? Lad os dykke ned i detaljerne.
KYC Automation for Løntjenester
Hurtige teknologiske fremskridt har transformeret finansverdenen, og lønsystemer er ikke undtaget fra denne revolution. Centralt i denne transformation er automatiseringen af Know Your Customer (KYC) procedurer.
For det første, hvad er KYC? KYC er en proces, som virksomheder bruger til at bekræfte deres kunders identitet. I forbindelse med løn, involverer KYC at verificere medarbejdernes identitet for at sikre, at de er dem, de hævder at være. Dette kan omfatte bekræftelse af deres navn, adresse, fødselsdato og andre personlige oplysninger, f.eks. bankkonti. På den anden side kræver KYB, at lønudbydere verificerer virksomheden, dens identifikation, ægte industri osv. Derudover er UBO-verifikation (Ultimate Business Owner) påkrævet for virksomhedsejere.
Traditionelle KYC-processer: Traditionelt har KYC-procedurer været manuelle, tidskrævende og tilbøjelige til menneskelige fejl. De ville involvere fysiske dokumenter og personlig verifikation, en proces, der kan tage dage, hvis ikke uger.
KYC Automation: En moderne tilgang: Automationsteknologi har medført en markant ændring i KYC-procedurer. Automatiserede KYC-systemer udnytter teknologier som AI og maskinlæring til hurtigt og præcist at verificere identiteter, hvilket reducerer behovet for manuel indgriben.
Fordelene ved KYC Automation
En af hovedårsagerne til at anvende en moderne, automatiseret tilgang til KYC er forebyggelse af svindel. Svigagtige aktiviteter såsom identitetstyveri og falske medarbejderkonti kan koste virksomheder millioner af dollars hvert år. Ved at implementere KYC kan virksomheder sikre, at kun legitime medarbejdere bliver betalt, og at deres personlige oplysninger er sikre.
Forbedret sikkerhed: KYC-automatisering forbedrer i høj grad sikkerheden i lønsystemer. Det kan hjælpe med at opdage og forhindre svigagtige aktiviteter mere effektivt end manuelle processer.
Øget effektivitet: Automatiske KYC-processer kan bekræfte identiteten af medarbejdere eller kontrahenter næsten øjeblikkeligt, hvilket sparer værdifuld tid og ressourcer.
Omkostningsbesparelser: Ved at reducere behovet for manuel indgriben kan KYC-automatisering også føre til betydelige omkostningsbesparelser.
Reguleringsoverholdelse: En anden fordel ved payroll KYC er, at det kan hjælpe virksomheder med at overholde regulatoriske krav. Mange lande har love og regler på plads, som kræver, at virksomheder skal verificere deres ansattes identitet. Ved at implementere KYC-procedurer og -politikker kan virksomheder sikre, at de opfylder disse krav og undgå potentielle juridiske problemer.
KYB Automation for Løntjenester
Kend din virksomhed (KYB) er en proces, der bruges af virksomheder til at verificere identiteten og vurdere potentielle risici for andre virksomheder, de har med at gøre. Ligesom hvordan Know Your Customer (KYC) fungerer for enkeltpersoner, arbejder KYB for virksomheder. KYB-tjek er afgørende for virksomheder for at sikre overholdelse, identificere forretningsforbindelser og mindske potentielle risici. Grundlæggende hjælper det med at opretholde et sikkert og pålideligt forretningsmiljø.
Fordele ved KYB Automation
Effektivitet og nøjagtighed: KYB-automatisering øger effektiviteten og nøjagtigheden af lønningstjenester. Det fremskynder processen med virksomhedsverifikation og reducerer chancerne for manuelle fejl.
Overholdelse og sikkerhed: Med KYB-automatisering kan virksomheder sikre, at de overholder lovkrav, mens de forbedrer deres sikkerhedsforanstaltninger. Dette reducerer risikoen for svindel og øger tilliden til forretningsforbindelser.
Overtagelse af virksomheds- og medarbejderkonto
Det er absolut nødvendigt at sikre din konto i denne teknologiske tid. Med cybertrusler i stigning, er en sektor, der er blevet et væsentligt mål, løn. Her går vi i dybden med overtagelse og hvorfor løntjenester skal forblive beskyttet.
Hvad er kontoovertagelse (ATO)?
En kontoovertagelse henviser til ulovligt erhvervelse af autoriserede brugeres kontooplysninger. Disse angreb har typisk til formål at få uautoriseret adgang til personlige eller finansielle oplysninger, hvilket udgør betydelige risici.
Trusler om kontoovertagelse
Kontoovertagelsesangreb har set en alarmerende stigning i de seneste år. Disse angreb bruger ofte sofistikerede metoder til at bedrage brugere og stjæle deres loginoplysninger.
Disse angreb kommer i forskellige former, herunder phishing, credential stuffing og man-in-the-middle-angreb. Hver af dem kræver unikke strategier til forebyggelse.
Phishing-angreb: Phishing er en bedragerisk metode, hvor svindlere, typisk via e-mail eller onlinemeddelelser, præsenterer sig selv som legitime institutioner. De laver snedige, overbevisende beskeder for at narre lønningstjenestemedarbejdere eller klienter til at afsløre følsomme oplysninger, såsom login-legitimationsoplysninger eller kreditkortnumre. Det er en afskyeligt effektiv strategi, der udnytter det menneskelige element i sikkerhedssystemer.
Credential Stuffing: Denne form for cyberangreb er afhængig af den uheldige, udbredte praksis med genbrug af adgangskoder på tværs af forskellige tjenester. Cyberkriminelle implementerer automatiske scripts for at forsøge uautoriseret adgang til flere konti ved hjælp af stjålne eller lækkede legitimationsoplysninger. Det er et forkasteligt, men teknisk ligetil angreb, der kan lamme lønningstjenester og kompromittere brugerdata i massevis.
Man-in-the-Middle-angreb: I denne type angreb opsnapper en ondsindet aktør kommunikationen mellem to parter for at stjæle følsomme data. Det er en snigende, sofistikeret udnyttelse af kommunikationskanalerne, hvor gerningsmanden kan aflytte, manipulere eller endda stoppe dataudvekslingen. I forbindelse med løntjenester kan dette føre til alvorlige tillidsbrud og betydelige økonomiske tab.
Hvad er virkningen af kontoovertagelse på løntjenester?
Økonomisk påvirkning: Kontoovertagelse kan føre til betydelige økonomiske tab, da angribere ofte omdirigerer løn til forskellige konti.
Indvirkning på databeskyttelse: Ud over de økonomiske konsekvenser kan disse angreb føre til betydelige brud på databeskyttelsen og afsløre følsomme medarbejderoplysninger.
Omdømmepåvirkning: Virksomheder, der lider under kontoovertagelser, kan også blive udsat for skade på omdømmet, hvilket kan føre til tab af tillid og kundekreds.
Strategier til at forhindre kontoovertagelse
Brugerbevidsthed og uddannelse: Den første forsvarslinje mod kontoovertagelse er brugerbevidsthed. Træning af brugere i at genkende potentielle trusler er afgørende for at forhindre disse angreb.
Sikre godkendelsesmetoder: Indeholdelse af sikre godkendelsesmetoder som to-faktor-godkendelse og adgangskodeadministration kan reducere risikoen for kontoovertagelser markant.
Enhedsbaseret biometri: Biometri, såsom fingeraftryk og ansigtsgenkendelse, og lokationsbaserede logindata kan tilføje et ekstra lag af sikkerhed, hvilket gør det sværere for cyberangribere at få uautoriseret adgang.
Brug af sikkerhedstokens: Sikkerhedstokens, der genererer tilfældige koder til godkendelse, kan hjælpe med at mindske risikoen for kontoovertagelser.
Kreditgaranti og beslutning om lønningssoftware
Erhvervskreditgaranti er en væsentlig proces i den finansielle industri, specielt under indsættelsen af en ny virksomhed til en lønningstjeneste. Det involverer en streng analyse af en virksomheds økonomiske helbred, kredithistorie og overordnede risikoprofil for at bestemme dens kreditværdighed. Denne vurdering er afgørende, da den evaluerer virksomhedens evne til at opfylde sine økonomiske forpligtelser, og derved mindske potentielle risici for lønningstjenesteudbyderen. På en måde svarer det til at lægge et solidt fundament, før man bygger et hus. Uden solidt grundlag i form af robust virksomhedskreditgaranti kan lønningstjenester potentielt blive udsat for økonomiske tab eller beskadiget omdømme på grund af en kundes misligholdelse eller svigagtige aktiviteter. Derfor er virksomhedskreditgaranti ikke blot en mulighed, men en uundværlig del af onboarding-processen i lønningsservicebranchen.
Forebyggelse af svindel for løntjenester
Lad os nu tale om forebyggelse af svindel. Lønbedrageri kan antage mange former, herunder spøgelsesmedarbejdere og uautoriserede ændringer af medarbejderoplysninger. Ved at implementere robuste verifikationer på tidspunktet for enten onboarding af medarbejdere, eller når deres oplysninger ændres, kan virksomheder opdage og forhindre disse former for svindel. For eksempel, hvis en medarbejders personlige oplysninger ikke stemmer overens med oplysningerne i filen, kan det være et tegn på identitetstyveri eller en falsk medarbejderkonto.
En af de største udfordringer, lønningstjenester oplever, er det manuelle aspekt af onboarding af virksomheder og deres medarbejdere. Derudover, i tilfælde af små virksomheder, der ikke har eksisteret i lang tid, tilføjer forsikring af disse virksomheder eller deres ejere yderligere kompleksitet. Hvad hvis en medarbejder ønsker at ændre nogle oplysninger? Ikke at have teknologien til øjeblikkeligt at tillade det uden at bekymre sig om den risiko, det udsætter lønudbydere for. Yderligere kompleksitet kommer fra det faktum, at ingen enkelt dataudbyder har dækningen, så de ender alle med at bygge flere integrationer med komplekse arbejdsgange til onboarding og ændringsstyring, hvilket fører til siled information og manglende skala. I tilfældet med globale lønudbydere forstørres denne udfordring kun af kompleksiteten i at forstå KYC-reglerne på tværs af geografierne og derefter standardisere dem. Hvordan screener vi på tværs af flere sanktionslister, observationslister osv.? Alle disse sikkerhedstrusler kan løses med teknologi.
- SEO Powered Content & PR Distribution. Bliv forstærket i dag.
- EVM Finans. Unified Interface for Decentralized Finance. Adgang her.
- Quantum Media Group. IR/PR forstærket. Adgang her.
- PlatoAiStream. Web3 Data Intelligence. Viden forstærket. Adgang her.
- Kilde: https://www.finextra.com/blogposting/24340/how-to-safely-onboard-new-businesses-and-employees-for-payroll-services?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs
- :har
- :er
- :ikke
- :hvor
- $OP
- 7
- a
- evne
- Om
- absolut
- accelererer
- adgang
- Konto
- Konti
- nøjagtighed
- præcist
- erhverve
- tværs
- aktiviteter
- tilføje
- Desuden
- Yderligere
- Derudover
- adresse
- Tilføjer
- vedtage
- fremskridt
- mod
- alder
- AI
- sigte
- Alle
- tillade
- også
- an
- analyse
- ,
- En anden
- tilgang
- ER
- AS
- udseende
- vurdering
- At
- angribe
- Angreb
- Godkendelse
- autoriseret
- Automatiseret
- Automatisering
- Automation
- undgå
- bevidsthed
- Bank
- bankkonti
- BE
- bliver
- været
- før
- gavner det dig
- fordele
- mellem
- Største
- biometri
- brud
- bragte
- Bygning
- virksomhed
- virksomhedsejere
- virksomheder
- men
- by
- CAN
- kort
- tilfælde
- central
- udfordre
- udfordringer
- odds
- lave om
- Ændringer
- kanaler
- Kontrol
- krav
- klientel
- kunder
- koder
- Kom
- kommer
- Kommunikation
- Virksomheder
- Selskabs
- komplekse
- kompleksitet
- Compliance
- kompromis
- sammenhæng
- entreprenører
- Koste
- omkostningsbesparelser
- kunne
- lande
- dækning
- håndværk
- KREDENTIAL
- Legitimationsoplysninger
- kredit
- kreditkort
- kunde
- Kunder
- Cyber
- cyberkriminalitet
- cyberkriminelle
- data
- Dataudveksling
- databeskyttelse
- Dato
- dag
- Dage
- beskæftiger
- Standard
- Forsvar
- dykke
- indsætte
- Bestem
- forskellige
- Offentliggørelse
- do
- dokumenter
- gør
- dollars
- drøm
- grund
- i løbet af
- e
- hver
- Uddannelse
- Effektiv
- effektivt
- effektivitet
- enten
- element
- omfavne
- Medarbejder
- medarbejdere
- ende
- Forbedrer
- styrke
- sikre
- sikring
- Miljø
- fejl
- væsentlig
- væsentlige
- etc.
- Endog
- NOGENSINDE
- præcist nok
- eksempel
- udveksling
- fritaget
- erfaring
- udnyttelse
- exploits
- ekstra
- Ansigtet
- ansigtsbehandling
- ansigtsgenkendelse
- Faktisk
- falsk
- hurtig
- File (Felt)
- finansiere
- finansverden
- finansielle
- økonomisk information
- Finextra
- fingeraftryk
- Firm
- Fornavn
- Til
- formular
- formularer
- fremme
- Foundation
- bedrageri
- FOREBYGGELSE AF SVIG
- svindlere
- svigagtig
- fra
- Gevinst
- generere
- geografier
- Ghost
- Global
- stor
- stærkt
- fundament
- Dyrkning
- hånd
- Have
- have
- Helse
- hjælpe
- hjælper
- link.
- historie
- hus
- Hvordan
- How To
- Men
- HTTPS
- menneskelig
- Menneskeligt element
- Identifikation
- identificere
- identiteter
- Identity
- if
- ulovligt
- KIMOs Succeshistorier
- gennemføre
- implikationer
- in
- personligt
- omfatter
- Herunder
- inkorporering
- øget
- Stigninger
- enkeltpersoner
- industrien
- oplysninger
- øjeblikkelig
- øjeblikkeligt
- øjeblikkeligt
- institutioner
- integrationer
- indgriben
- ind
- involvere
- spørgsmål
- IT
- ITS
- jpg
- lige
- Nøgle
- Kend
- Kend din kunde
- kyb
- KYC
- KYC procedurer
- Mangel
- Love
- Love og forskrifter
- lag
- føre
- førende
- læring
- Politikker
- Juridiske spørgsmål
- legitim
- Leverage
- ligesom
- Line (linje)
- Lister
- Placeringsbaseret
- Logge på
- Lang
- lang tid
- længere
- off
- tab
- maskine
- machine learning
- Main
- vedligeholde
- lave
- Making
- ledelse
- styring
- manuel
- mange
- Match
- Kan..
- foranstaltninger
- Mød
- blotte
- beskeder
- messaging
- metode
- metoder
- millioner
- afbøde
- formildende
- Moderne
- mere
- Desuden
- flere
- skal
- navn
- nødvendig
- Behov
- Ny
- ingen
- numre
- forpligtelser
- of
- tit
- on
- Ombord
- onboarding
- ONE
- kun
- opererer
- Option
- or
- Andet
- vores
- samlet
- ejer
- ejere
- betalt
- del
- parter
- Adgangskode
- Adgangskodehåndtering
- Lønningsliste
- personale
- Phishing
- fysisk
- afgørende
- Place
- plato
- Platon Data Intelligence
- PlatoData
- politikker
- potentiale
- potentielt
- praksis
- præsentere
- forhindre
- forebyggelse
- Forebyggelse
- Beskyttelse af personlige oplysninger
- procedurer
- behandle
- Processer
- Profil
- beskyttet
- beskyttelse
- udbyder
- udbydere
- hurtigt
- tilfældig
- årsager
- nylige
- anerkendelse
- genkende
- reducere
- reducerer
- reducere
- refererer
- regler
- lovgivningsmæssige
- forhold
- Relationer
- kræver
- påkrævet
- Krav
- Kræver
- Ressourcer
- ansvar
- genbruge
- revolution
- højre
- stringent
- Rise
- Risiko
- risici
- robust
- roller
- regler
- sikkert
- Sanktioner
- besparelse
- Besparelser
- Scale
- Skærm
- scripts
- HAV
- sømløs
- sektor
- sikker
- sikkerhed
- Sikkerhedsforanstaltninger
- Sikkerhedsrisici
- Security Tokens
- set
- forstand
- følsom
- tjener
- tjeneste
- Tjenesteudbyder
- Tjenester
- svær
- Shield
- underskrive
- signifikant
- betydeligt
- enkelt
- lille
- små virksomheder
- udjævne
- So
- solid
- nogle
- sofistikeret
- specifikt
- standardisering
- forblive
- snigende
- stjålet
- ligetil
- strategier
- Strategi
- udstopning
- væsentlig
- sådan
- lidelse
- Systemer
- Tag
- overtage
- Tal
- mål
- teknisk set
- teknologisk
- Teknologier
- Teknologier
- end
- at
- oplysninger
- tyveri
- deres
- selv
- derefter
- derved
- derfor
- Disse
- de
- denne
- dem
- trussel
- trusler
- Gennem
- tid
- tidskrævende
- til
- Tokens
- værktøjer
- traditionelt
- Kurser
- Transaktioner
- Transformation
- omdannet
- sand
- Stol
- betroet
- to
- typen
- typer
- typisk
- ultimativ
- forståelse
- tegningsgaranti
- uheldig
- enestående
- uønsket
- brug
- anvendte
- Bruger
- brugere
- ved brug af
- Værdifuld
- forskellige
- Verifikation
- verifikationer
- verificere
- verificere
- afgørende
- ønsker
- overvågningslister
- we
- uger
- Hvad
- Hvad er
- hvornår
- som
- mens
- WHO
- hvorfor
- udbredt
- med
- uden
- arbejdsgange
- virker
- world
- ville
- år
- år
- endnu
- Din
- zephyrnet