NEAR Foundation, Forkast-partner for at fremvise talentfulde, socialt opmærksomme kvinder i Web3

Schweiz-baserede NEAR Foundation og Forkast samarbejder på den indledende Women in Web3 Changemakers 2022 List for at fejre de talentfulde kvinder, der bidrager til at vokse og udvikle Web 3.0-økonomien.

"Kvinder i Web3 Changemakers" er et initiativ til at anerkende industriens kvindelige grundlæggere, ingeniører, udviklere, forskere, investorer og ledere i branchen, som lægger grundlaget for vækst og innovation for næste generation.

Top 10 "Changemakers" vil blive afgjort gennem offentlige nomineringer - enhver kan nominere sig selv eller en kvindelig kollega ved at melde sig ind i Women of Web3 decentraliserede autonome organisation (DAO) - og stemme fra en shortliste udarbejdet af DAO Council.

"Vi er begejstrede for at lancere vores første globale Women of Web3 Changemakers-liste, som har til formål at kaste lys over det utrolige kvindelige talent, der former vores sektor og fungerer som agenter for social forandring," sagde NEAR Foundations CEO Marieke Flament. 

"Forkast er stolt af at samarbejde med NEAR Foundation for at identificere kvinderne i Web3 Changemakers, der skriver vores fremtid,” sagde Forkast grundlægger og chefredaktør Angie Lau. “Forkast er stolt af at samarbejde med NEAR Foundation for at identificere kvinderne i Web3 Changemakers, der skriver vores fremtid."  

De tre kriterier for at vinde en pris er inklusion, indflydelse og innovation. Vinderne vil blive udvalgt på grundlag af ideer, der muliggør bæredygtige og socialt indvirkningsfulde forandringer, originaliteten af ​​den, og hvordan disse projekter påvirker lokalsamfund og jævnaldrende. 

De udvalgte vil blive inkluderet på listen "Women in Web3 Change Makers", som vil blive delt med pressen og det globale samfund. 

Fra sin side Forkast vil præsentere vinderne i en speciel firedelt serie, der vil blive vist på tværs af deres platforme og distributionsnetværk for at give udtryk for hver prisvinders rejse og bidrag til Web3. 

Mens nomineringer kan indsendes online indtil den 15. august, vil "Changemakers" blive annonceret ved en festlig reception på NEARCON, organisationens årlige flagskibsbegivenhed i Lissabon, Portugal, den 13. september. 

Grundlæggere af Web3-virksomheder, der kommer på listen, vil have mulighed for at møde investorer og pitche om finansiering ved begivenheden. 

Hvorfor det betyder noget

Teknologi er en massiv muliggører, men uden forskelligartet og inkluderende teambuilding risikerer flere skævheder at blive overført til næste generation af teknologi, ifølge NEAR Foundations Flament.

For eksempel dominerer Alphabet Inc., moderselskabet til søgemaskinegiganten Google, omkring 95 % af websøgningsmarkedet i verden. Men skævheder, der er hårdkodet i dens algoritme af en dominerende demografi, kan påvirke søgeresultaterne, sagde Flament. "Vi kan ikke lade det ske for Web3," sagde hun. 

NÆR Fondens forening med Forkast har også til formål at fremme lokale talenter, der former fremtiden for nettet på regionale sprog, som ellers måske ikke finder en global platform til at fremvise deres præstationer. 

Ikke alene

"Nogle gange bliver kvinder ikke taget seriøst, fordi der er denne forudfattede opfattelse af, at kvinder er bedre til ikke-teknologiske job," sagde Aditi Chopra, grundlægger af Superwomen DAO, et kvindeledet fællesskab, der muliggør uddannelse og samarbejde for kvinder i Web3. 

Web3 er i opbygningsstadiet lige nu, hvor udviklere er af fremtrædende værdi, og kvinder har en tendens til ikke at blive lyttet til, fortalte Chopra Forkast.

Superwomen-fællesskabet har over 1,300 kvindelige medlemmer, der hjælper ombord på flere kvinder. Medlemmerne er for det meste fra Indien, Mellemøsten og Singapore, og spænder fra grundlæggere af Web3-startups til udviklere og spildesignere, som alle bidrager til Web3-økosystemet, sagde Chopra. 

Hun startede Superwomen DAO i maj i år, efter at hun observerede problemer med Web 2.0 med hensyn til ligestilling mellem kønnene - mænd sluttede sig til som kerneudviklere, mens kvinder indtog stillinger, der ikke var i beslutningstagningsrollerne. 

"Vi kan sætte alle køn på den samme startlinje - det var sådan, Superwomen blev startet," sagde Chopra om fællesskabet, som er involveret i uddannelse, ressourcedeling og mentorskab. 

Mangfoldighed og inkludering 

Ifølge en undersøgelse fra kryptouddannelseswebstedet Crypto Head er mindre end 5% af alle krypto-iværksættere kvinder. 

Firmaet fandt i sin analyse, at af de 121 børsnoterede stiftere var kun fem kvinder, hvilket pegede på, at branchen stadig er domineret af mænd.

"Den anden statistik, som jeg også synes er chokerende, er, at mindre end en tredjedel af tegnebogens indehavere er kvinder," påpegede NEAR Foundations Flament. At have kvinder på Web3 Changemaker-listen og vise deres talent ville hjælpe med at stille dem foran investorer for den nødvendige kapital til at lede forandringen, sagde hun.