Verdens største 4-dages arbejdsuge-pilot netop lanceret i den britiske PlatoBlockchain Data Intelligence. Lodret søgning. Ai.

Verdens største 4-dages arbejdsugepilot er netop lanceret i Storbritannien

Tidsstempel: 9. juni 2022 kl. 10
fire-dages arbejdsuge fremtiden for arbejde communters London

For knap et år siden ringede en tænketank Autonomi udgivet en rapport om, hvad der på det tidspunkt var verdens største fire dages arbejdsugeprøve. Det fandt sted i Island og involverede mere end én procent af landets samlede erhvervsaktive befolkning med over 2,500 deltagere. De rapporterede fald i stress, stigninger i energiniveauer, forbedret fokus, mere uafhængighed og kontrol over deres arbejdstempo og mindre konflikt mellem deres arbejde og hjemmeliv. Ledere rapporterede om løft i medarbejdernes moral, med produktivitetsniveauer opretholdt, hvis ikke forbedret.

Nu en lignende men endda større retssag starter i Storbritannien. Med over 3,300 ansatte fra 70 forskellige virksomheder, der deltager, er det den hidtil mest ekspansive sådanne pilot, der har fundet sted overalt i verden. Alle typer virksomheder er involveret, lige fra store virksomheder til små pubber i kvarteret.

Deltagerne vil få 100 procent af deres løn, mens de arbejder 80 procent af deres typiske tidsplan og sigter mod at opretholde 100 procent produktivitet. Retssagen køres af 4 dages uge globalt, en nonprofit koalition af virksomhedsledere, samfundsstrateger, designere og fortalervirksomheder, der investerede i overgangen til reduceret arbejdstid. I en lidt uhyggelig video, som organisationen for nylig lagde ud på Twitter, påpeger de, at "ugen" og "weekenden" er koncepter, vi har skabt, og de behøver ikke at blive ved med at se ud på samme måde, som de altid har gjort.

Autonomy-tænketanken er også involveret, ligesom forskere fra Cambridge University, Oxford University og Boston College vil arbejde sammen med de deltagende virksomheder for at måle, hvilken effekt eksperimentet har på medarbejdernes produktivitet og trivsel. "Vi vil analysere, hvordan medarbejdere reagerer på at have en ekstra fridag i form af stress og udbrændthed, job- og livstilfredshed, sundhed, søvn, energiforbrug, rejser og mange andre aspekter af livet." sagde Juliet Schor, en sociologiprofessor ved Boston College og den ledende forsker på piloten.

Covid-19 vendte mange af vores allerede eksisterende arbejdsnormer på hovedet. Efter at have lært, at de kunne være lige så produktive derhjemme, som de var på kontoret, hvis ikke mere, så bruger millioner af arbejdere nu hybride arbejdsplaner. Dette ville sandsynligvis være sket i sidste ende, men udbredelsen af ​​fjernarbejde ville have taget mange flere år, hvis ikke pandemien havde været.

"Efterhånden som vi kommer ud af pandemien, erkender flere og flere virksomheder, at den nye grænse for konkurrence er livskvalitet, og at reduceret arbejdstid, output-fokuseret arbejde er redskabet til at give dem en konkurrencefordel," sagde Joe O'Connor, 4 Day Week Globals administrerende direktør.

Tilsvarende kan stigningen i eksperimenter med fire dages arbejdsuger, der foregår over hele verden, i det mindste delvist tilskrives de nye måder at arbejde på med pandemien, som er påtvunget os, og den genovervejelse af balancen mellem arbejde og privatliv, de foranledigede. Udover Island, Spanien, Skotland, Japan, , New Zealand har alle undersøgt eller prøvet en reduceret arbejdsuge.

Hvis vi skal være ærlige, er det få til ingen af ​​os, der arbejder otte timer i træk på en given dag, meget mindre fem dage om ugen (selvom der selvfølgelig er mennesker, der arbejder meget mere end dette). Vi vandrer rundt på kontoret (eller for nylig, vores hjem), ser videoer eller søger efter ting, vi gerne vil købe online, eller stirrer bare tankeløst ud i rummet i et stykke tid.

Vi har en tendens til at tilpasse det arbejde, vi har, til den tid, vi har til at udføre det; nogensinde har bemærket, hvordan, når du kun har én simpel opgave at udføre, det på en eller anden måde ender med at tage timer, hvis ikke hele dagen? Men når du har en lang opgaveliste og ingen tid at spilde, er du i stand til at få det hele gjort i det samme otte-timers vindue, og gå ind i en slags hyperproduktivitetstilstand.

Med den samme mængde arbejde at udføre, men mindre tid til at gøre det i, vil de fleste mennesker simpelthen finde måder at spilde mindre tid på. Så hvorfor ikke sætte den hyperproduktivitetstilstand i gang fire dage om ugen og derefter tage den femte fridag?

Efter succesen med deres fire-dages ugepilot har organisationer i Island foretaget nogle store justeringer: 86 procent af landets erhvervsaktive befolkning er nu enten flyttet til en kortere arbejdsuge eller fået mulighed for at forhandle en.

Det er dog værd at bemærke, at det generelt vil være mere kompliceret at implementere en fire-dages uge i lande med større befolkninger eller mere udtalt indkomstulighed, end Island har. Landets samlede befolkning er omkring 343,000, og det er et af de mest retfærdige samfund i verden. Storbritannien har i mellemtiden næsten 68.5 millioner mennesker, og selvom ulighed ikke er så slem som i USA, er det det langt udrangeret af Island.

Den britiske pilot startede i denne uge og vil køre i seks måneder.

Billede Credit: chafleks / 47 billeder

Tidsstempel:

Mere fra Singularitet Hub