5 tips til brug af kunstig intelligens til at låse op for medarbejdernes produktivitet

5 tips til brug af kunstig intelligens til at låse op for medarbejdernes produktivitet

Tidsstempel: 17. oktober 2023 kl. 8
5 tips til brug af AI til at låse op medarbejderproduktivitet PlatoBlockchain Data Intelligence. Lodret søgning. Ai.

Den digitale tidsalder er tempofyldt og kræver mange medarbejdere, hvorfor integration med kunstig intelligens er afgørende. Du kan dog kun få mest muligt ud af denne teknologi, hvis du ved, hvordan du bruger den. Her er nogle tips om implementering af kunstig intelligens på arbejdspladsen.

"Medarbejderne skal være mere produktive for at følge med kunder og konkurrenter." 

Skal medarbejderne være mere produktive?

Industrier udvikler sig hurtigt, forbrugernes efterspørgsel er skyhøj, og forventningen om konstant effektivitet er blevet standard. Alligevel har medarbejderne ikke indhentet tiden. Væksten i produktiviteten på arbejdspladsen i USA har stagneret siden 2005 på trods af at teknologien udvikler sig hurtigere end nogensinde før. 

Medarbejderne skal være mere produktive for at følge med kunder og konkurrenter. I den digitale tidsalder kræver det hurtighed og konsekvens at drive forretning. Selvom du har et fantastisk team, der overholder alle deres deadlines, kan de have stor gavn af sådanne forbedringer.

Hvorfor skal du bruge kunstig intelligens til at forbedre produktiviteten?

Produktiviteten på din arbejdsplads vil kun forbedres, hvis dine medarbejdere ikke er overvældede, overanstrengte eller kronisk stressede. Dem, der oplever udbrændthed føler sig ofte løsrevet og uengageret på arbejde. Du skal tage fat på disse grundlæggende årsager for at forbedre deres effektivitet. 

Selvom du føler, at du har succes med at kontrollere stress på arbejdspladsen, har du måske brug for hjælp. Faktisk, over 75 % af medarbejderne i USA føler deres arbejdsgivere ikke håndtere udbrændthed ordentligt. AI-integration er en af ​​de eneste løsninger, der samtidigt kan lette arbejdsbyrden, automatisere opgaver og træne på farten.

AI-integration fører til bedre ydeevne og fastholdelsesrater, hvilket resulterer i højere produktivitet. Folk er meget mere tilbøjelige til at nyde deres job og udføre enestående arbejde, når de føler sig støttet. Selvom din arbejdsplads kører problemfrit, og alle brænder for det, de laver, vil de drage fordel af et selvstændigt, alsidigt værktøj.

"Det er lige meget, hvordan du bruger AI - undersøgelser viser, at det konsekvent fører til effektivitetsforbedringer i alle slags roller." 

Hvordan påvirker AI medarbejdernes produktivitet?

Da AI kan lære hurtigt, behandle hurtigt og udføre selvstændigt, er det det bedste produktivitetsfremmende værktøj til din rådighed. En undersøgelse fandt arbejdere, der bruger ChatGPT fuldføre opgaver 40 % hurtigere og opleve en forbedring af arbejdskvaliteten på 18 %.

Det er ligegyldigt, hvordan du bruger AI - undersøgelser viser, at det konsekvent fører til øget effektivitet i alle slags roller. Du vil se forbedringer, uanset om du bruger en maskinlæringsvariant til at oprette kundeprofiler eller en generativ model til at besvare medarbejdernes spørgsmål.

Du behøver ikke engang at bruge AI til at automatisere opgaver - du kan bruge det i en støttende rolle. I en undersøgelse hjalp en chatbot arbejdere med at løse problemet 14 % flere kundeklager Per time. Selvom de kun brugte det indirekte, resulterede det i en massiv, langsigtet forbedring.

"Nogle af dine medarbejdere kunne øge deres produktivitet med 35 % ved hjælp af kunstig intelligens." 

Tips til at gøre din arbejdsplads mere produktiv med kunstig intelligens

Selvom AI giver fordele i alle slags roller, skal du stadig have en handlingsplan, før du går i gang. Her er nogle tips til at bruge det til at gøre din arbejdsplads mere produktiv.

  • Indstil realistiske mål

AI er et kraftfuldt værktøj, men du kan ikke forvente, at din produktivitet fordobles fra den ene dag til den anden. Du kan kun gøre din arbejdsplads mere effektiv, hvis du anvender den korrekt og har realistiske forventninger. Mennesker kan kun forbedre så meget - selv ved hjælp af den bedste tilgængelige teknologi.

  • Etabler en baseline

Mens nogle af dine arbejdere kunne øge deres produktivitet med 35 % ved at bruge AI, vil du ikke vide, hvor meget de forbedrer, medmindre du kender deres baseline. Før du integrerer algoritmer i din daglige rutine, skal du sikre dig, at du har kvantificerbare data at referere til. Sørg for at få målinger for alt, hvad du planlægger at spore i fremtiden.

  • Vælg de rigtige målinger

Et højere antal lukkede opgaver betyder ikke nødvendigvis bedre produktivitet. Mere komplekse opgaver tager jo typisk længere tid at afslutte. For nøjagtigt at måle medarbejdernes effektivitet skal du vide, hvilke målinger og præstationsindikatorer du skal spore. 

  • Bed om feedback

Dit team er en af ​​de bedste ressourcer, du har. Selvom alt kan se godt ud på papiret, er den virkelige verden rodet - resultaterne af din AI-integration er muligvis ikke, hvad du forventer. Bed dine medarbejdere om feedback før og under processen for at forstå, hvordan den fungerer. Det vil give dig afgørende indsigt og hjælpe dig med at finde potentielle forbedringsområder.

  • Spor applikationer separat 

Du kan bruge kunstig intelligens til at automatisere administrative opgaver, analysere datasæt eller chatte med dine medarbejdere. Selvom du kan måle produktivitet over hele linjen, er det bedst at spore alt separat. Du kan indse, at en applikation har hjulpet dramatisk, mens en anden kun har lavet en mindre forbedring. Denne form for indsigt vil hjælpe dig, når du tilpasser din proces.

AI kan forvandle din arbejdsplads

AI er et af de eneste værktøjer, der er i stand til autonom tilpasning og engagement. Du kan øge din færdiggørelsesgrad og kvaliteten af ​​dit arbejde uden at løfte en finger. Uanset hvordan du bruger det, vil du se konsekvente forbedringer på din arbejdsplads.

Læs også Generativ AI ændrer måden, vi bygger datacentre på

Tidsstempel:

Mere fra AIIOT teknologi