"Dine kunder er vigtigere end virksomheden": Erfaringer fra valutaindustrien

"Dine kunder er vigtigere end virksomheden": Erfaringer fra valutaindustrien

"Your Clients Are More Important than the Company": Lessons from the FX Industry PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

For over 10 år siden, en ung og sulten
Spanieren ankom til New York med drømmen om at få succes i FX og
mæglerbranchen. Der er gået en betydelig mængde tid siden da, jeg har haft en
mange oplevelser, og jeg har lært en masse lektioner. Nu deler jeg mine erfaringer fra branchen til de vigtigste takeaways fra min erfaring med at arbejde
in forex i løbet af det sidste årti.

Eduardo Gómez Delgado, Senior Relationship Manager hos Tradeview Markets (LinkedIn).

valuta og handel, forex , børsmæglerselskaber, er ikke en bliv-rig-hurtig-ordning.
De, der nærmer sig det med det i tankerne, vil have et kort liv i
forretning.

FX er en færdighed og en, der kræver en metodisk tilgang, og
som med enhver anden færdighed, skal den mestres for at blive anvendt med succes,
hvilket kræver meget træning, studier og øvelse. Handlende konkurrerer imod
hinanden, de bedste trives, og resten betaler prisen.

De to typer virksomheder i branchen

Der er to slags virksomheder, dem der ønsker at lave som
mange penge som muligt ved at investere mindst, og dem, der geninvesterer deres
overskud til at forbedre deres teknologi og deres team af fagfolk. Du vil have
at arbejde med sidstnævnte.

Du kan nemt se forskel på de to. Et firma der
har en langsigtet plan for vækst og markedsomdømme er en virksomhed, der vil
sørg for, at den ansætter de bedste fagfolk og beholder dem. Det vil investere
stærkt i sine teams, systemer og produktudbud, mens de skaber en følelse
at høre til blandt alle.

På den anden side en virksomhed med en snæver, kortsigtet vision
vil være ligeglad med nogens udvikling, i stedet fokusere på ejernes eller
lederes lommer. I disse virksomheder vil du se, at alt relateret til
det langsigtede er bare et pitch, intet bliver gjort til tiden, og ledelsen
kigger ned i næsen på dig. Der er ingen måde at udvikle en frugtbar karriere på
her, undgå det som pesten.

Bliv ikke blind af pengene

Går med højeste løn og provision er ikke altid den bedste
mulighed. Virksomhedskultur og positive virksomhedsværdier er langt vigtigere
for your long-term success.

This is valid for both direct employees of the company and clients
eller partnere. Mens penge bør være en vigtig faktor i beslutningstagningen, er det
burde ikke være den største. Fra min erfaring er etik og moralske værdier det
fremtrædende faktorer i alt, hvad vi gør.

Hvis der ikke er moral, er der ingen tillid, der er ingen
forudsigelighed, og ord eller løfter flyver væk på ethvert givet tidspunkt. Uden moralske værdier holder alt op med at give mening, og virkeligheden starter
bliver et spil, hvor snydere kæmper for at bedrage hinanden hensynsløst. Det her
staten vil kun føre til splittelse, konflikt og dermed ødelæggelse af værdi. Det
er ikke noget, du ønsker at være en del af.

Stol ikke på, hvad du får at vide, bekræft det

Når du stoler på det, du får at vide, uden at stille spørgsmålstegn ved det, gør du ikke kun
risikerer at blive snydt, men du løber en meget højere risiko i min
mening, risikoen for ved et uheld at snyde de mennesker, der stoler på dig. Hvornår
alt er verificeret og klart det er nemmere at træffe gode beslutninger og til
rådgive i overensstemmelse hermed i din samtalepartners bedste interesse.

Elsk dine kunder, respekter dit arbejde

Dine kunder er vigtigere end den virksomhed, du arbejder for.
Dine kunder stoler på dig og vil følge dig, uanset hvor du går. Pas godt på
Them.

Bare fordi dine kunder er vigtigere end virksomheden dig
er i øjeblikket ansat af, betyder ikke, at virksomheden kan ses bort fra.
Dine kunder er en skat, og du bør behandle dem som sådan. Det
virksomhed, du arbejder for, er stedet, hvor du vil opbevare din skat, lave
sikker på at den er egnet til det formål.

Sørg for at gå den ekstra mil for at støtte dine kunder, hjælper
dem, og bidrager til deres virksomheds vækst og sundhed. De vil elske
dig.

Du er et afgørende punkt i dine kunders succes, dine kunder
behov for at føle, at du er en del af deres team, og at dine interesser er det
i overensstemmelse med deres forretningsinteresser. I dette scenarie vil dine kunder elske
dine bidrag til deres forretning og vil gøre en indsats for at tage hen, hvor end du er
er, som de stoler på dig og stoler på din evne til at vælge det bedste sted at sætte
hjem til deres virksomhed.

Succes og ydmyghed

Hvis du ender med at få succes, skal du ikke tage det for givet og sidde
tilbage i din komfortzone. Husk, at du kun gør dit arbejde, og forlad alt
ære til Gud.

Alle ser succes som deres ven og fiasko som deres fjende
når det nok er det modsatte. Succes får dig til at tro, du fik det, det
får dig til at tro, at du er mere værd, end du sandsynligvis er. Det gør det sværere
at forblive ydmyg, og det ender med at svække din indsats og lidenskab. hvis du
reached your goal, why should you keep working hard?

På den anden side holder fiasko dig opmærksom, det viser dig, at du
er ikke gode nok til at nå dit formål på et givet tidspunkt og afslører
nødvendigheden af ​​at blive ved med at forbedre sig, arbejde hårdt og blive bedre, både personligt
og professionelt for at nå dit mål.

Dette er grunden til, at "at overlade al ære til Gud" er den bedste måde at se på
succes. Accepter dit ansvar for fejlene og vær Gud taknemmelig for
succeserne. At arbejde hårdt og yde dit bedste er din pligt, intet mere
end det. Bliv ved med at arbejde hårdt og forbliv ydmyg, uanset hvor stor din stolthed er
får dig til at tro du er. Alt, der adskiller dig fra ydmyghed, er ondt,
afholde sig fra at underkaste sig det, uanset hvor pænt og behageligt det ser ud
kan være i første omgang.

In business, as well as in life, we make mistakes, we learn and we
blive bedre. Erfaringen viser os, at ydmyghed og at kunne opretholde
korrekt holdning over tid er den bedste måde at få succes på lang sigt i din karriere.

Eduardo Gómez Delgado er i øjeblikket Senior Relationship Manager
at Tradeview-markeder.

For over 10 år siden, en ung og sulten
Spanieren ankom til New York med drømmen om at få succes i FX og
mæglerbranchen. Der er gået en betydelig mængde tid siden da, jeg har haft en
mange oplevelser, og jeg har lært en masse lektioner. Nu deler jeg mine erfaringer fra branchen til de vigtigste takeaways fra min erfaring med at arbejde
in forex i løbet af det sidste årti.

Eduardo Gómez Delgado, Senior Relationship Manager hos Tradeview Markets (LinkedIn).

valuta og handel, forex , børsmæglerselskaber, er ikke en bliv-rig-hurtig-ordning.
De, der nærmer sig det med det i tankerne, vil have et kort liv i
forretning.

FX er en færdighed og en, der kræver en metodisk tilgang, og
som med enhver anden færdighed, skal den mestres for at blive anvendt med succes,
hvilket kræver meget træning, studier og øvelse. Handlende konkurrerer imod
hinanden, de bedste trives, og resten betaler prisen.

De to typer virksomheder i branchen

Der er to slags virksomheder, dem der ønsker at lave som
mange penge som muligt ved at investere mindst, og dem, der geninvesterer deres
overskud til at forbedre deres teknologi og deres team af fagfolk. Du vil have
at arbejde med sidstnævnte.

Du kan nemt se forskel på de to. Et firma der
har en langsigtet plan for vækst og markedsomdømme er en virksomhed, der vil
sørg for, at den ansætter de bedste fagfolk og beholder dem. Det vil investere
stærkt i sine teams, systemer og produktudbud, mens de skaber en følelse
at høre til blandt alle.

På den anden side en virksomhed med en snæver, kortsigtet vision
vil være ligeglad med nogens udvikling, i stedet fokusere på ejernes eller
lederes lommer. I disse virksomheder vil du se, at alt relateret til
det langsigtede er bare et pitch, intet bliver gjort til tiden, og ledelsen
kigger ned i næsen på dig. Der er ingen måde at udvikle en frugtbar karriere på
her, undgå det som pesten.

Bliv ikke blind af pengene

Går med højeste løn og provision er ikke altid den bedste
mulighed. Virksomhedskultur og positive virksomhedsværdier er langt vigtigere
for your long-term success.

This is valid for both direct employees of the company and clients
eller partnere. Mens penge bør være en vigtig faktor i beslutningstagningen, er det
burde ikke være den største. Fra min erfaring er etik og moralske værdier det
fremtrædende faktorer i alt, hvad vi gør.

Hvis der ikke er moral, er der ingen tillid, der er ingen
forudsigelighed, og ord eller løfter flyver væk på ethvert givet tidspunkt. Uden moralske værdier holder alt op med at give mening, og virkeligheden starter
bliver et spil, hvor snydere kæmper for at bedrage hinanden hensynsløst. Det her
staten vil kun føre til splittelse, konflikt og dermed ødelæggelse af værdi. Det
er ikke noget, du ønsker at være en del af.

Stol ikke på, hvad du får at vide, bekræft det

Når du stoler på det, du får at vide, uden at stille spørgsmålstegn ved det, gør du ikke kun
risikerer at blive snydt, men du løber en meget højere risiko i min
mening, risikoen for ved et uheld at snyde de mennesker, der stoler på dig. Hvornår
alt er verificeret og klart det er nemmere at træffe gode beslutninger og til
rådgive i overensstemmelse hermed i din samtalepartners bedste interesse.

Elsk dine kunder, respekter dit arbejde

Dine kunder er vigtigere end den virksomhed, du arbejder for.
Dine kunder stoler på dig og vil følge dig, uanset hvor du går. Pas godt på
Them.

Bare fordi dine kunder er vigtigere end virksomheden dig
er i øjeblikket ansat af, betyder ikke, at virksomheden kan ses bort fra.
Dine kunder er en skat, og du bør behandle dem som sådan. Det
virksomhed, du arbejder for, er stedet, hvor du vil opbevare din skat, lave
sikker på at den er egnet til det formål.

Sørg for at gå den ekstra mil for at støtte dine kunder, hjælper
dem, og bidrager til deres virksomheds vækst og sundhed. De vil elske
dig.

Du er et afgørende punkt i dine kunders succes, dine kunder
behov for at føle, at du er en del af deres team, og at dine interesser er det
i overensstemmelse med deres forretningsinteresser. I dette scenarie vil dine kunder elske
dine bidrag til deres forretning og vil gøre en indsats for at tage hen, hvor end du er
er, som de stoler på dig og stoler på din evne til at vælge det bedste sted at sætte
hjem til deres virksomhed.

Succes og ydmyghed

Hvis du ender med at få succes, skal du ikke tage det for givet og sidde
tilbage i din komfortzone. Husk, at du kun gør dit arbejde, og forlad alt
ære til Gud.

Alle ser succes som deres ven og fiasko som deres fjende
når det nok er det modsatte. Succes får dig til at tro, du fik det, det
får dig til at tro, at du er mere værd, end du sandsynligvis er. Det gør det sværere
at forblive ydmyg, og det ender med at svække din indsats og lidenskab. hvis du
reached your goal, why should you keep working hard?

På den anden side holder fiasko dig opmærksom, det viser dig, at du
er ikke gode nok til at nå dit formål på et givet tidspunkt og afslører
nødvendigheden af ​​at blive ved med at forbedre sig, arbejde hårdt og blive bedre, både personligt
og professionelt for at nå dit mål.

Dette er grunden til, at "at overlade al ære til Gud" er den bedste måde at se på
succes. Accepter dit ansvar for fejlene og vær Gud taknemmelig for
succeserne. At arbejde hårdt og yde dit bedste er din pligt, intet mere
end det. Bliv ved med at arbejde hårdt og forbliv ydmyg, uanset hvor stor din stolthed er
får dig til at tro du er. Alt, der adskiller dig fra ydmyghed, er ondt,
afholde sig fra at underkaste sig det, uanset hvor pænt og behageligt det ser ud
kan være i første omgang.

In business, as well as in life, we make mistakes, we learn and we
blive bedre. Erfaringen viser os, at ydmyghed og at kunne opretholde
korrekt holdning over tid er den bedste måde at få succes på lang sigt i din karriere.

Eduardo Gómez Delgado er i øjeblikket Senior Relationship Manager
at Tradeview-markeder.

Tidsstempel:

Mere fra Finansforstørrelser