En måneds løn, men intet kryptojob, efter at Coinbase dropper nye ansættelser

Coinbase har tilbagekaldt tilbud til nye ansatte efter at have lovet, at det ikke ville.

Ifølge e-mailen delt i en diskussion om Blind Coinbase chief people officer LJ Brock fortalte kandidaterne, at den største kryptobørs i USA måtte "sænke vores vækst i antallet af ansatte i lyset af makromiljøet,” (vores fremhævelse).

Det lovede en måneds løn og tilbød at "give jobsøgningsfordele af høj kvalitet" via en Talent Hub, som vil hjælpe de ikke længere fremtidige medarbejdere med at få deres næste job.

Den anonyme arbejdsdiskussionsside er allerede begyndt for at hjælpe de berørte med at søge nyt arbejde. En plakat tilbød at lave henvisninger og opfordrede andre til at gøre det samme.

I en anden e-mail set af Bussiness Insider tilbød Coinbase menneskelige ressourcer to måneders kompensationsløn.

Coinbase havde tidligere lovet ikke at opsige jobbet i en mail sendt til de nyansatte efter en memo dukkede op og forklarede sine planer om at bremse ansættelsen. Dette løfte var, ser det nu ud til, værdiløst.

Læs mere: Coinbase-medarbejdere vil se, hvad kollegerne synes om dem med den nye app

I et tilfælde en uansat tilbudsmodtager talte af at takke nej til tre datalogi-ph.d.-stillinger for at tage imod et Coinbase-tilbud. Deres operation praktiske træning (OPT) visum til at arbejde i USA var afhængig af deres rolle på kryptobørsen.

En anden droppet kandidat forklarede, at de har 90 dage til at finde et nyt job før deres OPT-visum udløb.

"Coinbase fratog ikke kun mine chancer for at blive en del af disse fantastiske virksomheder, men narrede mig til at have en falsk følelse af sikkerhed for, at jeg kunne begynde at arbejde, når det var muligt," sagde Chung Wook Ahn på LinkedIn.

"Jeg er efterladt målløs over den uansvarlighed, Coinbase har vist i håndteringen af ​​ansættelser og hjælpeløs over min nuværende situation," tilføjede han.

Coinbase har for nylig ombord på tusindvis af nye medarbejdere i stillinger over hele verden, herunder en ny redaktion. Ifølge dens seneste indtjening indberette, den har 4,948 ansatte. Mere bemærkelsesværdigt har dens administrerende direktør, Brian Armstrong, købt et hus til en værdi af en rapporteret 133 millioner dollars i Los Angeles.

Andre slutter sig til Coinbase for at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet

Denne seneste skandale kan føjes til listen over Coinbase-slip-ups fra den Delaware-domicerede børs. Bare i det sidste år ildevarslende e-mails fra Armstrong, ikke afsløret interessekonflikter, og kritik over execs aflastning af deres lager muligheder er alle blevet rapporteret.

Faktisk er tiderne hårde for Coinbase-aktieindehavere og har været det i et stykke tid. Det første kryptofirma nogensinde, der blev handlet på NASDAQ, har været på en nedadgående bane siden noteringen i april 2021. På pressetidspunktet er den faldet næsten 80 % fra noteringsprisen på $381 til $77.5. Det var for nylig og genstand for en kort fra den berømte shortsælger John Chanos.

Prisen har også fået et hit, hvilket til dels afspejler et bredere fald på kryptomarkederne og en likviditetsbegivenhed, der gjorde det muligt for investorer, ledere og ansatte at aflade deres aktier på grund af dens direkte notering.

Læs mere: Coinbase-noteringshypen ser ud til at være død, da børsen falder 80 % fra alle tiders højder

Som Randen noter, skalerer andre kryptofirmaer også ned. Gemini afskediger 10% af sine medarbejdere, og Rain Financial Inc, en af ​​Mellemøstens største kryptobørser, har angiveligt nedlagt snesevis af job.

For mere informerede nyheder, følg os på Twitter , Google Nyheder eller lyt til vores undersøgende podcast Fornyet: Blockchain City.