Fyringer går igennem Web3, da virksomheder søger at overleve kryptovinteren

• Flere web3-firmaer annoncerer efter sigende afskedigelser, hvilket indikerer, at kryptovintereffekten stadig opleves af industrien.
• Adskillige virksomheder, herunder Blockchain.com, Immutable, Polygon Labs, Magic Eden, Dapper Labs, Elliptic og Chainalysis, har allerede reduceret deres arbejdsstyrke på grund af de udfordringer, som kryptoøkosystemet stod over for i det sidste år.
• Årsagerne til fyringerne varierer fra at lægge ressourcer til de vigtigste projekter til at balancere produktudbud med efterspørgsel, den rigtige størrelse af virksomheden, virksomhedens omstrukturering og justerede driftsudgifter for dette år.

Effekten af ​​kryptovinteren ser ud til løbende at blive oplevet af flere web3-firmaer, da flere projekter og platforme, der tilbyder kryptotjenester, stadig afskrækker deres arbejdskraft. 

I 2022 havde mere end 26,000 ansatte mistet deres krypto-relaterede job, hvor størstedelen af ​​fyringer citerede krypto-vinteren. Denne ulykke fortsatte indtil januar, hvor BitPinas dækkede i alt seks enheder, der reducerede antallet af deres ansatte i metaversen, bl.a. Coinbase, Genesis, Silvergate Bank, Huobi, SuperRare Labs og ConsenSys. 

Men fyringerne sluttede ikke kun i sidste måned, da der var flere medarbejderfyringer fra web3-virksomheder i år, såsom:

Blockchain.com

Cryptocurrency-mæglerfirmaet Blockchain.com har afskåret 110 ansatte, hvilket er omkring 28% af firmaets arbejdsstyrke. 

Men det er ikke første gang, at firmaet har givet slip på sin arbejdskraft, da det blev tvunget til at skære omkring 150 ansatte i juli efter at have stået over for et hit på $270 millioner på lån, det ydede til den mislykkede hedgefond Three Arrows Capital.

"Krypto-økosystemet står over for betydelig modvind, da dets kurs korrigerer fra det sidste års udfordringer. For bedre at balancere produktudbud og efterspørgsel, har vi truffet den svære beslutning at reducere driftsomkostningerne og antallet af medarbejdere for at tilpasse virksomhedens størrelse." forklarede en Blockchain.com-talsmand. 

uforanderlige

Først rapporteret af australsk publikation The Sydney Morning Herald, bekræftede kryptospilfirmaet Immutable CEO og medstifter James Ferguson, at firmaet havde skåret 11% af sin arbejdsstyrke.

Ifølge Ferguson var hovedårsagen til fyringen at sætte sine ressourcer ind på de vigtigste projekter. De berørte medarbejdere blev efter sigende i gennemsnit modtaget 10 ugers fratrædelsesgodtgørelse, bærbare computere, rådgivning, coaching og outplacement-tjenester.

"Jeg tager det fulde ejerskab for disse handlinger. Jeg beklager over for alle Immutables, der er påvirket af disse ændringer." skrev han i en erklæring. 

Polygon Labs

Med henvisning til virkningen af ​​implosionen af ​​FTX-krypteringsudvekslingen og den efterfølgende nedtur meddelte Ethereum-skaleringsplatformen Polygon Labs, som også er firmaet bag MATIC-tokenet, at det har afskediget omkring 20% ​​af sin arbejdsstyrke eller omkring 100 stillinger i virksomheden. 

Afskæringen siges at påvirke medarbejdere mest i USA, Canada og Indien, hvor det meste af Polygons arbejdsstyrke er placeret. 

"Skatkammeret forbliver sundt med en balance på mere end $250 millioner og mere end 1.9 milliarder MATIC, og vi har krystalliseret vores strategi for de næste mange år for at hjælpe med at drive masseadoption af Web3 ved at skalere Ethereum," Polygon Labs medstifter Sandeep Nailwal tweeted. 

Magiske Eden

I mellemtiden har selv en af ​​de bedste markedspladser for Solana NFT'er, Magic Eden, afsløret, at den har afskediget 22 af sine medarbejdere for at overleve den hårde vinter i kryptoøkonomien. 

"Som en del af en virksomhedsomspændende omstrukturering har vi taget den svære beslutning at skille os af med 22 holdkammerater. Intet ved denne beslutning tager væk fra talentet, hårdtarbejdet og dedikationen hos denne utrolige gruppe mennesker,” Jack Lu, CEO og medstifter af Magic Eden, forklarede i en Twitter tråd. 

Dapper Labs

Som en del af firmaets omstruktureringsproces sendte Dapper Labs CEO Roham Gharegozlou et brev til teamet og bekræftede, at virksomheden fyrede 20 % af sine fuldtidsansatte. 

Dapper Labs citerede, at firmaet havde for hurtig vækst, med et antal ansatte, der steg fra 100 til 600 ansatte på mindre end to år, og lovede, at de berørte medarbejdere ville modtage generøs kompensation, sundhedsfortsættende fordele, udvidede øvelsesvinduer for aktieoptioner og mentale sundhedsydelser, samt jobsøgningsstøtte.

"Dapper Labs er fortsat i en stærk likviditetsposition uden udestående gæld. Vi er forpligtet til vores flagskibsprodukter, enormt begejstrede for flere store lanceringer, der kommer i år,” Gharegozlou understregede.

Dapper Labs er udvikleren af ​​NBA Top Shots NFT-kollektionen og OG blockchain-spillet, CryptoKitties. 

Elliptisk

Med en samlet arbejdsstyrke på 199 har blockchain-analysefirmaet Elliptic også afskediget 10% af sine ansatte og tilføjer, at processen var en del af dets justerede driftsudgifter for dette år.

"Dette var en vanskelig beslutning, men demonstrerer den form for ansvarlig ledelse, som kryptoindustrien har brug for fra os som blockchain analytics partner i kampen mod økonomisk kriminalitet i krypto." Den elliptiske talsmand sagde ifølge den digitale mediepublikation DL News.

Tidligere på måneden udnævnte firmaet to ledende medarbejdere til at være en del af dets globale ledelsesteam, udnævnte en finansdirektør i New York og en chefchef i London. 

Chainalysis

At nævne sammenbruddet i den private sektors efterspørgsel, da priserne på digitale aktiver og handelsvolumen faldt, og genfokusere på at udvikle nye produkter med fokus på finanssektoren og på offentlige kunder.

Chainalysis' kommunikationsdirektør, Maddie Kennedy, bekræftede, at firmaet havde gennemgået en "reorganisering" på mindre end 5% af arbejdsstyrken, hvor nogle medarbejdere vil få nye roller og rapporteringslinjer, mens andre, primært inden for salg, blev sluppet.

Ifølge selskabet er det stærkt påvirket af faldet i både offentlighedens og regeringens interesse i digitale aktiver og kryptovalutaer på grund af kryptovinteren. Chainalysis har traditionelt haft et større fokus på statslige enheder, herunder US Federal Bureau of Investigation, Drug Enforcement Administration og Securities and Exchange Commission, som historisk set tegnede sig for omkring 60% af salget.

Protocol Labs

Protocol Labs' CEO Juan Benet har aktivt produceret protokoller, netværk og projekter siden 2013 og meddelte gennem en erklæring, at det skærer 89 medarbejdere på tværs af PLGO-teams, herunder PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore og PL Starfleet.

"For at sikre, at hold er godt positioneret til at klare denne lange vinter, er vi nødt til at reducere omkostningerne yderligere. Selvom vi har arbejdet ekstremt hårdt for at undgå dette, har vi truffet den svære beslutning at reducere vores arbejdsstyrke med 89 roller (ca. 21%). Vi har været nødt til at fokusere vores medarbejdere mod de mest virkningsfulde og forretningskritiske indsatser,” erklæringen læst. 

I samme brev lovede Benet, at hans talentteam også ville tilbyde kontortid for at hjælpe med at polere CV'er, få relevante roller frem og give anbefalinger til de berørte.

Bittrex

I en lækket e-mail til sine ansatte sagde den ni år gamle kryptobørs Bittrex, at det ikke lykkedes at "aggressivt" reducere omkostningerne og øge effektiviteten, hvilket tvang virksomheden til at reducere sin arbejdsstyrke med mere end 80 ansatte. 

"Markedsnedturen udløst af flere fejl i kryptoøkosystemet blev et direkte sammenbrud ved årets udgang. Disse begivenheder har fået os til at nulstille vores strategi og afbalancere vores investeringer med det nye økonomiske miljø, vi befinder os i." Bittrex CEO Richie Lai forklarede. 

Afsluttende bemærkninger

På trods af disse firmaers knap så gode skridt i at afskære deres arbejdsstyrke på grund af kryptovinteren, har kryptovaluta og web3-teknologier stadig oplevet en enorm vækst i de seneste år. Efterhånden som flere virksomheder og enkeltpersoner begynder at adoptere disse innovative teknologier, er efterspørgslen efter dygtige fagfolk inden for krypto- og web3-området stigende.

I en rapport fra den digitale mediepublikation The Wall Street Journal annoncerede Circle Internet Financial Ltd., udstederen af ​​stablecoin USD Coin (USDC), sit skridt til at øge sin arbejdsstyrke med så meget som 25 % i år, da det skubber frem med ekspansion på trods af dets nyligt annullerede aftale om at gå offentligt og industridækkende fyringer.

Hvis du leder efter en karriere i krypto- og web3-industrien i Filippinerne, er du heldig. Der er et væld af jobmuligheder til rådighed, lige fra softwareudvikling og dataanalyse til marketing og kundeservice. Uanset dit færdighedssæt eller erfaringsniveau, er der sandsynligvis en stilling, der passer godt til dig.

BitPinas har samlet listen over tilgængelige web3-relaterede job i landet, uanset om det er fuldtids-, deltids- eller endda fjernjob, link..

Denne artikel er offentliggjort på BitPinas: Fyringer går igennem Web3, da virksomheder søger at overleve kryptovinteren

Ansvarsfraskrivelse: BitPinas-artikler og dets eksterne indhold er ikke økonomisk rådgivning. Holdet tjener til at levere uafhængige, upartiske nyheder for at give information til filippinsk krypto og videre.

• SEO Powered Content & PR Distribution. Bliv forstærket i dag.
• Platoblokkæde. Web3 Metaverse Intelligence. Viden forstærket. Adgang her.
• Kilde: https://bitpinas.com/business/crypto-layoffs-continue/