Hvad er de største udfordringer, der bremser væksten i Vietnams startøkosystem – Fintech Singapore

Vietnams startup-sektor er vokset enormt i løbet af de seneste år, drevet af øget venturekapital (VC) aktivitet, gunstige regeringspolitikker og et ungdommeligt og motiveret fællesskab af iværksættere, der ønsker at bringe den indenlandske startup-sektor til næste niveau.

Men på trods af et økosystem, der kan opfattes som befordrende, står lokale startups over for en række udfordringer, der hæmmer deres vækst, herunder menneskelige ressourceudfordringer med en begrænset lokal talentpulje, samt en lovgivningsramme, der halter bagefter innovation, en ny rapport af Dezan Shira & Associates, et pan-asien professionelt servicefirma, siger.

Rapporten, som udseende ved udviklingen af ​​Vietnams startup-industri, driverne bag investeringer såvel som de forhindringer, som tech-startups står over for på markedet, bemærker, at Vietnam i øjeblikket mangler en stærk politik og reguleringsstruktur, der aktivt fremmer innovation.

Selv i store og højt prioriterede sektorer som fintech har regeringen indtil videre været meget forsigtig og indført lidt eller ingen branchespecifik regulering.

I stedet er fintech-regulering i vid udstrækning omfattet af eksisterende love, hedder det i rapporten og nævner som et eksempel dekret 101/2012/ND-CP, som dækker ikke-kontante betalinger leveret af både traditionelle banker og udbydere af betalingstjenester.

Et andet eksempel er forbrugslån, som er i øjeblikket reguleret af flere love og cirkulærer, der kræver, at både kommercielle banker og Vietnam-baserede finansieringsselskaber skal indhente de korrekte driftslicenser og registreringsbeviser, og som giver udbydere mandat til en samlet lånegrænse på VND 100 millioner (undtagen billån med sikkerhed).

Rapporten bemærker dog, at regeringen i øjeblikket arbejder på etableringen af ​​et fintech-sandbox-regime, der vil give kreditorganisationer og finansielle institutioner mulighed for at udvikle nye teknologier og teste disse løsninger. For regulatorer vil rammen give dem mulighed for bedre at vurdere risici og fordele ved nye fintech-løsninger og formulere passende afgørelser.

Mens et udkast til dekret er blevet cirkuleret, siger rapporten, at der stadig kan gå noget tid, før sandkasseordningen er godkendt og træder i kraft.

Fintech er den største startup-vertikal i Vietnam, der har tiltrukket investeringer for mere end 1 milliard USD mellem 2013 og 2021, siger rapporten. Sektoren tæller mere end 150 virksomheder, ifølge til Nguyen Dang Hung, leder af Fintech Club Vietnam under Vietnam Banks Association, blandt hvilke fintech-enhjørningerne VNLife, et betalingsteknologifirma, og M_Service, operatøren af ​​Vietnams største mobilpung MoMo.

Mangel på teknisk talent

En anden hindring, vietnamesiske teknologistartups står over for, er talentmangel. Rapporten citerer en analyse fra 2022 fra personaleudbyderen og vikarfirmaet Adecco, som anslår, at Vietnams it-sektor manglede omkring 150,000 arbejdere sidste år. Det anslår, at tallet vil vokse til omkring 175,000 i 2023.

IT-menneskelige ressourcer i Vietnam efter udbud, efterspørgsel og underskud, Kilde: Investing in Vietnam's Startup Sector, Dezan Shira and Associates, marts 2023

En hovedårsag til denne ubalance er, at de fleste lokale talenter flygter til udlandet for at få adgang til højere løn og bedre jobmuligheder, siger rapporten. Derudover giver stigningen i fjernarbejde IT- og IT-aktiverede serviceprofessionelle med base i Vietnam mulighed for at arbejde i komfort i deres hjem for organisationer, der er placeret i udlandet og tjene fremmed valuta, typisk amerikanske dollars.

Dette lægger pres på indenlandske, da de kæmper for at konkurrere med bedre finansierede internationale organisationer om den lokale talentmasse, hedder det i rapporten.

På denne baggrund ser mange iværksættere på udenlandske menneskelige ressourcer.

Selvom Vietnam ikke har nogen restriktioner for rekruttering af oversøiske arbejdere, bemærker rapporten, at de nuværende regler har mangler. For eksempel begrænser den nuværende lov udenlandske arbejdstagere til arbejdstilladelser, der varer i højst to år uden mulighed for tidsubegrænsede kontrakter. Derudover har Vietnam ikke en visumordning for udenlandske startups til at komme ind i Vietnam. Disse ordninger bliver ofte brugt af fagfolk til at komme ind på et bestemt marked og som et afgangspunkt for en ny virksomhed.

Vietnam er hjemsted for en hurtigt voksende startup-sektor, som i dag tæller anslået 3,400 ventures. Disse virksomheder sikrede sig i alt 3 milliarder USD i finansiering mellem 2012 og 2021, hvor betalinger og finansielle tjenester (1.132 millioner USD) tog brorparten, efterfulgt af detailhandel (902 millioner USD), spil (190 millioner USD) og uddannelse (USA). 163 millioner dollars).

Samlet investering i vietnamesiske startups siden 2012, Kilde: Investering i Vietnams startupsektor, Dezan Shira and Associates, marts 2023

Den vietnamesiske regering, som har begået at skabe et mere gunstigt miljø for nystartede virksomheder og nystartede virksomheder, arbejder efter sigende på at lempe nogle regler.

Nguyen Duc Long, fungerende direktør for landets National Innovation Center (NIC), fortalt Nikkei i et interview tidligere på måneden, at Vietnam vil revidere dekret 38, som juridisk definerer startups og venturekapital (VC) og lader regeringen investere i startups.

Forslagene omfattede at hæve loftet for investorer i en VC-fond, lade dem investere i flere brancher og give mulighed for flere lånemuligheder.

• SEO Powered Content & PR Distribution. Bliv forstærket i dag.
• PlatoAiStream. Web3 Data Intelligence. Viden forstærket. Adgang her.
• Udmøntning af fremtiden med Adryenn Ashley. Adgang her.
• Køb og sælg aktier i PRE-IPO-virksomheder med PREIPO®. Adgang her.
• Kilde: https://fintechnews.sg/72289/vietnam/startup-challenges-vietnam/